一个梦想 一所高校 一项技能 成就终身

    北京吉利大学学生苗豆豆在广州亚运会开幕式上引导中国代表团入场

    “311就业导向教育模式”之一，学生全真实训。图为汽车学院学生实训

    2010年11月12日，广州。

    当全世界的目光汇聚一堂，炫目的灯光照亮第16届亚运会开幕式现场时，担任中国代表队引导员的19岁女孩苗豆豆内心汹涌澎湃，灿烂的微笑、挺直的腰背、优美的步伐，手举中国代表团引导牌的她当时只有一种感慨——梦想成真……不是每部电影都能获得奥斯卡，不是每个运动员都能登上奥运的舞台，更不是每个长腿女孩都能拥有此份荣誉，但是苗豆豆做到了！

    苗豆豆事后开心地说：“高中以前一直练跨栏的我，怎么也没想到能在选择模特这条路不久后，就有这样的机会。能在众人面前展现自己自信的一面一直是我的梦想，上大学一年后，我竟然实现了梦想！担任亚运会中国代表团引导员这件事是我一辈子都无法忘记并以此为荣的。我终于明白什么叫做感恩的心情了，当看到大学里一直为我加油打气并且指导我练习的院长和老师们，我的眼泪就忍不住地往下掉。真的很感谢院长和老师对我的栽培，到北京吉利大学后，真的能感觉到我的未来将会有很大的改变，我一点都不后悔当初就读北京吉利大学的选择！”其实，除了苗豆豆外，同校的郭素萍、王静、张一彤也分别担任各国代表团引导员，谈到上场那一刹那的心情时，她们说的最多的还是实现梦想以及感恩。

    吉利学子 闪耀全球

    据了解，这4位美丽的长腿女孩均来自北京吉利大学文化艺术学院汽车模特专业。亚运会的引导员选拔工作人员透露：“当初亚运会引导员1%的海选几率，北京吉利大学选送的9名学生中，竟有4位一直坚持到最后选拔成为引导员，实在是奇迹，这也说明，北京吉利大学对模特学生的培养是相当专业的，不管从气质还是仪态都很符合我们的要求。”

    而北京吉利大学文化艺术学院旗下更是“名生”聚集：唐雯（2010年中国小姐）；庞博（吉利帝豪品牌策划总监）；蒋晓曼（美国BACERA集团北京市场总监）……在北京吉利大学，除文化艺术学院外，15所二级学院的名生也数不胜数：宋振赫，毕业于北京吉利大学商学院工商企业管理专业，现任中清集团总裁、中清黄埔国际训练学院院长、北京中清盛世企业管理顾问公司董事长等职；莫江隆，毕业于北京吉利大学艺术设计学院2004级室内设计专业，现任广州市鸿鹏皮具厂经理；刘芳, 毕业于汽车学院06级工业CAD及动画设计专业，现任浙江吉利汽车研究院工程分析部-CFD科平面设计工程师；曹媛媛，毕业于外国语学院01级英语专业，现任英国EPI(ASIA) SHANGHAI  REGINAL  OFFICE进出口业务管理……

    “311就业导向教育模式”培养社会紧缺人才

    曾是中国经营报社新闻中心主任、北京作家协会专业作家的陆涛担任北京吉利大学文化艺术学院院长已经8年了，在谈到培养秘诀时，陆院长笑称：“哪有什么秘诀，关键是要培养学生的专业技能和职业素质，比如模特专业，并不是腿长漂亮就能上T台，模特界往往最缺少的是一种气质、一种素养，而我们在对模特专业学生进行专业技能培养时，更不忘培养专业素质。就像李书福董事长当初在开办北京吉利大学所提出的‘311就业导向教育模式’的概念一样，办学校就是为了学生更好地走向社会，而人才市场目前最缺的就是应用型、技能型人才，我们培养的正是这种人才。”

    1997年，刚刚组建的浙江吉利汽车集团广招天下英才，一口气录用80多名大学生。结果,由于不能适应民营企业创业阶段的艰辛,这些大学生不到两年功夫走得只剩下一个人。

    正是痛感民营企业专业人才的缺乏和外来人才的难留,李书福下决心要自己办学校来培养有知识、有思想、会动手、能吃苦的汽车专业人才，寻找自己独特的办学模式。几乎和盖汽车厂房同步，2000年，吉利投巨资北京吉利大学横空出世。就这样，民营企业吉利建起自己的人才培养体系。 

    如今，北京吉利大学率先推出的以就业为导向的办学模式——“311就业导向教育模式”旨在培养解决问题能力强、专业应用水平高、职业素质好的应用型、技能型、创业型人才已为社会输送万名行业市场急需人才。“311就业导向教育模式”中的“311”指的是通过3个标准“学校质量标准、教师专业标准、学生能力标准”和1个“专业课程体系”、1个“素质训练体系”实现人才培养的模式。

    根据北京市教委统计并公布的数据，2004年、2005年、2006年、2007年，2008年、2009年北京吉利大学毕业生首次就业率分别达到96.63%、99.77%、99.87%、99.91%、99.91%、98.28%，名列北京高校前列。学校还积极开拓海外就业市场，实现部分学生就业的国际化。学生高端就业的情况比比皆是，例如，汽车学院与吉利汽车研究院联合培养的16名学生，90%被吉利汽车研究院录用为正式研究人员，其余被其他汽车公司高薪聘用。