航天四院九部 2017:领导干部要做到“三多三新”

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领导干部要做到“三多三新” [ 2011-01-19 ] 段鑫 许腾      领导干部作为一个地区或一个部门的“掌舵人”,在各项工作开展中起着总揽、部署、把握和推动作用。其责任意识、自身修养如何,一定程度上影响着整体工作的开展。领导干部要更好地适应工作要求,不断提高履职能力,切实抓好班子、带好队伍,必须做到“三多三新”。
   三多:一是多想。古人云:“吾日三省吾身。”要时常用一把尺子丈量自己的脚步,随时提醒自己、改进自己。根据工作实际认真进行总结反思,时刻想一想如何确定工作思路、把握工作重点、解决工作中的难点和问题,想一想当天任务如何完成,想一想哪些方面存在薄弱环节,想一想基层的呼声和需要,进而有所侧重,有所突出,有的放矢。二是多听。要多听最新形势情况分析,多听上级的工作指示,理清工作思路。多听领导班子成员的建议或意见,多听下属汇报,掌握思想动态,及时发现工作中的缺点,及时发现不良倾向和问题,切实把握可能影响工作落实的关键环节。三是多跑。领导干部谋划大局、科学决策,除了要有科学的理论作指导,还要具有亲历亲为的作风。只有深入地接触基层,搞清本地本部门的发展基础、优势条件、发展态势、制约因素等,才能更好地把握实情、准确定位、推动落实。这就要求领导干部多深入基层、深入群众,深入矛盾和问题比较突出的地方,倾听群众呼声,了解民意,在谋事干事中成事。
   三新:一促理想信念得到新强化。学习是各级领导干部的“必修课”,也是提升境界、强化认识、锤炼修养的必经之路。尤其是在信息化社会,面对各种不断出现的新情况、新问题,领导干部如果不加强读书学习,理论修养就会跟不上趟,思想境界就要出现滑坡。只有不断学习,才能强化政治观念;只有不断学习,才会强化履职能力;只有不断学习,才能更好胜任工作。这就需要领导干部抱有谦虚的学习态度、好学的求学欲望,努力向上级学、向同级学、向下级学,向书本学、向实践学,不断强化理想信念。二促团结务实出现新起色。“火车跑得快,全靠车头带。”领导干部是一个单位的“火车头”,只有团结奋进的领导班子才能推动部门建设步入快车道。领导干部要始终把团结放在首位,牢固树立“团结出凝聚力、团结出战斗力”理念,大事讲原则,小事讲风格,遇事常通气,作风要正派,尤其是对存在问题的同志要多沟通、多关心,抓住病根,对症下药,充分调动党员干部的工作积极性,让部门工作呈现新气象、出现新起色。三促干事创业取得新业绩。目标是前进的方向、奋斗的动力。领导干部要具备强烈的事业心和责任感,对本职岗位和分管工作抱有誓争一流的信心、勇于进取的决心和务实创新的思路,既要有干事创业的激情,又要有清醒务实的头脑,脚踏实地,有所作为。要始终盯住中心任务和重点工作,加大工作力度,善于开拓创新,一步一步抓落实,一环一环抓深入,真正实现工作上档升级。(作者单位:空军工程大学导弹学