九乡新闻网远沧溟:我们的好兄弟
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/26 12:01:52
我们的好兄弟
各位领导，各位同事：
大家好，我叫XXX，是印绣花部的XXX，今天我演讲的题目是《我们的好兄弟》。
4月底，公司工会布置“感动XX故事”为主题的演讲活动，我就在部门内寻找令人感动的人和事，结果我却发现，印绣花部的工作，没有惊天动地的场景，有的只是平凡中锲而不舍的努力、点滴中潜移默化的改变。
三个月前，刚来到印绣花部工作，他跟我们说：“对于各位目前的工作，我不会做其它变化，请各位安心工作、踏实工作、大胆工作”。那个月，我们的人员流失率是25%，印绣花产量为27万片；
二个月前，在近1个月的调查座谈后，他跟我们说：“非常感谢各位的支持，对各位的工作我也很满意，我们已经有了很大的进步，不要急，踏踏实实走好每一步。”那个月，我们的人员流失率是7%，印绣花产量为46万片；
一个月前，在对几乎所有人都进行了一次心与心的交流后，他跟我们说：“对近段时间的工作我还是比较满意的，我只提出三点希望：一是我们都能成为非常要好的朋友，二是希望大家腰包更鼓，三是快乐地工作，并享受工作的快乐。”那个月，我们的人员流失率是1.5%，印绣花产量为60万片。
他就是我们的经理——XXX。
有一天，我与他就人员稳定工作进行交流。我不以为然地说：“既然我们留不住，就让他走吧！”他说：“你说的我赞成，但我们要知道他为什么要离开，也要知道哪些方面我们还需要提高和改善，我希望每一位员工都能快乐地工作。”我很惭愧，作为一直从事人员思想教育及稳定工作的员工，我却没有想到这么多。
这就是我们的XXX经理，他用他那颗持之以恒的真心、不屈不挠的性格、和蔼可亲的态度、勇往直前的坚定信念感动着我！感动着我们！
太多时候，因为工作繁忙，加班加点。作为儿子，让年迈的父母在电话机旁等了又等，作为父亲，只有在夜深人静时拔通电话，倾听孩子那匀称的呼吸声；太多时候，为员工排忧解难后换来了员工一声发自内心的“谢谢”；太多时候，为生病的同事送上一份关爱，并叮嘱“安心养病，有我们呢”……
没有轰轰烈烈的事迹，没有跌宕起伏的剧情，只是把真心和细心包含在一个个平常的工作中。这些可能是主动问侯员工“吃饭了吗？昨天睡得好吧”；可能是在不违反规定的前提下为员工争取来的一点点福利；也可能是为家庭困难者送上一点点心意……。
“以人为本”不仅是一句口号，更是我们公司文化的体现。在每一个普通而平常的工作日中，他用真心、细心和耐心赢得了广大员工的认可，在员工的心目中建立了温馨亲情。平凡的他用不竭之力，做水滴石穿的壮举；用不尽的思源，汇百川之雄浑；用平凡的生命，书写不平凡的事业之歌！
感动你我，感动他人，这就是我的上司、我的同事、我们的兄弟——XXX，一个执着、勇敢、乐观的XX人。
谢谢大家！