重庆市职教高考:2011年上半年宣教科工作总结

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 22:47:30

现将宣教科上半年的工作总结汇报如下:上半年,宣教科在处党政的正确领导和指挥下,主要做了七项工作:

1、把落实党的安全方针作为经常性工作来抓。一是开展了安全短信提醒活动,由宣教科和办公室负责每天早晨把处长安全嘱语用OA办公网发送到各项目部经理、党支部书记和安全管理人员的手机上,由他们逐级传达,把处领导对职工的安全关爱及时传达到每一个职工。二是把安全生产法律法规,安全生产管理知识,消防知识,日常安全常识等,编成“三个一”活动教材,用OA办公网发送到各项目部使用;同时,制作了7块宣传牌版,在新厂区大门进行宣传、展览。各项目部也在大型的施工现场制作了安全理念排版,在班前会上开展了安全知识教育和手指口述安全确认活动,使“安全”理念内化于心。三是在上半年举办了两期安全生产研讨班。通过研讨,对我处长期以来在安全管理方面行之有效的做法进行了总结,形成了具有安装特点的八条安全管理经验。这八条安全管理经验是我处安全生产的法宝和盾牌,只要我们真正坚持好,贯彻好,执行好,就能为我处安全生产保好驾,护好航。

2、以6月份“安全生产月”活动为契机,由宣教科牵头加大了安全生产宣传力度。一是精心设计、组织了安全宣传系列活动启动仪式;二是开展了以“安全责任,重在落实”为主题的安全签字、安全宣誓、安全宣传咨询、安全知识竞猜等活动。三是典型宣传、示范引路,对我处开展的安全教育、安全双述、应急演练推行情况以排版形式进行了宣传展示。
   3、把提高职工应急避险自救能力作为安全教育工作的重要内容。一是制定下发了应急避险自救知识培训计划,要求各项目部每季度开展一次应急避险知识培训和演练,增强安全避险自救能力。二是组织第二、第三、第四三个项目部集中进行了培训和演练。提高项目部抢险队员的应急避险素质,形成强有力的安全抢险合力。
   4、把塑造本质安全人作为加强安全文化建设的载体和目的。今年以来,我们按照集团公司和处党委的要求,在全处开展了塑造本质安全人实践活动,上半年,我们在全处各项目部评选了60个本质安全人,为了发挥他们在施工过程中安全监视和安全互保的作用,举办了一期本质安全人培训班。力图通过培训,明确本质安全人的作用,增加他们的责任感,有效提高安全生产意识和技能。
    5、以各单位安全教育三台作为安全宣传教育的阵地。(各单位宣传安全信息5篇,好人好事10篇,安全警示11篇,在日报上发表图片2张。)通过安全宣传教育三台,对党和国家安全生产方针、集团和处下发的文件精神以及加强安全生产的重大举措及时进行宣传。

6、规范安全教育工作流程,完善全员安全教育体系。根据集团和处安全绩效考核的要求,我们对安全培训工作流程进一步进行了理顺,制定了九个安全教育培训管理制度,一个《安装处从业人员持证上岗管理规定》,这些制度和规定对我处今后开展安全教育培训工作有了规范的依据。为加强施工现场人员的安全教育和培训,我们制定下发了《安装处“三个一”安全培训方案》,开展了三个一安全培训活动,在活动中,我们注意指导各项目部把三个一培训与班前会学习相结合,与上好安全技术课相结合,与贯彻安全技术措施相结合。为保证活动的效果,我们制定下发了《安装处安全培训检查考核评分办法》,每季度以百分考核形式进行检查考核。通过规范流程,开展活动,强化考核,加强了施工现场的安全教育工作,为塑造本质安全人和安全生产奠定了基础。

7、突出安全培训工作,着重抓好五个重点。安全培训是“三基三抓一追究”其中一项重要的基础工作,要落实好集团“三基三抓一追究”措施,首先要抓好安全培训。今年上半年,我们在安全培训方面注重抓了五个重点:一是特殊工种培训,井下电器作业73人,金属焊接4人、高压电工1人,共计78人。二是安全管理人员培训,上半年举办两期安全生产研讨班50人;取证复训xx人。三是班组长培训,2月份培训班组长48人;四是一般工种岗前培训(临时用工、转岗、新进厂员工),3月份培训一般工种110人。五是应急避险自救知识培训,上半年培训人员80人。其他零星培训28人。宣教科上半年共计培训人员394人次;举办培训班8期。

下半年的工作主要是接着上半年的七项工作,进一步完善,继续做好。

 

二〇一一年六月二十六日