金雅中壁纸:你是谁培养出来的?

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 15:25:27
                                                你是谁培养出来的?

曾问某人:你今天的水平和能力,是谁培养出来的?该人一句雷语:我是自学成才的呀,谁都没有教我!呵呵,我们不敢对该君妄加评论,但对一个有能力有水平的人士,究竟是谁培养出来的,应该有个公正的说法。

一个人一生主要有两个阶段(养老后未算),第一个阶段是学习。从你背上书包走进学校,从牙牙学语开始,你的众多老师就是你最早的培养人;书发给你了,但你自己多数看不懂,是你的老师反复讲解,反复强迫你学习、练习和改错,之后你慢慢的学会了,从社会科学到自然科学,把书本知识装进了你的脑子里;若没有你一大批敬业奉献孜孜不倦的老师,你全靠自学可能成才吗?发给你一堆书后就关在家里,你就自学去上北大了吗?第二个阶段是工作。当你从学校出来参加工作后,即使学的和从事的都是一个专业,但企业实际需要的知识和技能,在学校多数都没有学到;这里既有教材的原因,也有师资的因素;所以绝大多数的实践经验,还要你自己从头学起。首先教你的是师傅,一般单位给新来的员工都要指定一位师傅,你从头开始做任何事情,一般都是自己的师傅指导,当然师傅指导的常常不局限于工作,包括做人做事,师傅的教诲都是起决定性作用的。再有帮助你的,就是领导和同事,还有甲方和监理;如领导批评你这件事做错了,应该怎么做;监理告诉你这张表填的不对,应该怎么填,都起到了培养帮助指导你的作用。当然,从学校到工作单位,你自己的努力,自己的悟性,自己的勤奋,都是十分重要的。但绝不是说,你自己悟性好,你就不需要人帮助,不需要人培养,完全都是自学成才的。

现在一个较普遍的现象,就是没有人愿意主动带徒弟,一般都是单位领导硬性分配的。事出有因,是不少的徒弟出徒后不记得他的师傅了,有的还恩将仇报,师徒关系搞得很不愉快。所以,80后、90后的孩子们,一定要知道自己是何人培养出来的;永远感恩自己的老师,永远感恩自己的师傅,永远记住领导和同事对自己的帮助,永远怀揣一颗感恩的心;永远不要翘起尾巴,永远谦虚谨慎些,这样才能永远值自己于不败之地。                            文/晓言