:过去一年党建工作回顾

2010-2011年度，在总行党委的正确领导下，我行党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以总行年初工作会议精神和总行党委党建工作会议为指针，以支行经营工作为中心，以加强党组织建设为目标，以深入开展创先争优活动为载体，不断加强思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面调动广大党员干部和员工的积极性、主动性和创造性，有力地促进和推动了支行各项业务的持续、稳健和规范发展。我行本币存款余额366,782万元，较年初减少17,923万元，较阶段性计划超额12,471万元，较全年计划超额3,039万元。

一、过去一年党建工作回顾

（一）围绕经营工作中心，进一步加强思想政治工作。

1、广泛开展形势任务教育。去年，我行相继组织了“好好工作，乐于奉献”和“三爱三懂”主题教育活动和“千亿功臣”思想动员活动。今年2月份，我们召开了学习贯彻张行长工作报告精神动员会，组织学习贯彻落实总行工作会议精神。3月份，支行王行长在行务会上部署了本年度存款营销工作重点，提出了“大干180天，全年任务提前完”活动。3月份，支行王行长在行务会上部署了本年度存款营销工作重点，提出了“大干180天，全年任务提前完”活动。支部召开了全体党员大会，动员全体党员干部结合自身岗位工作实际，深入学习贯彻总行党委2011年工作部署，并认真部署了支部各项工作安排，围绕经营中心做好本职工作，为支行完成责任目标建功立业。

2、经常开展谈心活动。去年下半年以来，支部全面开展了谈心活动，班子成员与中层干部谈心，班子成员与员工谈心，中层干部与员工谈心，查摆了经营管理漏洞，征求了职工建议，掌握了员工思想脉搏，了解了员工生活困难，使员工克服了工作上的畏难情绪，消除了厌战心理，在各项工作中干劲十足，为支行去年提前完成“千亿指标”奠定了思想基础。在坚持谈心的同时，支部、工会定期进行家访，主管行长与分管部门中层干部一起对员工进行家访，关心员工的生活困难，做好员工家属的思想工作，让其关注员工的八小时外生活情况，与我们一道构筑起防范操作风险、预防职务犯罪的坚实防线。

三是配合好支行经营管理工作。协助支行开展好“三基”、“三小”活动，发动党员干部带动其他员工共同把“三基”、“三小”活动做实、做好、做靓。二是以创建文明规范服务示范单位和评比“争创杰出员工”活动为契机，将“星级支行·星级员工”、和“杰出员工”的评选活动纳入到争当优秀共产党员活动评比中，在储蓄和会计窗口设立了党员示范岗，以此强化员工服务意识，改善服务质量，提高服务水平。

四是积极开展增存献礼活动。为迎接中国共产党成立90周年，推动“双提前”活动顺利实现，策应支行开展的“大干180天，全年任务提前完”活动。支部要求党员干部要发挥先锋模范作用，积极开展“千亿功臣，党员先行”存款增存献礼活动，给党员干部下达了任务指标：“七·一”前（六月当月）班子成员每人增存200万，中层干部每人增存80万元，普通党员每人增存30万元。同时，建立了党员存款功劳簿，要求全体党员干部大力挖掘储源，勇于开拓市场，为其他员工树立榜样，为尽早实行“双提前”作出应有贡献。

五是认真落实“双提前”活动，组织党员干部深入开展大竞赛、大座谈、大联谊、大宣传、大走访系列活动。发挥党员干部在存款营销活动中的模范带头作用，召开党员存款动员会，分析存款形势，落实存款措施。截至5月18日，23名党员新增存款2256万元。

（二）加强党组织建设，争创先进基层党组织。

一是坚持理论学习制度，完善党组织生活。在坚持自主学习的同时，积极落实总行党委的理论业务学习计划，坚持“三会一课”制度，坚持周五理论学习制度。今年，增加了一项学习内容，每天早点名时，组织员工学习人民日报人民论坛内容，增强了员工的政治敏锐性。定期召开支部党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会，按时上好党课，并做到活动有记录，学习有笔记。先后组织党员干部学习了孙建设、郭明义等同志的感人事迹，进一步教育广大党员干部坚定理想信念，干一行，爱一行，钻一行，精一行的品格和工作作风，营造学习先进，赶超先进的氛围。

二是认真做好预备党员和入党积极分子的培养工作。今年，支部预计转正一名预备党员，发展二名新党员，培养两名入党积极分子。上半年，有二名同志向党组织提出了入党申请，支部决定将这两名来自业务部门的同志作为重点培养对象，加强对其思想政治教育，使其端正入党动机，严格自我要求，帮助他们现从思想上加入党组织。

三是积极推进党风廉政建设。制定了支部党风廉政建设工作计划，开展了“电化教育月”活动，观看了廉政教育光盘，组织班子成员签订《党风廉政建设责任承诺书》和填报《领导干部落实党风廉政建设责任承诺卡》，向广大干部职工公示廉政承诺内容，接受干部职工的监督。

（三）扎实推进创先争优活动，发挥模范党员的典型引路作用。

支部创先争优活动的主要做法可以概括为（12345）：一个突出、二个发挥、三个评选、四个宣传、五个贡献。

一个突出，即突出科学发展的主题，围绕经营工作中心开展创先争优活动，即提高市场竞争力，巩固和扩大存款规模，强化“三基”、“三小”，积极落实“大干60天”活动，实现“千亿资产”目标。

两个发挥，即：一是发挥党支部的战斗堡垒作用，加强思想政治工作，全面调动党员干部的积极性、主动性和创造性，为经营工作保驾护航；二是发挥党员干部的先锋模范作用，在窗口服务方面，建立了“党员示范岗”；在市场营销方面，建立了《党员功劳簿》，记载了党员的吸存揽储情况，特别是存款贡献较大的党员，收集了他们的存款营销事迹。

三个评选，即：为营造创先争优活动氛围，支部开展了优秀党员、先进党小组、先进党支部评选活动：一是开展“每月之星”优秀党员评选活动，在业务部门的党员中评选出思想品德好、业务技能佳、文明服务优的党员。按月评选，进一步激发党员干部争当优秀共产党员意识。二是开展每月先进党小组评选活动，将坚持理论业务学习好、参加会议出勤率高、集体营销成果突出的党小组，每月颁发流动党旗。三是参评总行“先进党支部”，不断丰富创先争优活动载体，积极创建“五好”支部，进一步发挥支部思想政治优势。

四个宣传，即：一是悬挂挂图宣传，将创先争优活动宣传挂图制作成宣传板，组织党员干部集体学习；二是支部承诺公示宣传，将支部承诺内容和党员承诺内容予以公示，自觉接受群众监督；三是图片展宣传，将能够反映我行科学发展、实施惠民工程、

爱心工程，以及党员干部起到模范带头作用的图片形成专栏，并

组织员工一一观看，用身边的典型教育党员和员工；四是利用“温馨家园”广播站，定期播报支部创先争优活动动态和工作进展。

五个贡献，即：为进一步提高党员对支行经营管理工作的贡献，支行开展了“五比五争”活动，即比热情，争做爱岗敬业模范；比营销，争当存款营销状元；比服务，争当文明服务标兵；比合规，争当风险防范先锋；比业务，争当业务技能骨干，进一步激发全行员工特别是党员干部在各自岗位上好好工作，建功立业，实现个人自身价值。

在支部内树立我们自己的先进党员干部典型，发挥典型引路作用，继续开展“存款状元”、“业务能手”、“服务标兵”的评选活动，发挥他们的模范带头作用；继续坚持“一帮一”和“多帮一”制度，“一帮一”指入党介绍人帮助党员积极分子，“多帮一”指党小组成员一起帮助入党积极分子进步，用先进带后进，共同推动永丰支行各项事业的持续、快速、健康发展。

通过开展创先争优活动，涌现出了一批敬业奉献、文明服务、存款营销能力强的党员干部。老党员石玉华对待工作兢兢业业，勤勤恳恳，在做储蓄科业务主办时经常加班加点工作，十年如一日坚持周六周日到网点检查工作，把自己的热忱洒在了工作岗位，如今在出纳业务主办的岗位，周六、周日放弃休息时间坚持主动上门收款，无一笔查账，发挥了老党员的优秀品格和优良作风，带动和影响着出纳全体员工激情工作。二级行长朱艳春不顾自己体弱多病，无暇照顾老母亲和女儿，积极带领铁合金支行员工深入走访汤河子周边企业和社区，抓存款营销，抓文明服务，在与中工农建交邮储农信社等多家金融机构的直接竞争中一直处于明显优势地位，推动了铁合金支行存款的稳步提升。会计窗口张欣、李明竹两名党员发挥了大学生学习业务快、服务客户热情和对业务钻的特长，受到了客户的一致好评；储蓄窗口王鑫服务客户时坚持站立、使用敬语服务，热心帮助客户解决困难，为其他窗口员工树立了榜样。三小管理部发乎营销能力强的优势，不断强化客户开发，连续多个月超额完成存款任务，为其他党小组起到了表率作。三小管理部经理李丽多年来一直是支行的存款状元，在存款营销工作中发挥出了党员的模范带头作用。

（四）加强干部职工队伍建设，提高永丰凝聚力和战斗力。

一是加强领导班子建设。定期召开班子会和专题工作会，研究经营管理工作中出现的各种问题；坚持民主集中制，重大决策经过集体讨论决定，特别是在涉及到职工利益的问题上，征求职工建议，尊重职工意见，谨慎、科学做出决策。

二是加强职工队伍建设。去年，支部与工会以打造一支学习能力强、创新能力强、业务技能强、文艺体育强的“四强”团队为目标，将支行员工成立了四个兴趣小组，进一步培养了员工爱学习、爱创新、爱钻研业务、爱文体活动的氛围，进而了增强团队凝聚力，提高了职工队伍的综合素质。

三是加强员工思想道德教育，培养员工爱国、爱行、爱岗情操。3月初，支行在每天早点名时增加了读书活动，组织员工学习励志书籍，已经学习了《责任胜于能力》和《你在为谁工作》两本书。支部组织党员干部乃至全行员工参加“追忆红色历程，展望美好明天”党史、行史报告会，5月末邀请市委宣传部罗部长为我们作报告；六月中旬，我们将开展“立足岗位擦亮党徽”演讲比赛和摄影书画展，回顾锦行发展历程，激发员工爱国、爱党、爱行、爱岗热情，大力弘扬无私、奉献和敬业精神。

（五）加强企业文化建设，为经营工作保驾护航

一是办好企业文化栏目。认真坚持早点名、早出操、早行训制度，常年早站“雷锋岗”，开展“每日英语”学习，编辑《今日永丰》内部刊物，建立自主播音的广播站“温馨家园”。支部一直非常注重抓好宣传报道工作，完善了支行内部宣传报道考核办法，加大了奖惩力度，调动了员工写稿投稿积极性；经常举办写作知识讲座，提高员工写作水平。在2010年度全辖宣传报道工作评比中，支行被评为“宣传报道优胜单位”，有三名员工被评为“优秀宣传报道员”。

二是心系职工冷暖，关心群众疾苦。一年来，支行领导始终把服务员工作为重要职责，时刻把职工冷暖挂在心上，使员工感受到了组织的关心和同事间的关爱，真正达到了用事业吸引人，用情感感动人的良好效果。去年11月份，张美群得了CREST综合症，病情很严重。支行领导得知后，立即召集职工代表召开了意见征求会，并从帮扶基金中拿出10000元帮助其解决医药费。支行领导的亲切慰问和员工们的爱心给张美群增添了恢复健康的勇气和信心。今年春节前，支部工会走访慰问了十名特困职工，发放慰问金7000元。2月份，铁合金支行保洁员李静爱人得了腿部骨结核，花了10余万医药费，这为收入原本就非常少的家庭增加了困难，其爱人一度放弃了治疗。李静在其爱人患病期间，从未向支行请过一天假，始终坚持在自己的岗位上，也没有向支行反映困难。支行领导得知情况后，主动想李静了解情况，从帮扶基金中拿出5000元帮助其度过难关。李静及其爱人感动得热泪盈眶，激动地说：“我以为自己只是锦州银行的一名做保洁的临时工，真没想到领导和同事们能够这样关心我，我以后一定会更加努力做好自己的工作，回报锦州银行对我的关爱”。

在支部的领导下，支行职工队伍建设取得了长足进步，职工劳动关系和谐，团队凝聚力不断增强，工会工作成绩显著。今年5月份，支行获得了全国工人先锋号荣誉。

三是针对社会困难群体，积极开展帮扶活动。去年，支行用帮扶基金为玉树和舟曲灾区捐款20000元；响应市政府和总行党委号召，组织职工为贫困地区捐款近万元。今年，支部加大了对农民工子女的帮扶，为铁合金小学农民工子女黎婷婷、宋诗谣两位小同学送去学习用品和春季新衣；继续帮扶贫困对子郭涵同学，为其送去了千余元学习用品和慰问金。在开展“献爱心·送温暖”活动的同时，支部、团总支积极响应辽宁省银监局、团省委的号召，组织“送金融知识下乡”活动。去年6月份，支部组织党员、业务骨干到张家堡乡开展了“支持‘三农’工作，助推‘三小’发展”为主题的“送金融知识下乡”活动。向农村群众宣传存贷款、银行卡、投资理财以及预防假币、抵制非法集资等金融知识，重点宣讲农村青年创业小额贷款金融产品、贷款流程、贷款条件、利息贴息等小额信贷知识，帮助农村青年提高使用现代金融服务的能力。5月17日，锦州银监分局代表辽宁团省委、银行业协会授予我行“送金融知识下乡”宣传服务站。

二、党建工作存在的问题

当然，在总结成绩的同时更应该看到工作中存在的不足：

一是支部虽然搞了很多活动，但是在活动形式和内容方面还需进一步创新，还需要丰富思想政治工作手段和内容，增强思想政治工作的吸引力和感染力；

二是个别党小组存在重业务、轻政治的现象，对支部部署的工作重视程度不够，工作落实不到位、不及时，存在推一推、动一动的情况；

三是个别党员自我要求不严格，忽视理论学习，工作标准不高，没有体现出党员的先锋模范作用。

三、2011-2012年党建工作打算

（一）在思想政治工作方面，一是要继续抓好形势任务教育。总行半年经营形势分析会议和支行半年工作会议召开后，要召开党员动员大会，动员干部员工广辟储源，促进“双提前”活动的顺利实现。二是要继续开展谈心和家访活动。要把谈心和“领导家访”作为一项制度长期坚持下去，每月都要有谈心和家访。三是要加强爱国、爱行、爱岗教育，真正发挥党员干部的模范带头作用。

（二）在党组织建设方面，一是要坚持理论学习制度，健全党组织生活，提高党员综合素质。二是要做好入党积极分子的培养和预备党员的考核工作。三是要树立优秀共产党员形象，发挥模范党员的典型示范作用。

（三）在经营管理方面，要积极开展好市场营销活动。重点抓好三项工作：一是要组织好“加强日常管理，完善规章制度”活动。二是继续开展文明规范服务示范单位的创建和评比活动以及“争创杰出员工”活动，进一步改善服务质量，提高服务水平。三是协助支行组织好“三基”、“三小”活动，发挥党员干部的骨干作用，带动其他员工共同把“三小”做实、做细、做好、做活。

（四）在领导班子建设方面，继续开展“四好”领导班子创建活动，加强领导班子成员作风建设。

（五）在职工队伍建设方面，一是要加强员工职业道德教育，培养员工爱国、爱行、爱岗情操。二是要加强员工服务礼仪和业务技能培训。三是要防范操作风险，预防职务犯罪，将“七个一”活动制度化、长期化。四是进一步发挥工会、共青团作用。

（六）在企业文化和精神文明建设方面，一是要继续办好企业文化栏目。二是要积极参加市行的各项活动，组织好支行内部各类文体活动。三是要继续实施“献爱心、送温暖”工程。

在今后的工作中，支部将继续围绕经营工作中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动支行健康、快速发展。