邯郸 博物馆 开放时间:陕西省建企业工资指导线 每年工资增长15%左右

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/06 05:09:32
昨日（1月18日），省人力资源和社会保障厅厅长鬲向前参加完“厅长记者会”后，接受了本报记者采访，对“城乡居民收入倍增计划”作出了进一步解释。鬲向前说，我省的“城乡居民收入倍增计划”，不仅仅是“最低收入标准的倍增”，而是全民收入的倍增，也就是平均工资的倍增。
鬲向前介绍，提高我省居民的收入水平，首先是提高最低工资标准，虽然说提高最低工资标准是一把“双刃剑”，会影响到投资环境、使一些劳动密集型企业离开，但是如果最低工资标准太低，也影响居民的收入，不利于陕西发展。
鬲向前称，我省还将建立企业工资指导线，通过工资指导线来规定增长幅度，目前定的是每年工资增长15%左右，政府用工资指导线的方式来调高居民工资。“此外，要继续进行工资集体协商，例如保洁员可以集体与单位进行协商，孤立的个体是弱势的，集体协商会有效果。”鬲向前称，应建成工会、企业家、政府这三方的协商机制。
鬲向前还表示，政府要提高对群众的一些补贴，比如调高对纺织女工的夜班加班补贴等，通过这种方式来增加大家的收入。
对于本报记者提出的“如果物价上涨、通货膨胀，是否会抵消收入倍增计划的效应”这一问题，鬲向前回答，如果物价上涨，会用物价和社会保障联动机制去解决，例如给下岗人员、离退休人员加发价格补贴等。
鬲向前说：“要力争在‘十二五’末，让我省城乡居民的收入在‘十一五’的基础上翻一倍。”
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