钢铁城:解决分配不公,必要时得动“手术”

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解决分配不公,必要时得动“手术”
作者:刘志勤    文章发于:新浪网    点击数: 432    更新时间:2011-7-15              【字体:小大】
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刘志勤: 解决分配不公,必要时得动“手术”
新浪网 2011年07月15日09:26 来源: 环球时报
作者:刘志勤
如何解决贫富差距,缩小两极分化,达到“共同富裕”,不仅是中国所面临的大事,也是长期困扰世界各国政府的棘手难题。《环球时报》6月28日发表中国人民大学校长纪宝成的文章“共同富裕,当今中国中心课题”。该文提出,中国“现实中呈现出的社会矛盾……主要在于分配不公”。笔者认为,我们还应当从以下三个方面探讨产生“分配不公”的根源所在。
首先是权力分配不公。中国的经济发展模式是:政府搭台,企业唱戏,全民打工。在这样的操作模式中,权力产生财富,权力保护财富,权力还分配财富。其次是行业配置不公。我国的垄断行业较多,少数企业掌控着该行业和关联行业的大量资源、人才和市场。第三是政策优惠不公。这一点对中小微弱新企业影响尤其大。尽管中央不时出台一些利于企业发展的优惠政策,但常常在执行的过程中被过滤掉。小、弱、新的企业融资难、生存难、发展难。
如果不解决这些不公,是不可能解决“分配不公”的。我们不能空喊“共同富裕”的口号,更不能借口是西方国家未能解决的问题,我们就可以心安理得地放松必要的改革。笔者认为,要较好地解决“分配不公”的问题,仅仅靠改革是不行的,必要时,对个别问题可以考虑做手术的“革命”手段,以求收到突出成效。笔者建议能否从以下几个方面入手下点真工夫。
第一,政府要像关注房地产价格问题一样关注分配不公的问题,在宏观政策方面做些必要调整。例如不妨在适当行业内有条件地恢复福利分房的政策。这主要是针对新就业员工,在其就业的头十年内只收取低价房租,十年后再讨论买房问题。另外,国家能否考虑今后有条件地恢复对新大学生的毕业分配制度,同时,国家负担新毕业大学生第一年的基本工资,第二年和雇用企业各负担一半的基本工资。这有利于稳定社会,也有利于大学生融入社会。有人会说,这样做是否是倒退,这样的顾虑没有必要。改革过程中调整步伐节奏,是为了更快地前进。
第二,政府要下决心支持和扶持众多的毛细血管型小、弱、新企业。企业不富,个人难富。支持这些小企业,不仅是资金方面,而且是要给他们找活干,为他们的发展提供方便。瑞士人口700余万,失业率极低。吸纳这些劳工主要就是那些毛细血管型企业。要缩小贫富差别,首先要缩小企业之间的贫富差别。锅里有吃的,个人的碗里才能丰衣足食。
第三,政府对于方兴未艾的城市化进程应当严加管控,必须把“全面”解决农村人口进城后的工作就业和收入问题纳入干部考核内容。唯有如此重视,才有可能避免一面在花大力气减小贫富差别,另一方面又因为新兴城市的涌现,出现更多的贫苦人群。
缩小贫富差距,是一个很难在短期内解决的问题。但是,只要努力解决“权力不公”,消除“资源不公”,避免“政策不公”,那么“分配不公”就会好解决得多。当然,要彻底均贫富是不可能,也不可取的。▲(作者是瑞士苏黎世州银行北京代表处首席代表。)