九乡新闻网静心决:顺其自然乃职场人际关系法宝
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 02:38:57
照直说，我这辈子的奋斗目标就是研究如何处理好职场间的人际关系。这因何而起？要追溯到初涉职场的我，是那么的害怕被伤害，心里想着人和人的不同点。确信着每个人接近我都是有所求的，怀疑着周围所有人的动机。也正因此，我错过了许多本该成功的友谊。现在回想依旧觉得很惭愧。如果可以，我希望我的读者不要再走我的老路。下面我就结合我的经验教训来具体的说一说。
不要在消极里沉沦
如果你喜欢尊敬你的某位同事，这样很好，继续保持下去。并努力的寻找他身上的闪光点。你需记着，初见同事时，他们身上哪些特质吸引着你让你想去和他们一起工作。更重要的你需铭记于心，金无足赤人无完人。一人一世界。学会去接受，去包容周围的同事，千万不要试图去改变他们。试图改变你的伙伴只会适得其反。让自己尝到挫折的滋味。让团队出现分歧。
增进互信
对待工作，如果你已经把它交给了你信任和欣赏的人，那就不要怀疑。不要猜疑，不要总想着他们这么做是为啥，有什么目的。你要相信他们有这个能力，把事情办好。假设万一失败，不要在没有弄清楚状况的时候，把失败推究到别人身上。没有人有读心术，不要指望别人总是能读懂你内心的想法。所以用积极的态度去处理面对分歧与问题，并通过沟通交流来及时处理和解决他们。
杜绝懈怠
如果你的同事做犯了错误，或者是他的决定和你的想法不相一致。原谅他们。你要相信，你的同事们会从错误中汲取教训，同样的错他们不会再犯。但如果你对他们期待过高，就有可能会因为同事们没有想你所想，没有有始有终而烦恼。看问题要全面，也许你的同事会在某些被你忽视掉的方面做的比你想象中的好。
面对面
特别是在面对难题的时候，你更要于百忙中抽时间出来和你团队里的核心成员多多的交流。不能仅仅依赖电子邮件或者是其他的社交媒介。电话交流，面对面这两者带给人的感觉差别极大。电话交流的效果远远比不上面对面交谈。并且面对面交流能让你和你的同事都在同一页，更加亲近。
时刻自省
如果你在和同事相处的过程中，同样的问题总是一遍又一遍的缠绕着你。这时你就应该反省你自己。认真思考是不是自己哪里做的不够好，才导致了分歧障碍。改善同事间关系，立竿见影的方法莫过于多多反思自己的行为，开诚布公地和自己的同事多多交流。