铁艺栏杆施工组织设计:把激情传导给追随者：比尔·盖茨创新管理,
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 08:07:51
请选择星星评价
- 作者：东方启明编著
- 出版日期：2003
- 页数：309
-
- 内容提要
- 博尔设计:本书是一本介绍比尔·盖茨创新管理经验的书。书中的内容包括：微软的经营风格；人性化的激情传导机制；品牌与强者联盟；等。
- 章节目录
- 目录
- 激情天才与同盟者
- 激情的天才
- 幕后英雄保罗·艾伦
- 管理帅才史蒂夫·鲍尔默
- 选择最优秀的人才，认识西蒙伊
- 激情天才的“工作妈妈”
- 新鲜血液新鲜人
- 容不得别人超自己
- 面向未来，永做排头兵
- 忧患意识是速度的保证
- 开创学习之路，创建学习典范
- 脑力胜过体力，学习胜过一切
- 激情的核心——创新
- 创新是生存之本
- 微软的经营风格
- 和你一起玩
- 自由自在地工作
- 一块儿分享股票权益
- 西雅图的天气，工作狂的地狱
- 临时工·冲突·压力
- 一掷千金搞宣传
- 与“蓝色巨人”的合作
- 不近人情的“象棋计划”
- 能牵手时再牵手
- 与苹果之争
- 和“蓝色巨人”争霸
- 取胜心切欲望似火
- 商场不讲温情主义
- 垄断为了超额利润
- 激情铸就的辉煌
- 创造激情就是创造支持者
- 极富竞争性的激情管理
-
九乡新闻网