:[转贴] 一个国考面试工作人员的亲历——面试贴 - Qzone日志

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公考资料 2011年03月01日 21:33 阅读(100) 评论(1) 分类：公务员

2011年2月24日，是很多国考单位面试的日子。这一天，对于进入面试的考生来说意味着人生的一个重要转折，约四分之一的 考生将成为2011年国家公务员，龙门一跃，天地为之一宽；剩下约四分之三将被淘汰，折戟沉沙，遭受身心的双重煎熬。能够进入面试的考生，每一个都是精英，只是面试要在这些精英中进行再次淘汰，非常残忍，但人生常常就是赛跑。落后者就像《three idiot》里那个从鸟窝里踢出来的鸟蛋一样，摔在地上，啪的一声碎了。看到这么多优秀的——西装革履，彬彬有礼；粉黛略施，青春靓丽的考生被淘汰，心里难免掉下几滴同情的眼泪。
      国考面试大部分是结构化面试，无领导小组面试，没有经历过，所以也不妄语。下面我就本次国考面试的考察要素和评分规则和各位同学分享，也希望对大家将来有些裨益。
      一、国考面试总分100分，共有7个测评要素，分别是综合分析20分，计划组织20分，人际关系20分，信息获得20分，应变10分，言语表达5分，举止仪表5分。
     二、评分标准分好中差三档，好16-20，中12-15，差0-11，这是对于题分为20分的；应变题10分，好8-10，中6-7，差0-5；5分题分两档好4-5，一般0-3。
     三、每个测评要素的具体要求：综合分析要求能够通过归纳、演绎推理等推理过程，准确理解，把握事物的本质和内在联系，以解决问题。计划组织要求能够根据目标对自己、他人、部门的活动作出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。人际关系要求能够为达成工作目标建立或保持友好、和谐的人际关系或人际网络。信息获得要求为了全面，准确了解事件，人事或者问题而采取有效方式获取所需信息。应变要求在有压力的情境下思考解决问题时能够迅速而灵活地转移角度，随机应变触类旁通，作出正确的判断和处理。言语表达要求针对不同的听众将自己的思考、观点以言语的形式明白无误的表达出来，便于听众接受，要求用词准确，表达流畅，有感染力，说服力。举止仪表要求穿着得体，能够始终保持头脑清醒，行为表现起伏波动少，不失分寸。
     四、本次国考一共五道面试题，第一道题目对应综合分析，第二道对应计划组织，依此类推。
     五、结构化面试有答题要点，考官根据要点评分。（由于本人只是考场的计时计分员，因此对于详细的答题要点没有细看，因此在这方面的细节不能提供，还请见谅，这也是保密的要求。）
     以上就是本次国考面试考查和评分的主要内容。下面就本次国考的面试题目和注意事项简要说说：
     一、本次国考面试题和平时的时事新闻、社会热点联系密切，如第一题回家看望父母立法，第二题留守儿童。这些都是当今的社会热点新闻，尤其是常回家看望父母立法，网上对此讨论热烈。对于这一道综合分析题，如果诸生平日不是只在电脑桌前玩魔兽，玩真三国无双，女生不是整天在淘宝购物，稍微对国家，对人民，对社会有一点点心思，大致关注了正反双方的议论，挑出一些精彩性的有代表性的言论，再加上那么一点点自己的见解，必然能让考官对你刮目相看，让考官看出你对社会的真正关注，而不是宅男，不是居里夫人。只有真正有志于社会改造的人，才会关注社会。
     二、面试考察的主要是平日的积累，靠的是内功，在考场我们也看得出有些考生参加过所谓的面试班，但是效果真的不怎么样，模仿的痕迹很明显，邯郸学步，反而有如一只苍蝇停在荷叶上。短期的面试培训只能强行记住一些形式，对于精华却难于吸收。学到高明处应该是忘记招数，即所谓的师其意不师其辞。对于是否参加面试班，在此不提倡也不反对，重要的是学到实质，而不是皮毛。
     三、面试是否很黑，这应该是大家最关心的问题。对于这一点有必要简要介绍一下面试的全过程，所有考生先按同一职位安排在同一考场。同一职位考生再抽签按照随机顺序进入考场。考官面前有张平衡表，记录下所给的每个考生的分数，以让考官心中有数，做到公正无私。考生进入考场后只能告诉考官自己的抽签号，不能透露自己的姓名。考官一共有七个，按要素打分，去掉一个最高分，一个最低分，算出平均分之后，把各项要素分加总就是考生的面试分数。例如：第一项综合分析，总分是20分，假设考官所给的分数是19、18、17、18、16、16、10，去掉一个最高分19，最低分10，最后得分17分，所有七个要素分加起来则是考生的面试分数。要素评分比直接给考生一个分数要更公正，可供操作性的空间也更少。此外考场有摄像机全程录像，当考生有异议时可以调阅录像。考官也是直到考场的那一刻才知道自己是哪个考场的考官。当然不排除有些手眼通天的人可以提前得到信息，打通考官的关节，但请注意，你不可能认识所有的考官，即便通过熟人去找，也不可能所有的考官都愿意帮你的忙，不排除有时候找考官会起反作用的。我们单位的七个考官中，有两个省委组织部来的考官，既是考官又起到监督作用。综上所述面试还是挺公正的，希望大家不要过于偏激，极端化看待问题。
     四、面试时考生一定要听清题目，如第一题，对常回家看望父母立法的看法，有的考生听成是把常回家看望父母立法这项工作如何做。考生的回答很搞笑，也明显是食而不化的糊涂蛋。考生回答道：领导把这项工作交给我是对我的信任，我一定要把这项工作做好，写在这里可能感觉不到好笑，但是当你在考场时陡然听到考生这样说时，你会觉得这个考生很迂，是呆子。
     五、答题时考生尽量做到声音洪亮，中气十足，让考官觉得你很精神。此外，在随机应变能力上也要有所提高，比如今年虽然是五道题目，但是第二题中间还有一问，相当于六道题，很多考生会超时，考试总共时间是25分钟，当还剩下5分钟时我们会提醒考生。记得有个考生当我们提醒他还有五分钟时他才答第三题，并且不慌不忙，连考官都为他着急。最后当然得了个可怜的分数。

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