闽西职业技术学院招聘:李星文:反思中国短道速滑队之乱

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李星文:反思中国短道速滑队之乱

2011年08月06日 11:16
来源:北京青年报 作者:李星文

今日社评

短道速滑队的内讧没有赢家。风波平息之后,所有的体育人也该对“唯金牌论”有所反思,变革运动员培养和运动队建设思路,让金牌回到其应有的位置上,让体育焕发出其最本原的光彩。

国家体育总局冬季运动管理中心4日晚就中国短道速滑队内部冲突事件作出处罚决定,撤销两届冬奥会冠军得主、短道速滑名将王濛国家队队长的职务,取消她的国家队队员资格。参与打架的队员刘显伟也被开除出队,另一名主力队员周洋宣称要退出国家队,其他部分主力队员也情绪不稳,短道速滑队处于分裂状态。

短道速滑队内乱的消息传来,公众的第一反应是:身为国家队队长的王濛带头违纪不说,还同队友把领队打得进了医院,这不仅是中国体育界的奇事一桩,就算放诸世界体坛恐怕也不多见。后来,公众通过报道了解到更多的内情,才知道速滑队内矛盾重重,冰冻三尺非一日之寒。

看起来,队员和领队发生肢体冲突,一方面是因为王濛的个性过于张扬,不服管理,另一方面是因为领队王春露的管理过于生硬,缺乏技巧。但这只是表面的原因而已。王濛为什么敢于跟领队正面冲撞,王春露为什么不怕与核心队员撕破脸皮?她们的底气从何而来?除了个性火暴、情绪冲动的因素之外,更深的缘由恐怕是她们都认为自己“真理”在握,有恃无恐。

长期以来,“唯金牌论”始终在竞技体育界阴魂不散。夺得金牌不只表征着运动员的竞技水平攀上了巅峰,更意味着从体育官员到教练领队乃至运动员获得了名利双收的机会。有了金牌,体育官员升迁,教练立功受奖,运动员一夜之间成为媒体宠儿和奖金大户。没有金牌,官员、教练、运动员都灰溜溜的。在没有夺取金牌之前,领队和教练有着绝对权威,不仅掌握着队里资源向谁倾斜的大权,甚至可以对“不听话”的队员实施体罚。此时此刻,运动员没有“资本”抗衡,只能默默承受。然而,运动员一旦在世界大赛中夺得金牌,心态往往随之发生变化,自我意识膨胀,不再任劳任怨。运动队的管理者与成绩出色的核心队员关系紧张,这是很多项目中都存在的问题。但两者通常会自行调节彼此的相处之道,达成新的平衡。遗憾的是,短道速滑队的领队和队长没能处理好这层关系,领队以“从严治军夺金牌”的代言人自居,在队内奉行威权管理;队长以“有了我就有金牌”的镇队之宝自居,其很多言论都洋溢着这种桀骜不驯的傲气。双方谁也不肯退让,终至矛盾不可调和。

单从体育竞技的角度来看,“唯金牌论”没有问题。一个运动员就是要有“不想当将军的士兵不是好士兵”的雄心,就是应该以夺取金牌为拼搏的动力。然而,如果全面评判一个运动员也搞“唯金牌论”,如果在所有体育人的利益分配上都搞“唯金牌论”,那就是大大的谬误。评判一个运动员和一支运动队,除了看成绩之外,还应该看到比赛中蕴涵的美学韵味、拼搏精神和公平竞争的风度。如果不在金牌上附加过多的超体育意义和物质利益,金牌就不会成为一根畸形的指挥棒,让运动队的管理失去人性的温度,让领队和教练成为“棍棒哲学”的实践者,让金牌选手成为顾盼自雄的山大王。

短道速滑队的内讧没有赢家。当事运动员可能就此失去参赛的机会,不得不在黄金时期就结束运动生涯。短道速滑队实力受损,社会形象遭受致命打击,很可能在短时间内无法恢复元气。时至今日,上级主管部门不能再任由事态继续恶化下去了,应该尽快查清事实,给出令人信服的处罚结果,也给公众一个明确的交代。同时,风波平息之后,所有的体育人也该对“唯金牌论”有所反思,变革运动员培养和运动队建设思路,让金牌回到其应有的位置上,让体育焕发出其最本原的光彩。