芳村岭南花卉批发市场:听成功学更要听听失败学 - 人才驱动型企业专家 - 世界经理人网站
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 23:21:59
听成功学更要听听失败学
2010-09-06 08:29:43 星期一管理就在于修己安人,修己就是修炼自己,提升自己的格局,格局就等于爱心。一个人的爱心有多大,一个人的格局和灵魂就有多大。格局和灵魂就是一个人的空间。
爱,是一种真爱,真爱是一种善爱,一种积极的爱。
爱,是一种大爱,博爱。
修己安人,就可以获得成功。安人,对于一个企业来说,首先要安客户,为客户创造价值,让客户满意。其次,要安员工,让员工成长发展,让员工满意。最后才是安股东,让股东获得更大的回报。道理很简单,把简单的事情做到极致,就成功了。
成功了,就可以复制成功,追求卓越,到基业长青。
信念坚定,目标明确,步伐稳健,方法灵活,则可成大事业。
为什么失败的超过成功的?
为什么很多企业,风光几年后就会销声匿迹?
失败也很简单,就两个字:贪和急
贪:私心私欲也。一个人贪,就不可能安他人。不安他人,就不可能得人心,得人心者得天下,失人心者当然失天下了。
办企业长远追求千万不能利字当头,应以安客户按员工为己任,方可成就长远事业。
急:条件不成熟,急于求成。不重视基本功的修炼,不注重人才的培养。
两个字合在一起,就是急功近利。
我们学习成功学,不一定能够让我们成功。只有我们学习别人失败的案例,时刻警醒自己,不要犯同样的错误,我们才能真正创造一个又一个的成功。
有名言:“无论从哪方面学习,都不如从自己所犯的错误中学习来得快”
如果我们同时,能够从别人失败中进行总结。那我们就可以真正不断超越自我了。
所以,学成功学,更要学习失败学。两者互补,方可成就大的事业。
听成功学更要听听失败学 - 人才驱动型企业专家 - 世界经理人网站
听成功学更要听听失败学
成功和失败都是有道理的! - 宋超鹏 - 世界经理人网站
【 领导人。人才 】 - 【人生彩虹】 - 世界经理人网站
IBM董事长彭明盛:企业成功的关键 - 企业战略 - 世界经理人网站
年底加薪,学做谈判专家 - 事业规划-世界经理人论坛
李开复:破解获取人才之道 - 人力资源 - 世界经理人网站
将自己定位为专家 - 事业规划 - 世界经理人网站
成功的底线与上线 - 宋新宇博客 - 世界经理人网站
教你成功上位当老板 - 王珏 - 世界经理人网站
[原创]成功企业家的三句半 - 今目标管理 - 世界经理人网站
想要持久成功,就必须坚持原则 - 企业战略 - 世界经理人网站
马云:不要迷信成功学 要多看别人的失败经历
[原创]老板要善于发现人才 - 石立平博客 - 世界经理人网站
[麦肯锡]:谷歌的人才管理方法 - 互联网行业 - 世界经理人网站
成功学不能学
职场失败的12种性格 - 甄城WEB2.0营销 - 世界经理人网站
失败团队领导者的10个特征 - 领导者的鸡尾酒 - 世界经理人网站
职场失败的12种性格 - 甄城冰河火焰 - 世界经理人网站
选择优点、成就未来,选择缺点、导致失败 - 崔艳峰 - 世界经理人网站
学习型企业学什么
成功学
成功学.
成功学