重庆猎枪虎头牌图片:对官宽、对民严的现象应该及时消除

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 18:28:52
对官宽、对民严的现象应该及时消除 [ lym258369 ] 于2011-06-27 21:59:38 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]

 

现在，对官宽对民严的现象非常普遍，对官宽，譬如实行阳光工资，改善公务员福利待遇，那政策推出之神速，加班加点，令人瞠目结舌，没有条件，创造条件也要搞；而涉及规范约束自身的法律，则百般谨慎，能拖则拖，有了条件随便说个理由也不搞，例如官员财产公示，口号喊了多年，目前还说有两个方面的条件是欠缺的，一个是社会诚信体系，第二个是信息统计的体系，不知道还要多少年才能具备这两个条件……。对民严，譬如国企改革，涉及几千万职工切身利益的大事，说改就改，大刀阔斧、雷厉风行，搞得几百万职工下岗失业；普通老百姓申请这补贴那保障之类的事，就得先袒露坛坛罐罐，将家底连同自尊，全部晾晒于公众视野。
又拿机关退休人员的退休金水平与企业退休人员的养老金水平来说，企业退休人员的养老金经过7年连续提高，与机关相当退休人员的退休待遇差距越来越大，企业退休高级工程师的养老金只有机关退休相当人员的三分之一左右，比机关退休勤杂工的养老金都低很多，这样的怪现象，真是在世界上都是“独树一帜”，具有中国特色的。
企业退休人员月人均养老金由2000年的544元提高到当前的1400多元，这是国家对企业退休人员“7连调”后才达到的养老金水平。企业每次调整养老金，国家都会利用所有宣传工具反复长时间大造声势，搞得全世界都知道；机关增加各种津补贴，一次金额上千元，比企业“7连调”增加的总金额还多，却是不声不响，悄悄地提高退休待遇水平。机关退休人员月人均当前又是多少元，提高了多少？人社部为什么从来不向民众公布这些老百姓关注的数据？这些应该公开透明的数据难道成了国家机密？不公布这些数据，只能说明心中有鬼，机关退休人员从2000年到目前，退休金至少也提高了3-5倍。对于企业的职工来讲,他们是要交付自己工资的8%出来,而企业要交20%,加起来28%的费用,才能取得一个1400多元的养老金水平,而相应的,公务员不需要交纳任何费用就能取得三四千元这样的水平,这样的差别是很大的。不同群体相当退休人员退休待遇的巨大差距就是在这十余年左右迅速扩大的。
社会保障制度本来应当具有缩小贫富差距的功能，而实际上却在逆向配置，逆向调节，急剧拉大了收入差距。目前这一差额已由2005年的六七百元，扩大到两三千元以上。中国体改研究会会长宋晓梧指出“十年前机关事业单位和企业之间的差距不过1倍，目前达到了三四倍”，“近十年来，这一逆向配置的现象不仅没有得到扭转，反成扩大趋势”。
诸般世态，已显现出体制内外生存风险两重天，强弱之势明显，衬出体制的安排，太宠爱这一拨圈内特殊人物，占尽天下好处，不敢经风历雨，成温室弱苗，何以能为纳税人履行好服务职能？何以能引领社会进步？对官宽对民严的现象应该及时消除，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
对官宽、对民严的现象应该及时消除 消除对光盘的误解 对“性早熟”现象的看法 对中国人的警示语何时消除？ 如何消除上司对你的误解 这个现象对节后的意义 对联众游戏粗俗现象的倡议 人类对生死现象的诠释 对机关忙乱现象的哲学思考[] 对 “ 两森”现象的思考 佛教对神秘现象的看法如何？ 对机关忙乱现象的哲学思考] 对机关忙乱现象的哲学思考 消除对光盘的误解-光盘的保护及修复 咋样才能消除公众对“破格提拔”的质疑？ 新华时评：保障房新举措是对社会关切的及时回应 实现民主的先决条件之一必须及时消除愚昧 中国特色的剥削现象---国有企业对社会的剥削问题 中国特色的剥削现象---国有企业对社会的剥削问题 《党史》二卷对丑化领袖人物的现象“正本清源” 对个股盘口的一些特殊现象解析. 厄尔尼诺和拉尼娜现象对气候的影响 周五早茶：这个现象对节后的意义 对学习兴趣不浓这一现象的思考及对策