鬼鲛给鼬打伞:修己而后才能安人

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 22:30:50

                        修己而后才能安人

 

 

从大师们那里来的随想；

 

安人先修己。

 

对管理有着独特的看法。在他看来，管理的宗旨并不是“安人”，而是要赋予企业生生不息的光芒。

 

一方面，管理者要善待下属，你对他们好，他们才会对你好，任何人都能成为企业的核心，但这需要管理者本人先付出，这也就是修己；另一方面，他十分清楚，好的管理并不是说几句人文精神的语言就能达到的，而是要力求在商业秩序模糊的地带建立正确的方针。这就需要管理者能知人善任，量才而用，而不是只知道一味地充好人。毕竟，企业的核心责任是追求效率及赢利。正是基于这样的管理理念，将感情因素注入企业管理的过程中，这样做将会赢得了全球职业经理人的广泛尊敬。值得说明的一点就是，这样做绝不是在追求“安人”的境界，因为“安人”是中国式管理中最具幻想色彩的东西。

 

行动指南

 

管理者的责任是为了让企业生生不息，而一味地“安人”，只会拖垮企业。

修己而后才能安人 修己以安人 "修己以安百姓" 修己以安人——提高自身修养很重要11 知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑 ，虑而后能得 为己之学，而后为天下之学 是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于数1 是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于数 2.去其小私而后才能获得大私，才是称霸称王的秘诀 安利怎么做才能成功?1 要 学 会 安 慰 自 己（转载） 虚己虚心，才能超越自我，然后方能提升人生境界 首批走出非洲人类减至1200人而后快速反弹 人不由己 浅说人与己 安迪·格鲁夫：只有偏执狂才能生存 谈 “修己以敬” 九思三平斋《"人与己"小议》 读人如同读己 羡人不如慕己 帮人就是帮己--------------- 帮人就是帮己- 帮人就是帮己 人安为宝