九乡新闻网龙血武姬上单出装顺序:[利辛县政府]再问为啥用人标准不一，请不要再叙述结果好吗？ ← 咨询投诉 ← 亳州市民论坛
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/05 16:43:45
利辛县委组织部于2009年3月15日进行了乡科后备干部考试，录用了一百名。
在报考时并未限制教育人员和教师，可是在安排上却大相径庭：所有的后备人选除教育界以外都安排到县乡机关工作，对教师不管你报考的是哪个职位，考核时由教育局代替组织部，考核后至今未安排。请问报考乡科级的人员的管理权限到底是组织部还是教育局，这样的权利可以转授吗？报考之前组织部下的文件没有这样的规定呀!
在考核后，组织部组织了所有乡科后备人员到浙江进行学习，但属于教育系统的被排斥在外。成绩优异，考核良好的教育界入围人员至今没人过问。我们认为，既然在报考时没限制教师报考，那么经过考核后就应同等对待。组织部对外声称教育人员都要在本系统内消化。但是也有教师被安排在县委办当秘书。严格说来，党政机关进公务员要通过省级组织的考试。可县里就可以把公开选拔领导后备人员任意安置。
有人说，利辛教育搞不上去，所以教师不能考公务员。公务员法规定，凡是没有剥夺政治权利的公民，具备相应条件都可以，凭什么剥夺教师的权利？，这样做的结果是歧视教师，越是这样越没有人进入教师队伍。中央省市公务员尚且允许教师报考。还有人认为教师考好了也不能用，考试时老师占有优势，损害了公平，这更是职业歧视和荒谬逻辑！公务员中也有比老师考得强的，并非所有的老师都适合做公务员，在公务员中也有适合做老师的。人才应该互相流动，人尽其才，物尽其用。创设一个公平合理正常流动的机制，是稳定公务员的需要，也是稳定教师队伍的必然选择。用行政权力来剥夺教师权利不仅不得人心，达不到稳定教育目的，相反是更多的人不敢靠近教育。学生们在填志愿时无论怎样劝说，宁愿复读也不愿报师范，说明了什么？这次出去到党政机关的几个教师没经考试为啥就可以？他们出去就不怕教育受影响吗？
总之，利辛县委组织部任意安排，在用人上标准不一，不仅伤害了教育界要求上进的积极性，也无法向公众解释。是不讲原则，滥用职权的表现，背后隐藏的是什么呢？连公选都可以忽悠，县委和政府还有什么公信力可言?我们认为严格按照公选程序来选人用人，大家最服气。不能像个三岁小孩，政策说变就变，想咋解释就咋解释，高兴用谁就用谁。
安徽省利辛县是国家级贫困县，可近年来利辛官场地震频发，然而利辛官场潜规则依旧。真是：说你行你就行不行，说你不行就不行行也不行。不服不行！。情况绝对属实，请亳州市委查处并给与答复。