韩国电影黑手 thunder:管理箴言
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 03:47:11
管理箴言
小公司做事,大公司做人。
会管的管思维,不会管的管行为。
-1、领导的要义在于信任和支持。信任,不是要把你相信的人放在重要的岗位上,而是要确信你放在重要岗位上的都是正确的人。支持,不是给一个支架,让所有人都保持在一个固定的位置上,而是要给一个支点,引导所有人持续改进自己,并且得到足够的空间自由驰骋。
2、愿景,不应该仅仅是愿望中的美好景色。相反,更应该是一个持续的警惕自我、警醒自我的意愿。时时刻刻对自己反躬自问,确认自己每天是否沿着正确方向,付出了正确努力。愿景是一个标杆,是一个量角器,而不应该仅仅是一个宏伟蓝图。
3、企业,一个正确的企业,应该是一个生来就拥有强烈企图成就大业的组织。一个企业,如果没有宏图大志,而将对利润的追逐作为自己唯一目标,那么一定很难长久。一个真正伟大的企业,一定是在诞生之际就有了追求卓越的激情的组织,一定是在诞生之际就有了基业常青的执着的组织,一定是在诞生之际就有了从优秀到卓越的勇气的组织。
4、世人常谓:兵者,诡道也。意思是说在激烈的战场中,一个优秀的将领一定是一个善于使用各种诡诈的天才。然而,如果你想在商场中获胜,那么你就必须趁早放弃这个念头。诡者,言危也;道者,首走也。言为则首走。一个人如果永远只知道危言耸听,最后的结果必然是身首异处。在商场如是,在兵场同样如是。
6、境界,领导者的境界,不是在于知道自己到底能够做什么,而更在于知道自己到底不能够做什么。不是在于知道自己比多少人更加威风八面,而更在于知道自己到底可以为多少人提供帮助。领导者的敏锐,使得领导者总要比身边所有人更早发现问题,更完美得界定问题,至于到解决问题的时候,反倒要虚己,要敢于将自己腾出来,放胆给周围人机会,让他们能够更好、更完备得展示自己。
管理箴言
管理箴言
学校管理箴言
海尔总裁张瑞敏管理箴言
张敏瑞50句管理箴言
张瑞敏管理箴言100句
非常经典的管理哲学 [管理箴言]
经营管理的100个箴言---管理学习
张瑞敏100句经典管理箴言语录
张瑞敏100句经典管理箴言语录
张瑞敏100句经典管理箴言语录
企业人力资源管理中的100条职场箴言
张瑞敏管理箴言100句1
张瑞敏管理箴言100句(转载)
企业人力资源管理中的100条箴言1
企业人力资源管理中的100条箴言0
管理大师彼得·德鲁克的28条管理箴言
市场是每个人的上级 张瑞敏管理箴言100句
经营 管理的 1 0 0 个 箴言
彼得·德鲁克的28条管理箴言
“保龄球效应”告诉你卓越管理的8字箴言!
张瑞敏(海尔集团主席)经典语录管理箴言100句
交易和成功风险管理的125条箴言 - 唐湘平的博客 - 精英博客
谷歌创始人、新任CEO的管理箴言 - 领导力-世界经理人论坛