魔兽世界灰布外衣:党员论坛

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 14:06:39

        要解释更要解“结”

  福建连城  余兴辉

  日前,一位领导在创先争优座谈会上强调,深入开展创先争优活动,重在解决问题,重在取得实效。面对基层群众反映的问题,不能简单解释了事,使问题得不到真正解决。要找到症结所在,雷厉风行地解好“结”、让群众满意。 

  对于群众反映的问题,耐心解释,有利于让群众了解情况,解开“心结”。但对于群众反映的问题,解释来解释去,只说不做,最终问题得不到解决,群众还是不买账、不满意。群众利益无小事,涉及群众切身利益的问题,需要的不仅是解释,真正解“结”才是治本之道。

  党员领导干部在创先争优活动中,对待群众的具体问题,多解释更要多解“结”,真正把功夫下在为群众办实事、解难题上。对群众提出的问题,符合政策又有条件解“结”的,要力争当场解“结”,让群众真正享受到创先争优活动带来的实惠;对暂时还不具备条件解“结”的,要明确落实责任的部门和人员,集思广益,制订解“结”方案,倒排进度加以解“结”;对那些不符合政策规定的,要耐心解释,以求得到群众的理解支持。要深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,这样,各项工作就一定能赢得广大群众的赞誉和支持。

                

  “绳短”别怨“井深”

  湖北嘉鱼  玫昆仑

  最近,笔者与一位在农村工作了近20年的乡干部闲聊。他说,如今的农民既懂政策,又懂法律,动不动就上告、上访,实在不好管。

  乍一听,觉得很有些道理,但仔细一琢磨,这不是“绳短”怨“井深”吗?

  时下,随着社会的进步和现代传播手段迅速发展,各种政策法规的透明度不断增加,农民群众的政策、法规知识这口“井”也随之“深”了许多。在这种情况下,如果乡镇党政干部没有足够长的“井绳”,要做好乡村工作,做到晓之以理、动之以情,自然会感到困难重重、工作压力大。毕竟,一丈长的绳子怎么能打得到丈二深的水呢?

  实践证明:没有落后的群众,只有落后的工作。不管我们从事什么工作,怕的既不是“井深”,也不是“绳短”,关键是怕望“井”兴叹,束手无策。因而,面对“井”加深了,我们的工作思路和方法也应该随之而变,实事求是,因时制宜,不妨想方设法地“借绳”、“接绳”,还愁打不到深“井”里的水吗?

      

  评先评优莫“平衡”

  河南西峡  刘剑飞

  时下,在评先评优时,一些地方总是平衡照顾,先进人人有份,优秀轮流当,你好我好大家好,一团和气,皆大欢喜。这种平衡照顾的形式看似合情合理,实则有损公平。

  首先,平衡照顾破坏了公平的原则。评先评优是建立在公平、公开、公正的原则上的,脱离了这样的原则,评先评优只能成为一些别有用心的人捞取政治资本的手段,只能成为一场掩人耳目的游戏,只会让那些踏实肯干的老实人吃了亏、寒了心,最终打击了整个团队争先进、当优秀的积极性,挫伤了个体的进取意识,先进的没有先进样,优秀的不像优秀样,长此下去,这样的团队注定是没有战斗力的。其次,平衡照顾脱离了实事求是的标准。丧失了实事求是这个前提,评先评优就失去了意义,必将成为“皇帝的新装”一样的闹剧,没有人敢说真话、没有人愿说实话,最终必将脱离实际,形成只会互相夸奖、互相吹捧,拍马溜须盛行,只唱赞歌、不找差距的局面。

  评先评优是一件十分严肃的事情,通过评选,可以起到表彰先进,激励后进的作用,从而达到共同进步。因此,在评先评优时,必须严格标准,层层把关,按照公开、公平、公正的原则,积极吸引群众参与,采取民主推荐的方式让那些务实苦干、成绩优异、群众评价良好的人成为大家学习的典型,这样的典型才具有说服力,才能经得起群众和时间的检验。