飞蛾种类:职场人生

掌握当众讲话诀窍 阅读 34 转自  静息   公众公开   10-11-16 13:54   ★讲话之大道：观点要少而精。例如:《论语》的核心就是一个"仁"字，这个字在《论语》当中出现了105次，是频率最高的一个字。最多四个字，最好一个字。）例如：《演讲与口才》主编、著名演讲家邵守义在讲好口才的标准时讲了四个观点。★口诀化：归纳讲话观点的秘方。观点不能超过一个字，每个观点用两个事例进行说明，...       厚黑学...........教人混社会（转）..... 阅读 630 转自  nevazhong   公众公开   10-06-19 17:16   我为什么这么说，其实这些朋友里，平时基本上用不着，一般人朋友圈里多是同事、同学、邻居，因为我们平时打交道的朋友、一起喝酒唱歌洗澡的朋友，也就这一圈了，若没有一定的目的性，谁会去刻意交往一个律师或一个流氓呢？说简单点，就是乾坤大挪移+移花接木神功，用甲朋友的关系帮乙朋友的事，再用乙朋友的关系办丙朋友的事。基本上的顺序是这...       刚上班，懂规矩么，别因为一个动作毁... 阅读 39 转自  小燕儿123   公众公开   10-05-26 22:56   1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。　　2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。　　3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。　　4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工...       最全的范文大全网, 满足你工作学习需... 阅读 37 转自  pdj101   公众公开   10-04-02 21:09   最全的范文大全网, 满足你工作学习需要（一）最全的范文大全网, 满足你工作学习需要（一）       [职场]当领导的秘诀 阅读 45 转自  广南子   公众公开   10-04-01 14:22   [职场]当领导的秘诀。要在下属对你提出疑意时，微笑地抚摸他的肩膀。要在下属接受你的意见时，淡然地一笑。要在开心时，带领下属大醉一场。要在下属的心目中，竖立你领导的地位。要让下属知道，他的话永远只是参考。要让想争夺领导之位的人，知道什么可能都会变为不可能。要在有动力时，告诉下属什么是王者之风。当领导，难乎？当领导，宜乎？...       余世维：如何培养领袖性格（讲稿） 阅读 123 转自  苏宁   公众公开   10-04-01 13:31   做一个领袖要具备一定的能力，而除此以外，领袖和一般人有什么不一样呢？人和人之间没有太大的区别，如果你想成为一个领袖，就要培养别人没有的性格——领袖根性。我认为领袖根性大致有7种，沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当，这7种领袖根性的大树让你的人生真正长成森林。一个老板总有做不到的事情，有看不到的时候，你作为一个细心...       生意的本质 阅读 159 被转藏  40   评论  0 公众公开   10-04-01 13:22   生意的本质。生意的本质就是关系"人脉竞争力"*简单地说，即相对于专业知识的竞争力，一个人在人际关系、人脉网络上的优势就是人脉竞争力。软件产品生意有如上所述歌星制作CD的商业模式，零生产成本生意指的是相对于软件研发成本的几百万至几十亿而言，它的生产成本只有几块钱甚至几毛钱，微不足道。生意的本质是低买高...       做生意非常实用的经验 阅读 119 转自  GKY168   公众公开   10-03-22 09:28   做生意非常实用的经验做生意非常实用的经验。如下的做生意赚钱的经验希望能对创业做生意提供帮助。笫四：货源要充足，要备好货，客人来了不会因为没有货而扫兴。如果客人来几次没有买上货，以后他可能就不会来了。要对客人说清楚货的规格质量。客人因为逆反心理会立刻卖你的货。卖货不要强求，只要你的货对路，客人是会找上门来的。       遇事最有水平的处理方法 阅读 117 被转藏  38   评论  0 公众公开   10-03-06 11:47   伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。       20个公司绝对不会告诉你的秘密 阅读 178 被转藏  66   评论  1 公众公开   10-03-02 11:00   但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改...       个人简历词汇大全-----------中英对照 阅读 324 被转藏  160   评论  0 公众公开   10-02-28 13:37   高中一年级学生freshman 大学一年级学生 guest student 旁听生（英） auditor 旁听生（美）government-supported student 公费生 commoner 自费生 extern 走读生day-student 走读生 intern 实习生 prize fellow 奖学金生 ...       职业人士日常学习的四个方法 阅读 158 被转藏  50   评论  0 公众公开   10-02-27 11:50   职业人士日常学习的四个方法。1．"三读"法。【案例】毛泽东的学习方法。讨论法，可以交流思想，丰富思想，你有一个思想，我有一个思想，一经讨论，每个人都有两个以上的思想；1915年秋，毛泽东发出了有名的"二十八画生征友启事"(毛泽东三字共二十八画)，专门征求志同道合的学友。——从学会...       会说话，减少奋斗30年 阅读 1207 被转藏  532   评论  5 公众公开   10-02-25 11:49   在会议上，一个停留在心灵舒适 区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。你应付上级。在工作中的情况是这样的：这是一场没有人能做完的考试，所有的人，都分配做一张试卷的不同部分，有的人分到的是阅读理解，有的人做...       工作到底是为什么？ 阅读 207 被转藏  28   评论  0 公众公开   10-02-24 23:55   往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键...       十五招让你当领导 阅读 31 转自  中年情怀   公众公开   10-01-28 11:54   明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理，说到底小人也有心小的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉，然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度。背后...       《整套人力资源管理制度》2 阅读 469 被转藏  370   评论  1 公众公开   10-01-27 17:13   2. 员工岗位工资核定。序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 a aaa a a a a aa a a a a aa a a a a a a a a a a a a a aa a aa a a a a a a a a a aa aa a a a a a aa a a a a aaa a aa a ...       《整套人力资源管理制度》 阅读 219 被转藏  121   评论  0 公众公开   10-01-27 17:10   打破员工岗位固定化和单一专长化模式，适时调换员工工作岗位和地点，或建立工作小组制，使职工做到一专多能或全能发展，保持员工工作热情、新鲜感和挑战性。第十条 公司考核员工的内容见公司员工考评表，共有4大类18个指标组成考核指标体系。1. 员工离职时，须对其在本公司工作情况作出书面考核；平台方案6： 关心激励 对员工工作和生...       成就霸业的座右铭，哇哈哈哈 阅读 21 转自  私人回忆...   公众公开   10-01-23 11:53   成就霸业的座右铭，哇哈哈哈       职场百科全书：不可不知的1000个职场... 阅读 47 转自  洮河人   公众公开   10-01-10 20:31   职场百科全书：不可不知的1000个职场常识 洮河人收藏。离职与跳槽每个企业都有自己的价值观，企业价值观综合表现为一个企业的企业文化。职场保障因职工工资总额是职工的劳动报酬总额，不是支付给职工的劳动报酬就不应计入工资总额。目前工资总额只对在岗职工进行统计，不在岗职工生活费另作统计，所以称为在岗职工工资总额。而劳动合同是毕...