赵丽颖和赵健飞图片:转：拒绝受害，现在就掌控你的生活

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 04:12:18
　　在心智模式课堂上，学员Lily分享了一个自己掌控生活的故事：“我做行政多年，觉得自己不适合，想进入人力资源部门。正好我现在的公司枝繁叶茂，体系完备，所以在公司内部换岗是最好的选择”。她明确了自己的职业发展方向，也做好了准备，就信心满满地开始她的职业转换计划。　　　　几周过去了，Lily没有任何进展－－当然，她拥有了一个受害者的故事：“我给我们部门主任写信了，他倒是挺尊重我的意愿，说如果对方同意接收，我就可以走人。但是人力资源经理Helen却一直没有表态。我想，我可不能当受害者啊，我继续给她写信，每周一封，结果还是迎来套话式的拒绝。你说，我是不是没有办法了？我也想当一个掌控者，但这是公司制度的问题，对方不要我，我有什么办法？”　　　　老板可以掌控吗？公司可以掌控吗？当然不能，你唯一可以掌控的是自己。你不能够让你老公不抽烟，但是你可以选择成为一个心平气和与他沟通这件事情的女人；你不能掌控股票不跌，但是却可以掌控自己的心情，同时学会在下一次避开风险；你不能掌控运气，但是你可以开始掌控自己识别与与抓住机会的能力。在这个故事中，你无法掌控公司和对方部门经理要不要你，但你却可以掌控你自己，让自己成为更加被需要的人。Lily很快发现了自己的误区，她决定反击：掌控老板！　　　　第二天上午，公司人力资源部经理Helen收到一封邮件，是Lily发来的。她在信中告诉对方，她已经报名学习人力资源管理了！Helen礼节性回复一句：加油！　　　　时间又过去两周，Helen收到Lily关于人力资源课程的感想和一篇文章，并且问她，是不是可以和相关的问题向她请教？Helen这次还是淡淡回复：欢迎交流。　　　　从这周开始，每周Helen打开邮箱，都能看到Lily关于人力资源的最新见解、思考和参加的聚会。Helen从邮件里知道，她参加了HR的聚会，在阅读关于这方面的书，在协助北大的一个教授做研究。。。　。。。　　　　4个月以后，Helen打开邮箱，收到Lily最后一封信：“某某公司希望我过去做人力资源管理，这是我一直以来的梦想。希望能保持联系。”　　　　15分钟后，Lily抬头看到Helen站在她面前，脸色前所未有的灿烂，她说出了那句让Lily期待已久的话：“你有兴趣在我们公司做HR吗？”　　　　你看明白了吗？如果你愿意，你总是可以掌控些什么。你没有必要得到允许才开始努力。如果你愿意，你现在就能够为这件事情做些什么，除非你的受害者模式让你深深陷入抱怨与自怜中。
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