九乡新闻网韩信攻击出装:杨涛：“报复性腐败”折射出荒唐现实
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 15:45:07
用贪污公款的方式来报复单位和领导，多么荒唐可笑！但是，彭光伟的行为却必须引起我们高度重视。
目前，在行政机关、事业单位，工资待遇、福利待遇，各种住房、专车配备，实际上都是与官位挂钩，官大不仅权力大，而且荣誉多，说话分量重，福利待遇好，这迫使公职人员千方百计谋取一官半职。然而，官位毕竟有限，更多的公职人员不得不处于金字塔的下层，无法享受相应的公平待遇，他们即便不会采取“报复性腐败”，也会消极怠工，影响工作效率。所以，“报复性腐败”给我们第一个启迪就是，能否建立合理的公职人员贡献与待遇挂钩的机制，让那些在体制内升迁无望的公职人员，也能得到相应的待遇，不再“千军万马过独木桥”，挤上当官这条不归路。
时下，用人机制存在的弊端还很明显，官员代际权力继承的现象也越来越严重，据近些年媒体披露，机关单位为官员子女量体裁衣、搞“萝卜招聘”，“官二代”年纪轻轻就登上权力宝座的事件越来越多。一些地方官员罔顾程序，或者设定有利于自身的程序，通过走形式大肆提拔自己的后代。彭光伟的领导表示，“也曾多次考虑过他的任职问题，只是他时而努力、时而松懈的工作态度，以及为人处世的做法，让领导不敢重用他”。这话是真是假我们并不清楚，但一些领导眼中的所谓“为人处世”，其实就是会迎逢送往、吹牛拍马，如果不懂不会这些东西，就是不会“为人处世”，自然得不到提拔重用，这样又怎么能服众呢？“报复性腐败”给我们第二个启迪就是，要建立公平、公正、透明的用人机制，通过民主方式选拔人才。
彭光伟觉得自身踏实工作却屡屡不能获得升迁，那么，他为什么不通过正当的途径向上级机关反映，却采取贪污公款这种方式来“报复领导”呢？我认为，这也跟我们官场风气不正、领导一言堂和权力不受监督与制约氛围有关。我们看到许多腐败分子在落马前，举报人向上面控告，历经九死一生，举报信还往往转到腐败分子手中。总而言之，我们并没有建立一个顺畅的途径，让公职人员能知无不言、言无不尽，让他们能向上反映问题而不受打击报复。彭光伟大概也深知这种恶劣的官场环境，他不敢采取向上反映、举报方式表达自己的不满，只能用腐败方式来进行报复。这也给我们第三个启迪，必须建立公职人员权利保障机制，让公职人员能对抗来自上级的违法违纪行为。