九乡新闻网青海15岁少年服毒自杀:22条求职秘籍
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 01:12:53
０１ 找工作，其实就是你的第一份工作，每天要把自己收拾得利利索索，拎着包出去投简历、面试，就跟天天上班一样。
０２ 知道自己想要什么，全力以赴地去争取，是找到好工作的前提。
０３ 就业信息量决定你的求职成功率。腿勤些，多跑跑，多问问，老师、家长、亲戚和朋友都是你的“人事助理”。
０４ 求职路上，单枪匹马很难，必须要找贵人相助。有了贵人提携，一来上位容易，二来上手很快，三来办砸了事也能有人“擦{-屏-|-蔽-}”。
０５ 专业不强，准备就要强。对文科生来说，练就一张嘴和一支笔，永远都不会饿死。
０６ 实习，是趟路子、拉关系的好机会，表现好说不定就能留下。
０７ 实习时，见到*屏蔽内容*要勤打招呼。一来二去，在*屏蔽内容*面前你就是一张“熟悉的面孔”。
０８ 唐僧的仨徒弟各有分工，找工作也得量体裁衣。
０９ 职业轨迹很像乒乓球，学校里学的是Ａ，工作后做毫不相关的Ｂ，最后成名于Ｃ。
１０ 应届毕业生最重要的本钱是学历、社会活动和兼职经验，简历应当设计简单但有含金量。
１１ 求职简历上一定要有：学历、籍贯、现住址、电话号码和……真实姓名。
１２ 求职信，无非是“我希望到贵公司替您卖命”，再加上一番客套和恭维话。
１３ 大企业分工明确，部门之间衔接好，但是制度多、管理僵化、办事程序繁琐，且优秀人才居多，短期内不利于新人成长。
１４ 小企业管理宽松，在里面很容易身兼数职，有机会独挡一面，还可以接触到更多的人和事，得到提升的机会，有利于新人快速进步。
１５ 有些公司在招聘广告上打着“１年以上工作经验”，但其实不排斥背景适宜的应届毕业生。投简历时，不要被条件束缚，有希望就一定要争取！
１６ 穿着得体、面带微笑、态度谦虚的面试者，最容易令主考官满意。
１７ 面试时，留心观察该公司员工的着装、办公桌陈设、墙壁装饰等细节，这能让你在一定程度上了解公司文化。
１８ 所有的ＨＲ专员，都讨厌说话经常“嗯”“啊”“这个”“那个”的人。
１９ 对于不懂的问题不要装懂，诚实是应届生身上最大的闪光点。
２０ 第一轮面试，无非是自我介绍，尽量回避“我的学校不是名牌”“我没有工作经验”这些劣势，把话题多往自己的强项上靠。
２１ 好工作是靠脸皮磨出来的。
２２ 毛主席说：“斗争，失败，再斗争，直至胜利。”求职更是如此。
０２ 知道自己想要什么，全力以赴地去争取，是找到好工作的前提。
０３ 就业信息量决定你的求职成功率。腿勤些，多跑跑，多问问，老师、家长、亲戚和朋友都是你的“人事助理”。
０４ 求职路上，单枪匹马很难，必须要找贵人相助。有了贵人提携，一来上位容易，二来上手很快，三来办砸了事也能有人“擦{-屏-|-蔽-}”。
０５ 专业不强，准备就要强。对文科生来说，练就一张嘴和一支笔，永远都不会饿死。
０６ 实习，是趟路子、拉关系的好机会，表现好说不定就能留下。
０７ 实习时，见到*屏蔽内容*要勤打招呼。一来二去，在*屏蔽内容*面前你就是一张“熟悉的面孔”。
０８ 唐僧的仨徒弟各有分工，找工作也得量体裁衣。
０９ 职业轨迹很像乒乓球，学校里学的是Ａ，工作后做毫不相关的Ｂ，最后成名于Ｃ。
１０ 应届毕业生最重要的本钱是学历、社会活动和兼职经验，简历应当设计简单但有含金量。
１１ 求职简历上一定要有：学历、籍贯、现住址、电话号码和……真实姓名。
１２ 求职信，无非是“我希望到贵公司替您卖命”，再加上一番客套和恭维话。
１３ 大企业分工明确，部门之间衔接好，但是制度多、管理僵化、办事程序繁琐，且优秀人才居多，短期内不利于新人成长。
１４ 小企业管理宽松，在里面很容易身兼数职，有机会独挡一面，还可以接触到更多的人和事，得到提升的机会，有利于新人快速进步。
１５ 有些公司在招聘广告上打着“１年以上工作经验”，但其实不排斥背景适宜的应届毕业生。投简历时，不要被条件束缚，有希望就一定要争取！
１６ 穿着得体、面带微笑、态度谦虚的面试者，最容易令主考官满意。
１７ 面试时，留心观察该公司员工的着装、办公桌陈设、墙壁装饰等细节，这能让你在一定程度上了解公司文化。
１８ 所有的ＨＲ专员，都讨厌说话经常“嗯”“啊”“这个”“那个”的人。
１９ 对于不懂的问题不要装懂，诚实是应届生身上最大的闪光点。
２０ 第一轮面试，无非是自我介绍，尽量回避“我的学校不是名牌”“我没有工作经验”这些劣势，把话题多往自己的强项上靠。
２１ 好工作是靠脸皮磨出来的。
２２ 毛主席说：“斗争，失败，再斗争，直至胜利。”求职更是如此。