马蓉微信号:10.1国庆假日加班工资计算方式

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/30 13:21:17

据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》，2011年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、10月2日、10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。用通俗的话来说，这三天加班，相当于拿了平时4倍的钱。10月4日～7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用通俗的话来说，相当于拿平时两倍的钱。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。而在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。
如果企业按照最低工资标准为员工发放工资，根据今年深圳执行的月最低工资标准1320元计算，劳动者国庆节10月1日、10月2日、10月3日当天加班，每天的加班工资为1320÷21.75×300%＝182元。而4日～7日加班，每天的加班工资为：121元.

10.1国庆假日加班工资计算方式国庆加班工资怎么算？国庆节放假加班工资计算这个国庆长假加班工资有多少怎样计算公休假加班工资正确理解加班工资中的计算基数国庆节前三天加班每天工资最少176元加班工资的适用范围及日工资结算方式补休照发加班工资广州明确加班加点工资基数5个计算原则南粤大地南方网国庆加班工资怎么算？长假前三天每天至少176.55元 2011国庆放假安排节日当天加班工资至少176.55元国庆加班工资怎么算前三天不低于每天180元中秋国庆加班工资如何算一天不休加班费最少1213元春节加班费如何计算？ 7天加班工资按两部分加班工资计算方法1 加班工资怎么算加班工资计算方法员工称加班越多工资越少质疑计薪方式起诉单位国庆长假前3天加班可领3倍工资其余4天为2倍国庆长假前3天加班可领3倍工资其余4天为2倍国庆长假前3天加班可领3倍工资其余4天为2倍【视频】国庆长假前3天加班可领3倍工资其余4天为2倍工资计算国庆节放假加班工资计算方法