九乡新闻网金粉世家全屋整装官网:不要轻易责怪别人
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 21:19:31
不要轻易责怪别人
在待人处事中，人们最容易犯得一个错误就是随意指责别人。这也许是由于年轻气盛，也许是由于绝对自信。但不管怎样还是要提醒你，指责是对别人自尊心的一种伤害，是很难让人原谅的错误，如果你不想让身边有太多的敌人，那就请口下留情，别总去指责别人。
人的本性就是这样，无论他做得有多么不对，他宁愿自责而不希望别人指责他。别人是这样，我们也是这样。在你想要指责别人的时候，你记住，指责就像放出的信鸽一样，它总要飞回来的。因此，指责不仅会使你得罪了对方，而且他在一定的时候来指责你。即使是对下属的失职，指责也是徒劳无益的。如果你只是想要发泄自己的不满，那么你得想想，这种不满不仅不会为对方所接受，而且就此树立了一个敌人；如果你是为了纠正对方的错误，那为什么不去诚恳的帮助他分析原因呢？
手段应当为目的服务，只有怀有不良的动机，才会采用不良的手段。许多成功者的秘密就是只在于他们从不指责别人，从不说别人的坏话。不过我相信你肯定不是故意这么做的，为了防止今后再有此类事情发生，我们最好分析一下原因.....这种真心诚意的帮助，远比指责的作用明显而有效。
另外，对于他人明显的错误，你最好不要直接纠正，否则好像故意要显得你高明，因而又伤了别人的自尊心。在生活中一定的牢记，非原则之争，要多个对方以取胜的机会，这样不仅可以避免树敌，而且也许已使对方的某种报复得到了满足，于己也没有什么损失。何必为此结怨别人？对于原则性的错误，你也得尽量含蓄的进行示意。既然你愿意是为了让对方接受你的意见，何必以伤人的举动来凸显自己。
微笑、眼色、语调、手势都能表达你的意见，唯独不要直接说”你说的不对“”你错了" 等等，因为这等于再告诉并要求对方承认；自己比他高明，能改变他的观点，而这实际上是一种挑衅。商量的口吻、请教的诚意、轻松地幽默、会意的眼神，定会使对方心服的改变自己的错误。要知道，大多数人生来就具有偏见、嫉妒、贪婪和高傲等，人们一般都不愿改变自己的意愿、他们若有错误，往往情愿自己改变。如果别人策略性地加以指出，则其也会欣然接受并为自己的坦率和求实精神而自豪。
假如由于你的过失而伤害了别人，你得及时向人道歉，这样的举动可以化敌为友，彻底消除对方的敌意，说不定你们今后会相处的更好。既然得罪了别人，当时你自己一定得到了某种”发泄“，预期待别人的反击而不知何时会飞来一只暗箭，远不如主动上前致意，一边尽释前嫌，演绎流传千古的“将相和”。
为了避免树敌，还有一点需要特别注意，这就是与人争吵时不要非挣上风不可。请相信这一点，争吵中没有胜者。即使你口头胜利，但与此同时，你又树立了一个对你心怀怨恨的敌人。争吵总有一定原因，总为一定的目的，如果你真像是问题得到解决，就绝不要用争吵的方式。争吵出去是人结怨树敌，在公众面前破坏自己温文尔雅的形象外，没有丝毫的作用。如果只是日常生活中观点不同而引起的争论，就更应该避免争个高低。如果你一面公开提出自己的主张，一面又对所有不同的意见进行抨击，那可是太不明智了，智慧使自己孤立。如果你经常如此，那么你的意见再也不会引起别人的注意。你不在场时别人会比你在场时更高兴。你知道的这么多，谁也不能反驳你，人们也就不再反驳你，从此再没有人跟你辩论，而你多动的东西也就不过如此，灾难从与人交往中得到丝毫的补充。因为辩论而伤害别人的自尊心、结怨于人，这实在不是聪明的做法。
“多个朋友多条路，多个仇人多堵墙”，生活中你要注意尽量避免树敌，更不要做因指责别人而得罪人的蠢事