九乡新闻网顶固玻璃推拉门旗舰店:应聘会计岗位的注意点
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/09 01:11:54
市面上招工與會計相關較多的有采礦冶煉、制造業、非營利、高科技、房地產、旅館、銀行等。
雖說應征者都是會計，學過的都說沒有本質的不同，可是雇主都願意招個熟手，來了就用。 例如制造業雇主比較關心庫存核 算（Inventory)，這牽涉到成本核算、大量資料處理、Excel表格的熟練運用不用說，要是你有較
強的資料庫經驗，雇主會開心很多。
至于采礦冶煉，是比較特殊一些的會計行業，做法和大多數都不同。幾年前卡加利專門有?時幾個月的培訓課程，據說畢業的學生很受歡迎。還有多數采礦冶煉是上市公司，所以財務報告的備注披露是重要的一部分。當然了，要求高，薪酬也會較高;反過來說，薪酬高，責任也大。
高科技行業其實和其他行業沒太大不同，較特別的是公司研發費用(R&D)和收入什麼時間入賬(Revenue recognition)、什麼時候計算成本、什麼時候資本化、合同進入什麼階段該計收入，對應成本多少等等。 這時正是學有所用的時候，很多資訊都可以在網上、過去的書本里查到，關鍵要看個人多下工夫。當然能像專業人員查實更好。
說服自己和雇主能適時適應工作具備所需的技能(Transferable Skills)是關鍵所在。
對雇主來說，應付日常工作應該是最基本的。如果每個員工的工作日程都排得很滿，那用在培訓和交流上的時間相對比較少。
另外，對企業文化的融入和適應很重要。不同的行業，員工有不同特色，是不是彼此喜歡的人群，對雇主和自己都很重要。
同是會計分工不同
行業不同，功能也有不同。
傳統意義上的會計是付支票、記賬、付款、收款、記總賬，另外還有報表會計(Financial Reporting)、司庫(Treasury)、財務分析預測(Financial Analyst )、成本會計(Cost Accounting)、稅務(Tax)等。
有些更加具體專項會計的需求多來自規模較大的公司。例如稅務，跨國公司多設有控股公司，或子母公司，稅務規劃是重頭戲，對企業的經驗和管理需要稅務專才。司庫主要負責企業的日常收支，是無可或缺的部分。財務分析一般都與預測緊密相連，這一角色至關重要，預測和預算不同又密不可分，直接跟公司上層打交道的，數位是基礎，交流是關鍵，比會計更要復雜而且變數較多。而對數位的詮釋更有意義和學問。所以說，酬勞高都是有原因的，但不是我們國人不可勝任的。說到底，會計知識是從事財務工作的技能基礎，但想做個高層次的好會計，人際交往也是重要因素。
有了會計知識做基礎，轉行也會很容易，掌握SQL(Structured Query Language 資料庫管理系統的標準語言)資料庫的功能，就能變成商業分析員。喜歡和人打交道的可以轉HR為企業招聘會計;有其他專業背景的更可喜，直接可以轉行業管理。今後如果回國或到其他國家發展， 會計專業都可以是不錯的職業選擇。
專業組織CGA-BC會告訴你專業會計師(CGA)的培訓是包含MBA的內容的，這一說法當然見仁見智。