九乡新闻网船舶动态监控系统:全面提升队伍的核心竞争力
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/26 08:03:57
国有地质勘查单位是找矿的主力军。这个主力军的地位，是历史形成的。今后的若干年内，国有地勘单位能否保持这样的位置？既要看国家政策导向，更要看自身的实力能否巩固，这就要求我们务必提高核心竞争力。
全面提升队伍的核心竞争力，首先，要加强战略研究，做好发展规划。要以科学发展观统领发展大局，坚持发展第一要务，继续推进优化产业结构，推动经济增长方式转变。当前要抓好“十二五”规划工作，突出战略重点，兼顾当前和长远，处理好速度和效益、局部和整体的关系，谋求经济长远发展主动权，形成长期竞争优势，增强发展动力，为加快经济发展方式转变提供强有力的科技支撑。
第二，要加大科技投入，提升地质装备水平。通过集中投入、重点武装，提升地质装备水平，紧紧依靠科技创新与进步，增强自主创新能力，使地质工作领域的关键装备达到国际先进、国内一流的水平。严格控制非生产性投入，坚持把生产性投入放在首位。提高装备利用的效率，增加对地质科技和装备的投入。研究和引进矿产资源勘查核心技术和关键装备，解决地质工作的关键科技问题。
第三，要聚合优秀人才，优化队伍结构。重视人力资源开发，积极培养、引进和储备人才，解决人才结构性短缺问题，缓解人才结构与经济发展不相适应的矛盾。优化用人环境，加大人才培养力度，大胆让优秀青年人才在实践中锻炼。提高优秀人才的政治待遇和生活待遇，既促进人才合理流动，又要用感情留人、政策留人、待遇留人、事业留人，形成鼓励人才成长的良好氛围。
第四，要提高信息化能力。当今时代，信息就是财富。如何获得所需要的各种信息，将直接影响决策。现代社会信息量急剧增加，只有实现信息采集、加工和管理的系统化、网络化、集成化、信息流通的高效化和实时化，形成企业核心竞争力，才能促进企业发展。要构建信息体系，获取、处理、利用信息，努力增强和保持核心竞争力。
第五，要加强文化建设，树立核心价值观。核心竞争力离不开自身的独特文化。实际上，我们地勘单位与其他企业相比，在薪水、福利等方面都不具备优势，必须营造自己的企业文化，以应对竞争。要继续弘扬“三光荣”优良传统，树立与时俱进的价值观，树立良好的社会形象，为事业发展创造和谐环境。要加强职工思想文化建设，继续深化精神文明创建活动，树立和弘扬先进典型，推动职工队伍思想道德建设。要突出行业特点，丰富职工文化活动，构建优秀行业文化，树立良好队伍风气，激发职工干事创业的热情和创新能力，提升核心竞争力。
在不同发展阶段会有不同的核心竞争力，我们只要采取积极的态度、稳妥的措施，一定可以走出一条新的成功之路！