龙帝猎艳第二十五章:比尔·盖茨管理日志

比尔·盖茨管理日志

一月　首富之路1月1日 成功从梦想开始1月2日 把梦想变成现实1月3日 抓住机遇1月4日 明确目标1月5日 努力实现计划目标1月6日 富有远见的选择1月7日 最要紧的是眼光1月8日 成功后坚持目标1月9日 专业、专心、专一1月10日 父母的启发和影响1月11日 优秀朋友的重要性1月12日 和聪明人一起工作1月13日 寻找可信赖的合作伙伴1月14日 结交敢于直言的朋友1月15日 保持自己的好习惯1月16日 培养至少一种爱好1月17日 做自己喜欢的事情1月18日 财富就只是一个数字1月19日 节俭永远是美德1月20日 三思而后行1月21日 勇于面对挑战1月22日 对工作充满热情1月23日 享受有趣的工作1月24日 对商业兴趣的萌芽1月25日 知道自己在做什么1月26日 炒哈佛的『鱿鱼』1月27日 非凡的求学经历1月28日 要听妈妈的话1月29日 规划工作和休闲的时间1月30日 没有人能够万无一失1月31日 能够承认错误，自我批评二月　决策之悟2月1日 创业就需要赚钱2月2日 带领属下激情工作2月3日 变化就是机会2月4日 找合适的人组成团队2月5日 坚定决心，永不放弃2月6日 领导忠于企业的职员2月7日 保持清醒的头脑2月8日 时刻为员工的利益着想2月9日 换一个方向思考2月10日 企业反应能力的构建2月11日 坏消息必须尽快传递2月12日 决定工作的优先性2月13日 企业职员不是万能的2月14日 没有一劳永逸的成功2月15日 不断自我更新发展2月16日 推动办公室生产力2月17日 冒大风险获大收益2月18日 开发企业的数字神经系统2月19日 让职员知道完整的数据2月20日 坦率待人并尊重他人2月21日 明确宣扬远景目标2月22日 尊重员工的价值2月23日 我不是一个人在战斗2月24日 保持小公司的感觉2月25日 注重塑造领袖精神2月26日 统一意见才能有合力2月27日 建立平等的『企业校园』2月28日 正确沟通的必要性三月　软件之力3月1日　为软件行业正名3月2日 软件带动了时代发展3月3日 软件是工具，使用才有意义3月4日 做全世界的软件生意3月5日 软件开发是个好职业3月6日 有收入才能投入研发3月7日 晓之以理，导之以行3月8日 产品需要适应市场3月9日 群众的眼睛是雪亮的3月10日 利市天下者，方能利己3月11日 攻心为上3月12日 新产品面临的挑战3月13日 坚持自己的决定3月14日 从失败教训中走向成功3月15日 着眼于未来的尝试3月16日 拥有远见卓识3月17日 看见未来的发展机会3月18日 向前看，望到更远处3月19日 敢为人先的勇气3月20日 敏锐地对待市场变化3月21日 推陈出新，开拓新市场3月22日 软件开发无止境3月23日 确立最擅长的战略方向3月24日 企业必须有专长3月25日 罗马不是一天建成的3月26日 放长线培育市场3月27日 让自己处于有利位置3月28日 你赚我赚才能大家赚3月29日 创建利益共同体3月30日 创意是价值之源3月31日 追求卓越的信念四月　垄断之辩4月1日 从容镇定，稳定人心4月2日 先肯定再寻求被肯定4月3日 努力找出自己的优点4月4日 经营不能失去人心4月5日 把软件做成生活必需品4月6日 巧做辩护不要讨人厌4月7日 寻求最广泛的支持4月8日 一切为了消费者4月9日 流畅清楚地表达自己的意见4月10日 提供利益4月11日 不因困难而却步4月12日 做一个识时务者4月13日 有野心，但没有贪心4月14日 得意不要忘形4月15日 永远保持镇静4月16日 永不抱怨4月17日 支配还是被支配4月18日　认识到行业优势的价值4月19日 谁慢谁就会被吃掉4月20日 得出结论，迅速行动4月21日 同一目标，换一条路走4月22日 错过天堂就是地狱4月23日 有市场就会有利润4月24日 思虑高远，决胜千里4月25日 知道自己的能力4月26日 重要的是你能否持久4月27日 眼界高远方能成就未来4月28日 『不可能』不是障碍4月29日 守攻兼备把握问题关键4月30日 做正确的选择五月　创新之本5月1日 在创新中成长5月2日 要走在市场前面5月3日 拥有敏锐和超前的理念5月4日 要生存就必须创新5月5日 创新的动力来源5月6日 创新的社会意义5月7日 在学习中创新5月8日 变化必须要适应新情况5月9日 自主创新是第一生产力5月10日 保持领先地位5月11日 保持往前冲的创业心5月12日 一步一步去思考5月13日 找到处理工作的正确角色5月14日 企业需要不断创新5月15日 把整家公司都压上去5月16日 不断尝试开发新概念产品5月17日 创新改变落后的威胁5月18日 做正确的事5月19日 不思变革的危险5月20日 以人之长，补己之短5月21日 防止企业的迂腐病5月22日 不断完善企业价值载体5月23日 把软件用到电视上5月24日 愿意对10年后的事情投资5月25日 自主创新，而不是追赶5月26日 不要满足于现状5月27日 做事要分轻重主次5月28日 把研究技术转化为生产力5月29日 在研究上投入更多资金5月30日 保持产品不断推陈出新5月31日 学习新事物六月　领导之道6月1日 聪明人推荐聪明人6月2日 建立良好的晋升机制6月3日 什么角色做什么事6月4日 用足够的资源让员工满足6月5日 当老板要懂得授权6月6日 畅所欲言的『开门政策』6月7日 信任雇用的新人6月8日 领导者的艺术6月9日 谦逊的态度6月10日 给下属施展才干的空间6月11日 让员工做他感兴趣的事6月12日 本地人才了解本地市场6月13日 知道自己的竞争优势6月14日 任人之道，重在不疑6月15日 首席执行官的角色6月16日 懂得欣赏他人6月17日 对员工要真诚6月18日 追求成功的团队气氛6月19日 不轻易改变决定6月20日 寻找下一个机会6月21日 远见卓识的领导6月22日 不要被习惯蒙蔽双眼6月23日 要看得远一点，再远一点6月24日 不允许官僚作风6月25日 人是企业的核心价值6月26日 不了解不建议6月27日 为自己的决策负责6月28日 让聪明人想办法6月29日 授权、分权和放权6月30日 专注创造企业价值七月　竞争之谋7月1日 从错误中学习7月2日 时刻保持前进的动力7月3日 利用信息捷足先登7月4日 宣传还未存在的7月5日 成为行业标准制定者7月6日 收集数据，知己知彼7月7日 竞争没有后路可言7月8日 潜在的危机感7月9日 掌握最大的信息量7月10日 谨慎对待收购合并7月11日 习惯接受挑战7月12日 瞄准靶子再放箭7月13日 自我逼问的勇气7月14日 制造出更加优秀的产品7月15日 找准第一颗扣子7月16日 『快鱼吃慢鱼』效应7月17日 将优势转变为赢势7月18日 先免费再收钱7月19日 企业的再学习能力7月20日 坚持长期投资7月21日 多合作少树敌7月22日 改变观念就拥有机会7月23日 争夺市场绝对控制权7月24日 否定自己7月25日 瞭望到灯塔7月26日 前进需要坚韧不拔的执行7月27日 差异化的竞争战略7月28日 竞争的撒手锏7月29日 了解正在做的事7月30日 竞争是长期的7月31日 拓展竞争产业链八月　中国之旅8月1日 中国富是件好事8月2日 对未来投资8月3日 敢于承诺责任8月4日 重视青年学生8月5日 技术来自教育8月6日 选才政策8月7日 想要有朋友先要够朋友8月8日 鼓励个人出色表现8月9日 赢取他人的信任8月10日 建立中国的研究院8月11日 懂得研发的真谛8月12日 要用一生实现的梦想8月13日 正确的业务范围8月14日 中国市场的重要筹码8月15日 上什么山唱什么歌8月16日 微软的中国『梦工场』8月17日 发掘中国的人才富矿8月18日 寻找人才的『试验田』8月19日 抓住中国机遇8月20日 相信自己，给自己尝试的机会8月21日 提升你的团队8月22日 寻找中国伙伴8月23日 投资国家机会8月24日 前进无止境8月25日 关怀应多于要求8月26日 量变到质变需要过程8月27日 中国富豪要多行善举8月28日 追求智慧的『智本』家8月29日 小细节改善大环境8月30日 『项庄舞剑』8月31日 专注是长期的九月　网络之争9月1日 网络提高办公效率9月2日 以公司前途做赌注9月3日 时变我变及时应对9月4日 知道不足然后补拙9月5日 对孩子开放电脑9月6日 电子邮件关系生死9月7日 热心搜索领域9月8日 让电脑取代电视9月9日 撬动数字家庭大门9月10日 从互联网中获利9月11日 创造奇迹在指尖9月12日 办公室里的变革9月13日 反对僵化不是反对纸张9月14日 有所不为才能有所为9月15日 成功和愚蠢9月16日 为自己的信仰行动9月17日 亮明自己的观点9月18日 后发制人亦全胜9月19日 与垃圾邮件作斗争9月20日 不要诉苦抱怨9月21日 用法律消灭垃圾邮件9月22日 制定长期战略目标9月23日 跑在别人前面9月24日 坚持下去的理由9月25日 寻找新鲜的理念9月26日 紧扣时代脉搏9月27日 布局即时通信9月28日 互联网的主流是免费9月29日 让产品更贴近市场9月30日 建立自己的领地十月　管理之术10月1日 从错误中反省10月2日 留住企业优秀人才10月3日 批评观点而不针对人10月4日 深入到员工中间去10月5日 企业管理的『神经系统』10月6日 创建学习型组织10月7日 运用『运动团队』10月8日 强烈的自信10月9日 培养领袖气质10月10日　赋予每个人最大的发展机会10月11日　对员工进行投资10月12日　高素质人才和低内耗10月13日　是金子就让它发光10月14日　保持卓越不放松10月15日　让软件工程师做主10月16日　始终保持创业的激情10月17日　大公司管理10月18日　以思考的速度经营企业10月19日　打破沟通旧观念10月20日　让沟通畅通无阻10月21日　批评也是一种沟通10月22日　永不僵化才能永不停滞10月23日　允许异议存在10月24日　永远别向复杂低头10月25日　把握战略方向10月26日　选择适当的人10月27日　『达尔文式』的管理10月28日　想赚钱先做亏损准备10月29日　保持充足的资金10月30日　雇用外部资源10月31日　提高会议的效率十一月　慈善之心11月1日 回馈社会是一种义务11月2日 用好财富也是一项责任11月3日 承担更多的责任11月4日 用好每一分钱11月5日 改善获取信息的工具11月6日 工作不是唯一11月7日 用大爱做小事11月8日 奉献你的爱之心11月9日 让每个人共享社会进步11月10日　让市场服务穷人11月11日　做慈善的最佳领域11月12日　慈善也需要好制度和方法11月13日　创建新世界11月14日　用商业理念做公益事业11月15日　慈善是一种习惯11月16日　赚穷人的钱并不是好主意11月17日　做个好榜样11月18日　慈善是内心的愿望11月19日 一个人的价值11月20日　服务社会的快感11月21日　慈善需要激励机制11月22日　慈善让世界变得不同11月23日　慈善是件有乐趣的事11月24日　懂得如何施恩11月25日　做善事不在炫耀11月26日　软件是福利11月27日　衡量成功的方式11月28日　花钱不比挣钱容易11月29日　有心做好事11月30日　开发社会价值十二月　未来之路12月1日 希望不会全部实现12月2日 竞选总统不是好主意12月3日 寻找接班人12月4日 未来的数字化革命12月5日 未来有待你去创造12月6日 下一个伟大的成功12月7日 新『数字10年』的未来12月8日 拥有超前意识12月9日 培养一双看未来的眼睛12月10日　软件没有边界12月11日　明智的急流勇退12月12日　学无止境12月13日　看到别人看不到的未来12月14日　有识还需有胆12月15日　不要低估未来12月16日　懂得推销自己12月17日　与自己的标准竞争12月18日　计算机将无处不在12月19日　触摸未来的梦想12月20日　创新是进攻者的优势12月21日　思考致命的伤害12月22日　寻找下一次机遇12月23日　不忘犯过的错误12月24日　建立一个共同的目标12月25日　创业者子女没有特权12月26日　追求无限成功12月27日　一切将发生改变12月28日　心宽人自足12月29日　退位让贤不挡道12月30日　未来仍将继续12月31日　做一个行动主义者后记

回复
上一页 1... -1-1-1-1-1-1-1... -1下一页