钢丝网每平米重量:换届中让各类人各得其所的三建议

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 16:28:23

换届中让各类人各得其所的三建议

今年是省市县乡四级党委集中换届之年。选票投给什么样的人，最终选出什么样的人？这既是各级党委及组织部门思量的问题，也是党员干部和广大群众十分关心的问题。老实人、老好人、好干部、巧干部、铁哥们、真兄弟，各类人各类关系庞杂。换届中如何让各类人各得其所，笔者有如下三建议：

严肃纪律，舆论高压震慑警醒。纪律约束是合法作为的良好保障。中央“5个严禁17个不准和5个一律”三令五申，严明换届纪律，各地也纷纷出台禁令，对换届纪律提出具体要求。抓反面典型，警示教育各级干部严守换届纪律。教育手册、承诺书、责任状等载体承载着组织的期望，也构筑起党员干部遵守纪律的堤防。功夫下到这还不够，广大群众有权利知道谁会成为自己的父母官，广大党代表也有权利选择谁成为自己的领导人。严肃换届纪律的触角应该广泛延伸，直到普通百姓的田间炕头、各家各户，让群众知晓换届纪律，请群众监督换届工作。广泛而充分的宣传换届纪律，让社会舆论高压为老实肯干的好干部撑腰，为投机钻营的巧干部敲醒警钟。

严把程序，死守严防任人唯贤。严格规范执行程序，是保证换届风清气正的关键步骤。各级组织部门是党委换届工作的执行者，加强组工干部教育，提升组工干部换届业务知识水平尤为重要。要搞好专业的培训，把换届相关程序摸清吃透，要认真分析研究可能出现的特殊情况，拿出应急处置方案，料变在先，预防在先。要以党性意识保换届程序落实，不变声，不走样。守好换届程序关口，是维护老实人的利益，也是纠正老好人的轨迹。

参照联系，群众监督长效追究。老好人经营的是关系，巧干部琢磨的也是关系，关系网里好办事，这是他们的哲学。殊不知：关系也是一面双刃剑。有道是：物以类聚，人以群分，什么人结交什么朋友。在换届工作中可以参照干部的交往群，分析干部的道德品质和工作作风，通过了解该干部与哪些干部走得近，与哪些群众合得来，综合分析评定干部。对于发现的不合纪律的端倪，不要轻易放过，要进行深入调查追究，走访相关人，最大限度发挥群众的监督作用，并持续做好长效追究，从关系入手，顺藤摸瓜，摸到违反换届纪律的干部坚决严肃处理，给好干部以公正，给群众以交待。
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