九乡新闻网铁在烧 萨苏:苏州园区
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 19:17:19
员工新参保登记
业务名称 员工新参保登记
业务内容
适用范围 1、首次在园区用人单位就业参保人员； 2、在园区办理过一次性提取或区外转出后回园区重新参保的人员； 3、用人单位录用原灵活就业人员。
政策依据
业务流程 单位应于申报缴费3个工作日前（年申报缴费单位应于每月1-10号）至园区各劳动合同管理窗口（园区人力资源服务中心及乡镇人力资源所）报送新入职员工合同，同时联动完成员工参保登记
01
联动存在异常情况的，单位需至中心或中心办事处办理手工参保登记手续
02
确认本单位员工相应手续已成功办理后，即可办理缴费手续
03
办理时限 月申报单位缴费3个工作日前，年申报缴费单位应于每月1-10号
办结时限 当日办结
所需材料《B1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息表》一式一份(新参保登记人员);
《B3：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员增加表》一式二份(新参保登记人员);
《E1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员区内转移申请表》一式二份(园区区内转移人员);
园区用人单位劳动合同信息报送表》一份.
注意事项 1、2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类计划。 2、7月1日起，员工参保通过联动窗口新增的报送信息有：户籍地址、原社保参保地、原社保缴费终止时间、联系电话。 3、用人单位在报送人员合同信息时，需对乙类员工是否缴交住房公积金、甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例做出准确标识。 注：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%，由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。 4、单位在劳动合同报送后次日自行在中心网站上查询“联动”结果。单位录用下列人员后联动结果显示异常，需携相关材料，至中心办理员工参保登记： ①户籍地不在园区的女满40周岁、男满50周岁的员工； ②原教职工医保参保人员；原机关企事业单位住房公积金参保人员；原居民医保参保人员；原园区改革改制人员； 7月1日新系统上线后，将逐步实现上述人员参保联动，届时单位无需再至中心柜台办理。
办事地点 劳动合同报送窗口，手工新增的至园区公积金管理中心
业务名称 员工新参保登记
业务内容
适用范围 1、首次在园区用人单位就业参保人员； 2、在园区办理过一次性提取或区外转出后回园区重新参保的人员； 3、用人单位录用原灵活就业人员。
政策依据
业务流程 单位应于申报缴费3个工作日前（年申报缴费单位应于每月1-10号）至园区各劳动合同管理窗口（园区人力资源服务中心及乡镇人力资源所）报送新入职员工合同，同时联动完成员工参保登记
01
联动存在异常情况的，单位需至中心或中心办事处办理手工参保登记手续
02
确认本单位员工相应手续已成功办理后，即可办理缴费手续
03
办理时限 月申报单位缴费3个工作日前，年申报缴费单位应于每月1-10号
办结时限 当日办结
所需材料《B1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息表》一式一份(新参保登记人员);
《B3：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员增加表》一式二份(新参保登记人员);
《E1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员区内转移申请表》一式二份(园区区内转移人员);
园区用人单位劳动合同信息报送表》一份.
注意事项 1、2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类计划。 2、7月1日起，员工参保通过联动窗口新增的报送信息有：户籍地址、原社保参保地、原社保缴费终止时间、联系电话。 3、用人单位在报送人员合同信息时，需对乙类员工是否缴交住房公积金、甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例做出准确标识。 注：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%，由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。 4、单位在劳动合同报送后次日自行在中心网站上查询“联动”结果。单位录用下列人员后联动结果显示异常，需携相关材料，至中心办理员工参保登记： ①户籍地不在园区的女满40周岁、男满50周岁的员工； ②原教职工医保参保人员；原机关企事业单位住房公积金参保人员；原居民医保参保人员；原园区改革改制人员； 7月1日新系统上线后，将逐步实现上述人员参保联动，届时单位无需再至中心柜台办理。
办事地点 劳动合同报送窗口，手工新增的至园区公积金管理中心