九乡新闻网鼓吹是中性词么:职场人，第三份工作才重要
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/26 23:31:13
文/钟子伟
上个月有个哈佛大学四年级的学生跟着我实习了两天。她观察我的工作，然后学习这个业界的零售、品牌、供应链管理等等的日常情况是什么。
从09年自哈佛商学院毕业以后，我每年都会从学校那边收到一份email，询问毕业校友们是否有意愿带着大学部的学生几天，让他们可以在就业前看看业界的情况。今年的学生做了不少笔记和帮忙市场调查，也帮我准备我之后要在东京简报的PowerPoint档案。
在她离开前最后半小时，她问了我最基本但也是学生或职场新鲜人最常问的问题：「我该怎样做我未来生涯规划？我的第一份工作有多重要？」
听到这问题我笑了。三年前，当我刚进哈佛商学院第一个月时，我和我所有的同学年纪都比她大，也都有更多工作经验，但我们也都有一样的问题和困惑。
有一个下午，一整个由哈佛教授、就业辅导员、甚至还包括心理医生组成的团队把我们集合在一个大教室里面，然后花了两个小时告诉我们哈佛MBA规划生涯的方式。
先回答第二个问题：第一个工作其实没那么重要。年轻毕业生应该要想的是第三份工作，或者是当你30岁或40岁时你希望你在哪里。而这也顺便回答了第一个问题。
那个下午，学校的职员给我们看他们收集来自过去80年，超过7万名哈佛商学院校友的资料。他们有关于毕业后年龄、职位的详细数字和图表，甚至还有他们从哈佛毕业50年后的快乐程度。我非常惊讶哈佛在校友毕业这么多年后还如此密切的追踪。
在看过图表和数据后，心理医生上台告诉我们这些年的资料对新一代的毕业生有什么意义。
第一：不要对于第一份工作太紧张，不管是大学毕业生或是研究所毕业生都一样。我们一直被告知第一份工作很重要，它定义了我们的履历和我们未来四十年的职业生涯。
错。
历史资料显示第一份工作对于我们未来成功或失败造成的影响都很轻微。比较有可能的是，如果我们没有一开始就喜欢我们的工作，我们最终还是会辞职。记住，第一份工作是让我们学习这个业界，而不管适不适合我们。
第二：但你的第三份工作却很重要。因为根据统计，到了第三份工作，或是当我们进入职场大约五六年时，我们应该大概知道什么会让我们快乐，而什么是我们想在未来日子里全力以赴的。此外我们也会很难对未来的老板交代为什么这些年之后我们依然在完全不一样的产业或职务中转换。这代表我们依然一如以往的迷惘，且完全没有变成熟。
第三，最重要的一点，什么是我工作的热情。我如何规画我的未来？简单点，闭上你的眼睛然后想像你梦想中的工作，想像你在完美的一天坐在你梦想中的办公室。是当你40岁时，当上一家银行的高阶经理？还是当你30岁时和你的朋友一起开的一家新创公司？我们在那个下午花了30分钟做这件事，画下我们闭上眼想像的景象。
理想中，一旦你选定了你梦想中的情境，一旦你确定了你生涯高峰时你想在哪，那你接下来要做的事情就是努力往那个目标踏近一步。如果你想要在45岁时当上一家电子商务公司的总裁，那从现在起你做的每个决定应该都是往那个梦想前进的垫脚石，不管是你是大学生或是MBA毕业生。
不管理由是想要在这个产业学习或是认识更多人脉，只要你能确定这是往目标前进的一步，那就是合理的选择，都可以让你每天往你的梦想前进。而且这也可以让你更能忍受钱少事多和烂老板，因为你知道为什么你在这里，而且你知道你的终极目标是什么。
你不会变成典型新鲜人，不知道自己想要什么，而换工作的原因只是因为对薪水不满。更糟糕的是，把全部的生命耗在一个自己没有热情的产业，只因为他们不知道该如何计画。
从今天开始就去寻找你的梦想工作、梦想办公室的景象，然后理性的规划达成目标的每一步。
我陪她走出我的办公室，走进热闹的夜晚中。
「最后一个建议，」我说。
「享受这个时刻。你才正要开始你的职场生涯。家人、社会和其他所有的人都反应过头了。你理所当然应该在这个年龄对你的人生感到困惑。如果每个人都在21岁时就清楚知道他们未来50年长什么样子，那不是一个很无聊的世界吗？」
上个月有个哈佛大学四年级的学生跟着我实习了两天。她观察我的工作，然后学习这个业界的零售、品牌、供应链管理等等的日常情况是什么。
从09年自哈佛商学院毕业以后，我每年都会从学校那边收到一份email，询问毕业校友们是否有意愿带着大学部的学生几天，让他们可以在就业前看看业界的情况。今年的学生做了不少笔记和帮忙市场调查，也帮我准备我之后要在东京简报的PowerPoint档案。
在她离开前最后半小时，她问了我最基本但也是学生或职场新鲜人最常问的问题：「我该怎样做我未来生涯规划？我的第一份工作有多重要？」
听到这问题我笑了。三年前，当我刚进哈佛商学院第一个月时，我和我所有的同学年纪都比她大，也都有更多工作经验，但我们也都有一样的问题和困惑。
有一个下午，一整个由哈佛教授、就业辅导员、甚至还包括心理医生组成的团队把我们集合在一个大教室里面，然后花了两个小时告诉我们哈佛MBA规划生涯的方式。
先回答第二个问题：第一个工作其实没那么重要。年轻毕业生应该要想的是第三份工作，或者是当你30岁或40岁时你希望你在哪里。而这也顺便回答了第一个问题。
那个下午，学校的职员给我们看他们收集来自过去80年，超过7万名哈佛商学院校友的资料。他们有关于毕业后年龄、职位的详细数字和图表，甚至还有他们从哈佛毕业50年后的快乐程度。我非常惊讶哈佛在校友毕业这么多年后还如此密切的追踪。
在看过图表和数据后，心理医生上台告诉我们这些年的资料对新一代的毕业生有什么意义。
第一：不要对于第一份工作太紧张，不管是大学毕业生或是研究所毕业生都一样。我们一直被告知第一份工作很重要，它定义了我们的履历和我们未来四十年的职业生涯。
错。
历史资料显示第一份工作对于我们未来成功或失败造成的影响都很轻微。比较有可能的是，如果我们没有一开始就喜欢我们的工作，我们最终还是会辞职。记住，第一份工作是让我们学习这个业界，而不管适不适合我们。
第二：但你的第三份工作却很重要。因为根据统计，到了第三份工作，或是当我们进入职场大约五六年时，我们应该大概知道什么会让我们快乐，而什么是我们想在未来日子里全力以赴的。此外我们也会很难对未来的老板交代为什么这些年之后我们依然在完全不一样的产业或职务中转换。这代表我们依然一如以往的迷惘，且完全没有变成熟。
第三，最重要的一点，什么是我工作的热情。我如何规画我的未来？简单点，闭上你的眼睛然后想像你梦想中的工作，想像你在完美的一天坐在你梦想中的办公室。是当你40岁时，当上一家银行的高阶经理？还是当你30岁时和你的朋友一起开的一家新创公司？我们在那个下午花了30分钟做这件事，画下我们闭上眼想像的景象。
理想中，一旦你选定了你梦想中的情境，一旦你确定了你生涯高峰时你想在哪，那你接下来要做的事情就是努力往那个目标踏近一步。如果你想要在45岁时当上一家电子商务公司的总裁，那从现在起你做的每个决定应该都是往那个梦想前进的垫脚石，不管是你是大学生或是MBA毕业生。
不管理由是想要在这个产业学习或是认识更多人脉，只要你能确定这是往目标前进的一步，那就是合理的选择，都可以让你每天往你的梦想前进。而且这也可以让你更能忍受钱少事多和烂老板，因为你知道为什么你在这里，而且你知道你的终极目标是什么。
你不会变成典型新鲜人，不知道自己想要什么，而换工作的原因只是因为对薪水不满。更糟糕的是，把全部的生命耗在一个自己没有热情的产业，只因为他们不知道该如何计画。
从今天开始就去寻找你的梦想工作、梦想办公室的景象，然后理性的规划达成目标的每一步。
我陪她走出我的办公室，走进热闹的夜晚中。
「最后一个建议，」我说。
「享受这个时刻。你才正要开始你的职场生涯。家人、社会和其他所有的人都反应过头了。你理所当然应该在这个年龄对你的人生感到困惑。如果每个人都在21岁时就清楚知道他们未来50年长什么样子，那不是一个很无聊的世界吗？」