九乡新闻网魔法黑森林在线观看:马云经典语录
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马云经典语录
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问鼎天下 发表于2008年07月26日 14:39 阅读(1) 评论(0) 分类：牛人牛语 权限: 公开
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1、建立自我、追求忘我。
2、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
3、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
4、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
5、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
6、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
7、赚钱模式越多越说明你没有模式。
8、最优秀的模式往往是最简单的东西。
9、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
10、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
11、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
12、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
13、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
14、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
15、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
16、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
17、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
18、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
19、男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。
20、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
21、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
22、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
23、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
24、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
25、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
26、有时候学历很高不一定能把自己沉得下来做事情。
27、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
28、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
29、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
30、永远要相信边上的人比你聪明。
31、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
32、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
33、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，所以自己才会上当。
34、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
35、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
36、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
37、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
38、 权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
39、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳
40、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
41、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。
42、看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO 的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.
43、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
44、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
45、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。
46、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么， 没有必要让所有人知道。
47、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
48、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误
49、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
50、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
51、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ＣＥＯ看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
52、一个领导者首先是做正确的事，其次才是正确地做事，这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐，让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位，所有人都认为你有问题，你就一定有问题。
53、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。
54、愚蠢的人用嘴讲话，聪明的人用脑子讲话，智慧的人用心讲话或者说用行动讲话。能反映一个人本质的是那些小动作，小动作太多就会让人不信任。
55、战略中最重要的部分是组织目标，没有清晰明确目标的团队就是一群无头苍蝇。战略是什么，战略就是重点突破！
56、战略没有细节就等于一堆废纸
57、商业社会其实是个很复杂的社会，能够让自己把握起来就是诚信。因为诚信所以简单。越复杂的东西，越要讲究诚信。
58、诚信是个基石，最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个，谁就路可以走得很长、很远。
59、商业过程是一门艺术。只有向竞争者学习的人才会进步。
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问鼎天下 发表于2008年07月26日 14:39 阅读(1) 评论(0) 分类：牛人牛语 权限: 公开
',1)">1、建立自我、追求忘我。
2、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
3、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
4、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
5、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
6、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
7、赚钱模式越多越说明你没有模式。
8、最优秀的模式往往是最简单的东西。
9、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
10、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
11、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
12、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
13、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
14、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
15、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
16、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
17、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
18、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
19、男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。
20、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
21、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
22、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
23、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
24、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
25、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
26、有时候学历很高不一定能把自己沉得下来做事情。
27、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
28、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
29、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
30、永远要相信边上的人比你聪明。
31、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
32、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
33、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，所以自己才会上当。
34、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
35、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
36、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
37、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
38、 权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
39、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳
40、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
41、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。
42、看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO 的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.
43、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
44、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
45、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。
46、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么， 没有必要让所有人知道。
47、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
48、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误
49、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
50、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
51、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ＣＥＯ看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
52、一个领导者首先是做正确的事，其次才是正确地做事，这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐，让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位，所有人都认为你有问题，你就一定有问题。
53、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。
54、愚蠢的人用嘴讲话，聪明的人用脑子讲话，智慧的人用心讲话或者说用行动讲话。能反映一个人本质的是那些小动作，小动作太多就会让人不信任。
55、战略中最重要的部分是组织目标，没有清晰明确目标的团队就是一群无头苍蝇。战略是什么，战略就是重点突破！
56、战略没有细节就等于一堆废纸
57、商业社会其实是个很复杂的社会，能够让自己把握起来就是诚信。因为诚信所以简单。越复杂的东西，越要讲究诚信。
58、诚信是个基石，最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个，谁就路可以走得很长、很远。
59、商业过程是一门艺术。只有向竞争者学习的人才会进步。
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