黑白花奶牛小母牛价格:“这年头”之说的顺口溜

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/04 12:16:32

【逊达杂侃】这年头咋的啦?

顺口溜是最能真实地反映社会基本状况的一种民间文化形式,但对一些自以为高雅的品位高尚的所谓知识分子来说,那是很不适宜的。他们认为这些乌七八糟的东西不堪入耳,难以入眼的是低俗垃圾,所以总是自以为清高而持排斥的。为此我不得不申明在先,凡是高雅的品位高尚的上流人士,为避免受到本顺口溜的毒害和污染,本博客只得谢绝拜访,切记、切记!

杂批“这年头”之说的顺口溜

这年头,心中有小平,袋中有文凭,对上能摆平,对下能铲平,道德没水平,金库能填平,左手拿酒瓶,右手握药瓶,家里有醋瓶,外面有花瓶!
一副活脱脱的当今官僚阶层中某些公仆的丑恶形象,腐败就发生在他们身上。但监督机制对他们的监督几乎无效或失控,说明整个人事机制是有问题的。尽管每年公务员考试总是火爆不退,为何不称职的官员只进不出、只升不降呢?一个死板一块的人事制度,其良性的竞争机制是否真的形成了呢?否则为何出问题的事总是年年频繁发生呢?

 

这年头,教育好子女是生命延续的重要代表,理顺好领导安排好部下是权力重要代表,办好朋友的事是人生价值的重要代表!
这又是针对当今公仆的权力腐败现象所言的,同样提三个代表,如果这三个代表的问题得不到纠正,那么党提出的三个代表就失去了人民的信任。信任危机是最大的政治危机。

 

这年头,当官也不容易:体质弱的累死,心胸窄的气死,智商低的骗死,胆量小的吓死,酒量小的喝死,性欲差的羞死,性欲强的那可真是舒服死!

如果,执政者的不容易是反映在这些低级层次上,那么这样的执政是非出乱子不可的。所以那里信访最多,那里问题也最多,实质就是有问题的官员最多。如果真要考核干部,就从这里着手是不会差到那里的。


这年头,苦干实干,做给天看;东混西混,一帆风顺;任劳任怨,永难如愿;会捧会献,杰出贡献;尽职尽责,必遭指责;推托栽赃,邀功领赏!
嘲讽一些昏官的作凤是顺口溜的主要功能。为啥民众对当今官员普遍不满,就是他们对人民不负责任,不作为、乱作为;对自己有利的作为,对自己不利的决不作为;与己无关的凭心情好坏去作为,总之问题还是出在公仆身上,没有严格的考核制度,公仆是不可能尽心尽责的。谁来评比官员,没有群众的评议,所有的考评都是不实的。

 

这年头,为官之道就是为领导干一百件好事也不如与领导一起干一件坏事,领导带你一起干了一件坏事那肯定有一百件好事等着你!

嘿嘿!竟然有这样的潜规则吗?不敢设想是真的还是凭编造顺口溜者臆想出来的。但从重庆打黑行动来分析,还真的是有过之而不及。你不跟领导一起腐败怎么可能被重用呢?


这年头,专家+实干=白忙;立正+稍息=管理;吃饭+唱歌=业务;听话+擦鞋=能力;大话+做秀=成绩;年龄+糊涂=可靠;拍马+无能=任用。
这七种歪道早已普及到各领域各部门各级层次了,各有各的活法,你若不愿被同化为同类,那你就有可能被淘汰。

 

这年头,领导贵族化,职工奴隶化,考核经常化,上班日夜化,加班无偿化,挨训习惯化,晋升内定化,检查形式化,待遇渲染化,加薪是神话!

当今的领导永远是有派头和花头的,嘴上一套,做的又是一套;管理制度只在书面上表明是存在的,具体执行上还是以领导会具体指示为准。领导永远是对的,错的永远是被领导的下级,一级吃一级是永恒不变的规则。所以能当上领导的决不是一般的等闲之辈,没有一套玩官场手腕者是入不了衙