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来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 02:02:18
说“进”
作者： 张洞若 -------------------------------------------------------------------------------- 按照中央和省委部署，从今年下半年开始，我省市、县、乡三级政府进行集中换届。面对“进退留转”的现实考验，各级干部必须端正心态，树立正确的权力观、地位观、利益观。从今天起，本报陆续刊发关注集中换届系列专栏评论，敬请关注。“进”，顾名思义，就是职务升迁。换届之际，该以什么样的心态对待职务升迁？这是每一个干部都应该认真思考的问题。 进取之心，人皆有之。每逢换届，“进”总是大家关注的焦点。希望在换届中得到提拔，能挑更重的担子，能有更大的事业平台，这种愿望可以理解，但眼光决不能狭隘。 众所周知，“金字塔”式的干部层级结构，决定了在换届中能被提拔的干部总是少数，而且职务越高，职位就越少，提拔的几率也越小，所以不可能个人想提就提，也不可能“年限”够了就能提。再者，一个干部能否提拔、什么时候提拔，除了看个人的能力、贡献和条件，更要看实际工作的需要、领导班子的结构，以及职数是否存有空缺等多方面的因素。 浅显的道理谁都懂得，但仍有一些干部对此视而不见。换届中，总是斤斤计较个人的职务升迁，过分强调自己的资历贡献，被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的，继而心理失衡、言行失度、党性失规，乃至陷入跑官要官、拉票贿选的歧途。到头来，既破坏了换届的清风正气，也断送了自己的政治前程。 更有甚者，把为党工作看作升官晋级的筹码，把为民办事看作是讨价还价的资本，满脑子投机钻营。在他们看来，“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”才是升官“秘诀”。这些人，望“权门”而叩拜，依“权势”而俯仰，人生观、价值观已经严重扭曲，丧失了起码的官德。“行其义不谋其利，明其道不计其功”。人生的价值，事业的进步，并不在于职务的高低，而在于奉献的多少。只有从大局出发，以党和人民的事业为重，自觉服从工作需要，坦然接受组织安排，这才是对待换届之“进”所应该采取的正确态度。 老一辈革命家张鼎丞推辞中组部部长和请辞最高人民检察院检察长的故事，至今传为美谈。1954年，中央决定由张鼎丞主持中组部工作，他向中央提出：我从地方来，对各地干部不熟悉，请中央派个部长来，我做具体工作。1964年，因为年事渐高，张鼎丞又主动请辞最高人民检察院检察长职务，并提议由年富力强的同志继任。把党和人民的事业放在第一位，淡然面对个人的职务升迁，张鼎丞身上，充分体现出一个共产党员的党性觉悟和胸襟气度。 立志做大事，而不是立志做大官。如此，面对换届中的“进”字考验，就能从容应对、泰然处之——看到他人提升，能够保持平常的心态，不失工作的动力，保持学习的上进；对待自己提升，能够保持谦虚的心态，更加严格要求自己，更加努力投入工作，以强烈的责任心和事业心，回报党和人民的信任。 【每日甘肃网--主流媒体 甘肃门户】 原文链接：http://gsrb.gansudaily.com.cn/system/2011/08/11/012122539.shtml
作者： 张洞若 -------------------------------------------------------------------------------- 按照中央和省委部署，从今年下半年开始，我省市、县、乡三级政府进行集中换届。面对“进退留转”的现实考验，各级干部必须端正心态，树立正确的权力观、地位观、利益观。从今天起，本报陆续刊发关注集中换届系列专栏评论，敬请关注。“进”，顾名思义，就是职务升迁。换届之际，该以什么样的心态对待职务升迁？这是每一个干部都应该认真思考的问题。 进取之心，人皆有之。每逢换届，“进”总是大家关注的焦点。希望在换届中得到提拔，能挑更重的担子，能有更大的事业平台，这种愿望可以理解，但眼光决不能狭隘。 众所周知，“金字塔”式的干部层级结构，决定了在换届中能被提拔的干部总是少数，而且职务越高，职位就越少，提拔的几率也越小，所以不可能个人想提就提，也不可能“年限”够了就能提。再者，一个干部能否提拔、什么时候提拔，除了看个人的能力、贡献和条件，更要看实际工作的需要、领导班子的结构，以及职数是否存有空缺等多方面的因素。 浅显的道理谁都懂得，但仍有一些干部对此视而不见。换届中，总是斤斤计较个人的职务升迁，过分强调自己的资历贡献，被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的，继而心理失衡、言行失度、党性失规，乃至陷入跑官要官、拉票贿选的歧途。到头来，既破坏了换届的清风正气，也断送了自己的政治前程。 更有甚者，把为党工作看作升官晋级的筹码，把为民办事看作是讨价还价的资本，满脑子投机钻营。在他们看来，“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”才是升官“秘诀”。这些人，望“权门”而叩拜，依“权势”而俯仰，人生观、价值观已经严重扭曲，丧失了起码的官德。“行其义不谋其利，明其道不计其功”。人生的价值，事业的进步，并不在于职务的高低，而在于奉献的多少。只有从大局出发，以党和人民的事业为重，自觉服从工作需要，坦然接受组织安排，这才是对待换届之“进”所应该采取的正确态度。 老一辈革命家张鼎丞推辞中组部部长和请辞最高人民检察院检察长的故事，至今传为美谈。1954年，中央决定由张鼎丞主持中组部工作，他向中央提出：我从地方来，对各地干部不熟悉，请中央派个部长来，我做具体工作。1964年，因为年事渐高，张鼎丞又主动请辞最高人民检察院检察长职务，并提议由年富力强的同志继任。把党和人民的事业放在第一位，淡然面对个人的职务升迁，张鼎丞身上，充分体现出一个共产党员的党性觉悟和胸襟气度。 立志做大事，而不是立志做大官。如此，面对换届中的“进”字考验，就能从容应对、泰然处之——看到他人提升，能够保持平常的心态，不失工作的动力，保持学习的上进；对待自己提升，能够保持谦虚的心态，更加严格要求自己，更加努力投入工作，以强烈的责任心和事业心，回报党和人民的信任。 【每日甘肃网--主流媒体 甘肃门户】 原文链接：http://gsrb.gansudaily.com.cn/system/2011/08/11/012122539.shtml