九乡新闻网青浦大千生态庄园,酒店:提拔干部也要来个“打假”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/04 12:34:33
提拔干部也要来个“打假”
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这又是一桩“造假骗官”事件，令人瞠目结舌，令人气愤不已。此类事件，以前也有过报道。人们不禁要问，为什么这类“假冒伪劣品”能够瞒天过海，步步高升？甚至提拔速度还是如此之快。难道是他们的骗术太高？难道是我们组织部门神志不清、分辨不清？当然不是。而是某些“权利”在作怪。
这类“假冒伪劣品”混进官场，是对人民赋予的权利的极大侮辱，是对那些真正为民办事、踏踏实实干工作的干部的极大不公，是人民和社会所不容忍的。
现在，人们对社会、对政府的公信度极度下降，看来是“冰冻三尺非一日之寒”。来个假冒伪劣商品也就罢了，又来假冒伪劣官员，把咋老百姓的眼睛都弄迷糊了，我们还能相信谁？
看来，提拔干部不仅要做“廉政体检”，更需要做好“打假”工作，做好干部履历、干部身份审核“体检”。
打假必然会牵涉到某些人的利益。因此，干部提拔“打假”要加大力度才能见成效。首先，要加大对“一把手”选人用人行为的监督力度，进一步科学规范和有效监督“一把手”的用人行为。其次，要拓宽民意反映渠道和干部监督渠道，建立健全与纪检监察机关、公安、审计、信访等执纪执法部门之间的沟通协调机制。做好群众来信来访工作，认真落实举报受理、督办和查核工作责任制。第三，要进一步完善干部公示工作。拓宽干部任前公示范围，除了在本辖区内媒体公示外，有针对性地在公示对象居住社区、原工作单位、拟任职单位进行公示，让熟悉公示对象的干部群众参与监督。第四，要加大对违规违纪用人问题的查处和通报力度。科学规范干部选拔任用工作流程，加强对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔等突出问题的整治，及时通报典型案件，加强对违规违纪用人行为的责任追究。
假冒伪劣人皆恨之。选人用人历来都是社会关注的热点。今年时值四级换届，对拟提拔的干部也要来个“打假”。我们相信，“假冒伪劣官员”只是极其少数，他们的落马只是迟早的问题。也只有这样，那些“假冒伪劣官员”才能犹如“过街老鼠”。也只有这样，才能落实“德才兼备、以德为先”的用人标准，提高社会公信力。（唐山 肖映铭）