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来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/05/01 04:25:14

埃德蒙顿,Edmonton* f B. T, i, m7 m
国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定
[83]侨政会字第007号埃德蒙顿,Edmonton1 s+ Z! T5 ?8 t7 e

各省、市、自治区侨务办公室、人事局、劳动局(厅)，财政厅(局)：埃德蒙顿,Edmonton* N5 y! E9 ^* L1 O
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现对归侨、侨眷职工(包括退休、退职人员和离休干部)因私事出境的假期、工资等问题，作如下规定：埃德蒙顿,Edmonton+ C6 `) c+ d% u! o! {) s
第一条，凡归侨、侨眷职工在国家规定的探亲假待遇之外，申请短期出境定居的，均按因私事出境对待。
第二条，因私事短期出境的假期在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过一个月。假期从离开工作岗位之日起计算。埃德蒙顿华人社区-Edmonton China3 G* m: e$ K1 x1 ~6 _- y9 P
退休、退职人员和离休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情况外，一般不超过三个月；出国的，一般不超过一年。假期从离境之日起计算，退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。
第三条，在职职工因私事短期出国，超过假期(包括续假，下同)半年以内的，予以停薪留职；超假半年以上的，按自动离职处理。埃德蒙顿,Edmonton* x# p( R! \& F3 G4 f3 t: A, T
第四条，在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求(包括本人来信或委托亲友代办，下同)在境外定居，去港澳的，不予办理手续，去国外的。应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续(在职职工应在假期内办理离职手续)。埃德蒙顿华人社区-Edmonton China! o1 ~+ w% H$ x9 v2 b( n. D& I
第五条，因私事短期出境的假期工资、旅费等待遇
在职职工因私事短期出境，假期内的工资和副食品价格补贴等，均按照职工所在单位处理事假的规定办理。在短期出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资(包括按规定享受的生活补贴)、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在国外的由所在单位保留一年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给(离休干部的生活补贴，则按年度发给)，原保留的不补发。凡因私事短期出境的旅费、境外的医药费，均由本人自理。出境期间死亡的，其丧葬费用按所在单位的现行规定标准发给。埃德蒙顿,Edmonton! D. ~/ }$ X2 `( L1 T. ?
第六条，出境定居的待遇和旅费
(一)凡不符合国家规定的退休、退职条件的在职职工，获准出境定居的，可以发给一次性离职费，其标准如下：
1、连续工龄满一至十年的，每满一年发给一个月的本人标准工资；连续工龄在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的本人标准工资。满一年的尾数，不足六个月的，按半年计算，超过六个月的，按一年计算。离职费的总额，最高以本人二十四个月的标准工资为限。
2、连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资。计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。对于出境后按自动离职处理的职工，不发给离职费。
(二)退休、退职人员和离休干部出境定居的待遇，按照劳人劳 [1982]42号《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》办理。埃德蒙顿,Edmonton6 B7 n6 g$ b) M, |8 e
(三)凡获准出境定居的人员，均按照财政部关于差旅费开支的规定标准，发给本人及随同出境定居的供养直系亲属从住地至出境口岸的车、船费、行李搬运费、旅馆费和伙食补助费。短期出境后改办定居手续的，不再补发出境时境内段旅费。
第七条，凡出境定居后又返回，并批准恢复工作的职工，原领取的离职费，原则上应全部退还；确有困难的，经所在单位领导批准，可以分期退还或酌情减免。
第八条，集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷职工因私事出境的待遇，由各省、市、自治区规定，其出境手续，可以参照本规定办理。 www.edmontonchina.cn& K- d$ j7 C3 y& }8 \3 J
第九条，港澳同胞眷属职工、外籍华人眷属职工以及国内其他职工因私事出境的待遇和手续，可以比照本规定办理。
第十条，本规定自发布之日起施行，过去的有关规定与此相抵触的同时废止。

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