九乡新闻网马哲有点甜mp3下载:工薪阶层的冤苦何处诉
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 13:02:23
工薪阶层的冤苦何处诉 如今教育系统推行职称岗位评聘分离制度，此制度有利于完善用人机制，但要以人事管理制度与用人机制互相协调为前提。比如：工作调动给最近聘任定岗、工资进档带来麻烦。教育行政机关（教育局）在学校与学校之间调动教师，是组织实际需要，可是被调动教师的聘任书不予及时调整，结果出现在岗不聘、定岗无聘的现象。尤其是由（本县）小学调入中学（初中）的教师，承担工作重任多年，近30年教龄，被取消工资进档资格，理由是职称系列不符，要求从头开始重新评审职称。面对腐败的现实，重新评职谈何容易，即使评审过关，也要等几个年头才能工资进档，这对于以工薪养家糊口的教师面对物价飞涨，工资却停步不前，无疑是一个沉重的损失和打击，这冤和苦向谁诉呢？教育行政部门，还是人事部门？他们踢来踢去，都说不好解决，这是什么意思?申请回原单位（原学校）也被拒绝，理由是违背组织原则，难道当初由小学调入初中也是违背组织原则吗？本来是组织行为，却让个人承担不幸，哪般原则？公理何在？