郑州儿童医院哪家好:中国工人月薪七八千元的机会如何丧失掉

中国工人工作之艰苦及危害性程度是世界上少有的,但中国工人的工资之低却也在世上在成了“排头兵”,以前说贫穷的亚、非、拉各个洲，现在几乎除了战乱的个别国家的工人之外，所有工人的劳动报酬都已超越中国工人、把中国工人抛在后头了，几十年的变化巨大，中国工人的收入为什么这样低?这并不是经济发展的必然现象,而是一系列的错误造成的。
从宏观角度来看经济发展，现在中国工人月人均收入本应不少于七、八千元(按现时人民币购买力计算),这是三十多年来开放改革所付出劳动代价应该达到的收入水平,正如若孙中山那时的三民主义的目标能够实现,中国工人现在的工资收入应该与日本工人现在的收入相当,人均月工资收入是按万元来计算的,横向比较亦应该跟在不足三十年而长成的亚洲“四小龙”－－台湾、南韩、新加坡和香港那时一样，它们那时的工人人均月工资已达到相当我们现在这里的七、八千元以上了。
      　假如现在的中国劳动大众月人均收入是七、八千元是何等好啊！这本应理所当然地实现的，但是中国劳动大众从上个世纪中至今又熬了六十多年，竟然现在还在为两餐一宿担忧，这是为什么？同是亚洲人，同受到西方文化的传播，相同相近的地理位置和气候环境、大致上同源相近的民族文化.....等等条件基本相同，为什么它们都能成功？中国大陆的劳动大众那里不如他人的？
经过比较可以看到，日本和亚洲“四小龙”的发展采取的政治制度和经济制度与我们不相同,他们政治经济是健全地发展的，因此而造成他们政治环境和劳动大众的地位都与中国工人的情况不一样，他们真正全面地实行市场经济发展,并且同时或快或慢地伴随着民主政治改革，使经济发展得以在公平公正的社会条件下进行，得以在遵守自由经济的规律下进行自由竞争而健康成长。
　　　　但是我们却在与之相反的政治制度下、干预和操纵下搞经济发展，搞权力垄断下的非完全市场经济，例如权力干预劳动市场而控制了劳动力的价格，我们知道经济系统中各个组成部份是互相依存和互相作用的，即如果劳动市场受到干预，则商品和资本等等生产要素也必然互相作用互相适应直至达到一定的均衡，这就不只是劳动力的价格影响了商品和资本的价格那么简单，而是市场经济根据现实的政治和经济条件去形成一定的相应的经济发展方式，例如限制为低工资就形成一个既成事实的象今天这种与价格低廉的劳动力相适应的经济体系，而不是自由劳动市场而发展为工人月人均工资七、八千元相配套的经济体系。
　　　　还应该正视的问题是，在三十多年的开放改革中，造成中国劳动大众的合理工资收入的机会丧失和贫穷是多方面的，首先就是在缺乏劳动大众的政治参与的政治制度中开展改革，从而失去了改革的正确方向，又如开放改革开始就不开放不足，影响了地方的平衡发展经济领域的全面发展，公有企业比例过大并且垄断经济造成严重的低效率，社会分配不公，公有资产流失、干预劳动市场造成低工资，征税劫贫济富，缺乏社会福利保障，公有企业管理权力垄断造成人力资源的巨大浪费以及贱卖包括劳动力在内的经济资源的经济方式等等，使到经济发展不健全而畸变为境外的加工厂、组装厂和低挡商品生产企业这样的低水平经济体。
　　　　今天不但劳动大众困在这样一个低水平、低收入的经济体里，而且这样的经济体前景堪虞，现在靠严重的财政赤字和滥发纸币等等一系列现灾隐患的举措为代价去剌激经济发展，当然无法解决可持续发展的问题，再过三十多年劳动大众还是这样的收入水平，而这样的社会对科技文化需求萎缩而使环境劣化，大学生找不到体现高学历价值的工作，反而提供劳工的劳务公司却繁荣发达起来，中国无论体力脑力的劳动大众的技能、知识和智慧都受到压抑和废弃，损害了祖国民族的利益，中国劳动大众何时能走出困境？
今天要求经济整体转型却因缺乏政治改革的支持而不会真正有成效，中国的体力、脑力劳动大众要得到合理的工资收入，要走出困境必须从维护劳动者的权利开始，须首先争取到集体议薪这个现在宪法已经赋于的权利的兑现，即建立自己的工会来逐步提高自己的工资，迫使经济体系转型，这是一个渐进的过程，但是目前即使中国劳动大众的工资提高５０％大概也不会引起大量的企业难以承受而要倒闭，工人稍增加一点工资老板就大呼救命威胁要关门，官员专家也为了GDP政绩叫喊得更利害来加入大合奏，这种是GDP政绩引起的变态症状，全世界的资本家商人在劳资博弈中都有喊倒闭的表现，这个则正常，这是商人谈生意的本能，当作在讨价还价做生意，争取利润最大化，因给工人的工资多了他的利润就少了。
现在沿海地区的工资增加了，商家迁移内陆来获得低工资和各种优惠，说引起倒闭已证明是向劳动大众撒的弥天大谎，正常的社会经济运行是应该不断地有部分企业倒闭和有部分企业开张才是正常的，企业大量倒闭没有什么问题，稍为有微利资本就马上进入来开业的，这是经济常识，根本无须担心企业倒闭问题，最清楚老板赚几多利润的是企业的劳动大众而决不是什么官员专家，中国的政治经济改革，现在只有从劳动大众维权开始了。

在社会发展中劳动创造的社会财富必然不断地增加，一般来说加薪是劳动大众通过加薪的形式对所增加的这部分社会财富参与分享，劳动大众有权参与享受自己创造的社会财富，即是说劳动者加薪是合情合理合法的（如果存在这个良法），是天公地道的，否则天理难容，发达文明国家的劳动大众就因此而随社会发展同步富裕起来的。　　　劳动大众加薪后不必然也不应该引起通货膨胀，一提加薪就有专家官商说将引起通货膨胀，其实这是他们在争夺社会财富分配时的伎俩，为夺取、为独占社会财富而捏造歪理，照这样说世界上的工薪阶层都无法从工资形式中得分享所增加的社会财富，所以凡是说加薪就要引起通货膨胀的人不是无知就是骗子，加薪是对所增加的这部分社会财富进行社会分配，不是制造了无根据地滥印钞票来分配钞票，而应该是流通的货币根据所增加的社会财富数量按比例地增加了，所以说增加工资不必然引起通胀，今天我们所见的通货膨胀现象都是政府调控不当的结果，里面的的政治因素通常大于经济因素，这是劳动大众基本是弱势群体的结果，通胀剥夺了劳动大众分享社会财富的权利，干扰了正常的社会分配。

权贵富人的年收入从几十万几百万到几千万元，说是与国际接轨和符合国际惯例，说这里的GDP已经超过日本成为世界第二经济体，高唱中国已崛起，而劳动大众仅能两餐温饱就说是小康，但对很多人只能得到最低工资和规定的最低工资以下而两餐艰难，则说是这里还是发展中国家，人均GDP只有日本的十分之一，要安于这样的生活。很明显，政治权力决定了社会的利益（包括物质财富）的分配的道理很易理解，在这样的政治格局下，无论再过几多个三十年，无论社会创造了多少财富，劳动大众的总体收入不会超过维持“劳动力的再生产”所需的最低的收入水平，这个真理是已属于人类历史发展上的基本知识。

有廉价劳动力可以榨取利润，资本家就不会去费精神去担风险来搞创新开拓提升企业，以此来获利得利润而求立于不败之地，社会的经济体就会变得低劣，除了逐利性，堕性和求稳也是人的本性，人们的竞争不足时社会就充斥这样的消极现象，社会缺乏竞争而丧失进步的动力，由此而产生腐败．消极和倒退，因此劳动者与资本家之间必须进行竞争（实际经常是资本家的商会与劳动者的工会在博弈），而在劳动者之间、在资本家之间、就如在文艺家之间、党派之间和政客之间等等社会方方面面都要充分开展竞争社会才有进步。