轰六k载弹量:人在单位混

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/07 08:02:29
  如果有可能,恐怕至今仍有不少人愿意在某个单位谋个桌角。在他们看来,混在单位实在是件非常惬意的事:再差的单位也能使你工作固定、收入稳定、生活安定;倘若单位有职有权,吸根不花钱的烟、喝口不花钱的酒、听句不花钱的好话、看张不花钱的笑脸都是日常稀松平常的小事,更何况衣有标志服、食有工作餐、住有家属楼、行有公务车。因此,只要会喝茶、看报、聊天、听会、打电话者,都努力往单位里凑吧,该跑就跑,该挤就挤,混在单位实在太美好了。
  但是,凡在单位里混过和正在单位里混着的人大都在内心深处否定这种浮浅的看法。
  首先,感谢先人发明了这样一个“混”字,发明者一定不只熬了一个通宵。其一,“混”字是合体字,由三部分组成,缺少了哪一部分,可就“混”不成了。不少人都认为:“氵”代表智商,通俗地说是指文凭高低、职称等级、知识水平;“曰”代表情商,也可简单地说是一个人的表达沟通能力,即会不会说话、善不善于交流,以及由此反映出的交往、协商、处理人际关系能力;“比”代表胆商,即一个人的胆识,具体指敢不敢挑战自己、挑战同事,有没有舍我其谁的竞争意识、拼搏精神。其二,“混”是左右结构,按照书写习惯,要先有文凭、知识,这是“混”的前提基础;肚里有了墨水,能够看懂任免通知了,便轮到了说,讲究该说的说、不该说的打死也不说;人际关系好起来后,方具备争比的条件,做到见机而上、义无反顾,“混”方成也。其三,“混”是实词当中的动词,凡动词者必表示一定的动作、行为,不说不练不行,只说不练也不行,上蹿下跳、前走后跑方不失“混”的本意。其四,回过头来,从造字的角度看,“混”字是会意字。所谓会意,是并数字而合其义,用它们的组合来表示新字所指向的意义。因此,“混”字自产生起就有许多说不清、道不明的成份,所含内容之丰富非智者所能言尽。
  其次,混在单位确实是件貌似简单轻松,实则非常不简单、不轻松的事。单位好象是一潭幽深的湖水,表面风平浪静,水下则可能潜流暗涌、穷其万象。划船在湖上,是门技术;人在单位混,却是门大大的学问。按照“混”字构成,说三种大家都不欣赏的极端混法,供明眼人对号入座。万一硬让自己充当其中角色,那只是你一厢情愿。一是靠知识靠技术吃饭的。这种人往往是科班院校毕业,所幸未因学西班牙语而被分配在卫生系统牙病科发挥作用,弄了个专业对口,成为单位里的某方面骨干、权威。常常看来很受器重,平日忙得前脚打后脑勺,无处不见其身影。按说混得不错。但往往这种人正是单位里的孤家寡人。其家门、校门、单位门的经历成就了他丰富的专业知识,也造就了他人生知识的众多缺失,最明显的表现是大脑机械僵化、死搬教条,有些不解人间风情。因而,提拔、评先、加薪的时候,仿佛总是缺那么一小步。次次缺一小步,人生就缺一大截。于是,心理失衡自不必说,面部神经也麻痹了。既咄咄逼人、又苦大仇深,使人生畏生厌;自己不舒服不说,还要影响别人吃馍干革命的情绪;混得痛苦沉重,至于经常靠发个酒疯、使个小性排谴闷气则是非常自然的事。二是靠口吐莲花、身打太极吃饭的。这种人仿佛从良之声妓,似与烟花无碍,确是风情万种。有时面若桃花,一路飘红;有时巧舌如簧,甜言高声。“顿首复顿首,尻高肩压肘”。但其内心深处,潜思转轴,窥测方向,寻谋所归。一般来说,这种人工于心计,善玩平衡,容易得到上下左右的好感,容易吃得开、混得轻松。但是,凡上司都往往不会缺心眼,大多猴精猴精,说不定正对着你的一脸桃花疑虑不定呢!况且,又有多少双眼睛正盯着你,上面握紧你的手、下面防你踢来脚哩!这种人其实很苦很可怜,混得决非轻松。三是靠见好就上、死缠烂打吃饭的。这种人不管自己工作搞得好坏、条件是否成熟,只要是有利于自己的事,都要全力去争。软磨硬泡不行,就来寻死上吊。凡一言之荣、一餐之赏,都穷追不舍,誓必得之。不说领导、同事该以怎样高的修养包容你,只是单位里的机遇、诱惑太多了,这样混下去,岂不累个半死?
  以上三种人的存在,也从一些侧面证明了人在单位混之不易。的确,平时在单位,漠视老同志,叫不仁;蔑视新同志,叫不义;轻视同级,叫不礼;平视上级,叫不智;无视下级,叫不信。你的一言一行、一举一动,事关方方面面,既在单位,你就不可能做到真正的特立独行。我不是个心理健全的人,往往自我矛盾。在一段时间里,面对各种工作和人事压力,常常迷茫得找不着北。一次,因一件屁松的公事和人发生了激烈的争吵,甚至要动以老拳。一位老兄对我断喝:“兄弟,咱得混人哩!”这话振聋发聩,本来情绪亢奋的我再也想不出高声的理由。确实,虽自恃人格大抵端正,但从做人的角度看,也有过高傲无礼,有过口是心非,有过无理取闹,甚至在有时候变得很不是个东西。我从“混人”这个粗朴、实在、厚重的语言中,看到了自己天真幼稚、不识轻重,看到了自己灵魂的渺小与卑微,霎那间为自己的言行感到羞愧和耻辱。
  其实,在单位里混,最需要的是将复杂问题简单化,切忌将简单问题复杂化。要有一份静气。对于荣辱得失倒不如采取一种宿命的态度。该是你的就是你的,不该是你的就不要强求。为什么张三应该提拔但结果却提拔了李四?不是张三学历不高、硬件不齐、工作不积极,关键拼的是一个综合实力。如果张三为此而心烦气躁、胡言乱行,只能混得更差。随着选拔制度的进一步完善和社会的文明进步,大可不必想得太多,做出不恰当的行为。凡事不要胡乱揣测,自寻烦恼。这趟美差派了赵四小姐、那间房又分给了王二麻子,这里面是不是暗藏玄机?这样下去,只能混个精神分裂。要不断学习,提高自己。这话说来老套,做起来则不容易。先说知识水平,形势变了,知识更新没有?你会永远是骨干、权威吗?次说待人处事,是否真正尊敬领导、团结同志,做到对人忠诚、言行一致?再说争比问题,和什么人比、怎样比、比什么,都要做到心中有杆秤、有面镜子。
  如果做到这些,在单位里,也许你混得职务不算太高、薪水不算太多,但肯定会混得轻松、混得潇洒、混得有口皆碑、混得充满意义。