九乡新闻网青城叶灵:《老板是怎样炼成的》系列一：老板是这样被“培训”成的！ 最近厂子生产系统有点乱，有朋友就开玩笑说：我们的老板，又该对他进行培训培训了。。。 阿誉听了有些奇怪。就仔细问明了原因。 原来
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/06 04:50:11
《老板是怎样炼成的》系列一：《老板是怎样炼成的》系列一：老板是这样被“培训”成的！
最近厂子生产系统有点乱，有朋友就开玩笑说：我们的老板，又该对他进行培训培训了。。。
阿誉听了有些奇怪。就仔细问明了原因。
原来，这个厂子，老板对经营和管理，是一点都不懂，还爱抓权，爱独当家；他当老板这一年多来，经过部分中高层管理人员的劝说和培训，终于有点上路了，生产和销售业绩有了很大进步。
前段时间，有一管理人员问他：你怎么又跟工人吵架而乱指挥生产了？老板答：那你说该怎么办？
这管理人员答：你是老板，该管的，自然有分部门进行负责的，你抓好主要的管理人员，放权给他们，让他们去管，你只要主次分开，做好老板该做的事情就可以了。。。
老板又说：生产上去了，业绩也明显好转的时候，我就是分不开主次了，什么事主要矛盾，什么事次要矛盾，什么是我该管的，什么是我不该管的，我没分清。。。
后来，经过陆续的多次的讨论和培训，让老板在旁边旁听，而不能随便发言，事实证明：老板慢慢的明白了很多。
现在，我们的老板，轻易不直接管理工人了，反而和工人也有说有笑了，只要出了问题和乱子，他都是板起脸来狠狠的批评相关的管理人员及负责人，而工人，就不需要他来亲自管理了。。。
我们的厂子，通过部分智囊团的培训和努力，老板慢慢的走向正路，厂子有希望了，老板也就慢慢的被我们这样潜移默化的培训出来了。。。
最近厂子生产系统有点乱，有朋友就开玩笑说：我们的老板，又该对他进行培训培训了。。。
阿誉听了有些奇怪。就仔细问明了原因。
原来，这个厂子，老板对经营和管理，是一点都不懂，还爱抓权，爱独当家；他当老板这一年多来，经过部分中高层管理人员的劝说和培训，终于有点上路了，生产和销售业绩有了很大进步。
前段时间，有一管理人员问他：你怎么又跟工人吵架而乱指挥生产了？老板答：那你说该怎么办？
这管理人员答：你是老板，该管的，自然有分部门进行负责的，你抓好主要的管理人员，放权给他们，让他们去管，你只要主次分开，做好老板该做的事情就可以了。。。
老板又说：生产上去了，业绩也明显好转的时候，我就是分不开主次了，什么事主要矛盾，什么事次要矛盾，什么是我该管的，什么是我不该管的，我没分清。。。
后来，经过陆续的多次的讨论和培训，让老板在旁边旁听，而不能随便发言，事实证明：老板慢慢的明白了很多。
现在，我们的老板，轻易不直接管理工人了，反而和工人也有说有笑了，只要出了问题和乱子，他都是板起脸来狠狠的批评相关的管理人员及负责人，而工人，就不需要他来亲自管理了。。。
我们的厂子，通过部分智囊团的培训和努力，老板慢慢的走向正路，厂子有希望了，老板也就慢慢的被我们这样潜移默化的培训出来了。。。