九乡新闻网陕西暖吉通:别被“奋斗”绑架了我们的生活
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 02:50:44
别被“奋斗”绑架了我们的生活
别被“奋斗”绑架了我们
近日，一份越洋而来的“带薪假期排行榜”看愣了很多人。这份排行榜中，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。去年，网络上爆出了华为公司要求部分中层以上人员签订“奋斗者协议”的新闻，员工们被要求提交一份申请，“自愿”成为“奋斗者”。不提交者，则自动划入普通“劳动者”之列。二选一中，员工所要付出的代价各不相同——“奋斗者”要承诺放弃带薪年休假，非指令性加班费；而普通“劳动者”则可以享此福利，但他们在考核、晋升、股票分配等方面则“可能会受到影响”。
身边的人论起工作，大多以薪资为第一考量标准，其次在于工作是否沉重，再次关注福利、工作环境、人文关怀等条件，对于大多数人而言，工作只是安生立命的一个要件，“为稻粱谋”而已。至于所从事的工作是不是就是自己为之追寻的事业和理想，自然因人因岗位而论；而工作得是否开心快乐，大多数人似乎都不去考量，“适应”“既来之则安之”的人数大概占了多数吧。
网上流传一句话“别人都只关心你飞得高不高，却没人关心你飞得累不累”，这句话若用来描述“奋斗者”和“劳动者”再好不过了。这些制定“奋斗者协定”的企业和签署“奋斗者协定”的员工，都有要求飞高的追求，所以他们奋斗无可厚非，不，应该钦佩。
但并不是每一个人都要求飞高，高处的空气新鲜、风景怡人，但未必人人都要飞到高处，对于普通的劳动者而言，他们忠于自己的职责，履行自己的义务，从而获取相应的酬劳——工作只是工作而已，并不代表生活的全部，为何要强迫飞高而脱离自己的生活轨迹呢？
其实，在现实生活中，除了像华为这样“明火执仗”的“奋斗者协定”，更多的是“奋斗潜规则”——这也是一种为了飞高不得不“奋斗”的不具文协定——想升职得巴结领导，想换岗得请客送礼，想做事得大搞关系……这不是一个普通“劳动者”所能领悟和承担的内涵，这所谓的奋斗不是真正的劳动者为了心中的梦想而飞，只是制定规则的既得利益者为了自己的利益来奴使劳动者，是传统的“成败论英雄”观念继续折磨拥有自由选择的人们。
这让我想起卖猪肉的北大毕业生、掏粪的80后大学生，当时舆论一片讶然，直呼“斯文扫地”，可是谁知道卖肉掏粪的人，他们也许钟爱自己的工作，每日充实而快乐，那些惊呼想来应该就是“奋斗者”的哀声吧。还有许多年轻人，分散在自己的岗位上，为了生存和继续发展，不断压缩自己的生活，卖命于工作，那些屡见报章网讯的“过劳死”者，大概就是普通“劳动”被“奋斗”、被“高飞”的殉道者吧。
作为一个普通的劳动者，我们大抵都知道我们的权益如何被一点点剥夺，即便是殚精竭虑在岗位上，可能也换不来体面尊严的生存，是以我们要“奋斗”——放弃自我地“奋斗”，卖身卖命地“奋斗”，为此，我们可以放弃休假权利，放弃加班报酬，放弃家庭团聚，放弃心中梦想——即便这样，可能最终也达不到目标，没关系，那些拥有发言权的人会帮你定调“你努力得还不够！”
我们在构建和谐社会，我们在追求幸福指数，可为什么我们不能做一个普通劳动者而不必“奋斗”呢？把法律赋予劳动者的权利如数兑付到位，使劳动者又何必违心“奋斗”；放弃“高飞”为成功的唯一标准，普通劳动者不“奋斗”也能获得体面尊严的生活，不才是现代发展、文明社会的题中要义么？
对于奋斗者，我始终抱着推崇敬佩的态度，并希翼他们的精神能够鼓舞和感染每一个劳动者；而那些被“奋斗”的普通劳动者，惟愿他们能够取得美满的结果，若如高飞得太累，不妨就在下面歇息着，世俗的你我且对他们宽容些吧。文：邓汉刚
文：邓汉刚