九乡新闻网贾跃亭兄弟:白水：“四抓四确保”营造风清气正换届环境
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白水：“四抓四确保”营造风清气正换届环境
www.wndj.org.cn 2011-4-25 8:40:10 石晓梅 白水县委组织部 阅读次数： 9
今年是县乡党委换届之年，白水县认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》文件精神，按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，“四抓四确保”为县乡党委换届造氛围，树导向，打基础，全力确保县乡党委换届工作健康、平稳、有序进行。
1、抓教育，确保人人自省自警。各乡镇党委、县级各部门党委（党组、总支、支部）把中省市关于换届纪律的教育当做当前主要的政治任务来落实，采取灵活多样、富有成效的方式加强警示教育。坚持做到“五个一”：一是组织一次专题学习。县纪委、县委组织部将中央《“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求》印送全县领导干部。由县委理论学习中心组带头，各单位组织全体干部职工进行一次专题学习，领导干部还撰写了心得体会；二是印发一本学习读本。县委组织部向全县科级干部印发《严肃换届纪律学习资料选编》读本，方便广大党员干部学习掌握和受到警示教育；三是安排一次专题测试。县委组织部适时组织科级领导干部进行换届纪律知识测试，以考促学，深化换届纪律学习效果；四是开展一次专题谈话。由县纪委和县委组织部领导与乡镇干部开展一次专题谈心活动，对遵守换届纪律进行警示教育，提醒他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律；五是召开一次专题民主生活会。县、乡党政领导班子加开一次严肃换届纪律专题民主生活会，对学习贯彻换届纪律情况进行自查自纠，自省自警。通过广泛的学习教育，加深了党员干部对换届纪律、方针政策的理解和掌握，使全县广大党员、干部都能对换届纪律人人熟知，牢记于心，自觉践行，自觉监督。
2、抓组织，确保换届规范有序。县纪委、县委组织部结合实际制定严肃换届纪律工作实施方案。方案明确了严肃换届纪律的指导思想和目标要求，内容既包括换届前的学习、宣传、承诺情况，又包括民主推荐期间的专题教育、问卷调查情况，干部考察期间的公示、报告、考察了解情况，换届选举期间的现场督导、民主测评情况，还包括换届结束后的考核、奖惩情况。通过制定《白水县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，使全县广大党员、群众熟知换届流程，知晓自身的权利和义务，掌握监督的重要性和方式方法，确保换届各项工作规范、有序。
3、抓承诺，确保领导干部率先垂范。各乡镇、各部门按照换届纪律要求，层层签订承诺书。各乡镇党委、各县级部门党委（党组、总支）向县委作出书面承诺，各支部向所在党委（总支）作出书面承诺。乡镇党委书记向县委作出书面承诺，党员领导干部向所在党委（党组、总支、支部）作出书面承诺，股组长向所在党支部作出书面承诺。承诺的主要内容包括：在换届选举中的主要职责，严守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，本单位换届纪律的学习、宣传、培训及贯彻落实情况，本辖区违纪问题的纠查情况等。承诺各有侧重点：党委（党组、总支、支部）侧重于对违反换届纪律情况的惩处，乡镇党委书记侧重于对个人在职权范围内不违反换届纪律、不阻挠、不干扰换届纪律方面的承诺，党员领导干部、股组长侧重于对个人遵守换届纪律情况的承诺。通过层层签订承诺书，确保了领导干部在换届过程中带头遵守换届纪律，率先垂范。
4、抓宣传，确保换届风清气正。县委把加大宣传力度、营造良好的换届氛围作为县乡党委换届工作的重点，通过会议、电视、网络、简报等宣传平台，大造声势，凝心聚力，加强舆论引导和正面宣传教育。在县电视台和党员远程教育网站开设换届工作专栏，大力宣传换届中的有关法律法规和文件；开展领导干部电视访谈活动，对乡镇、部门党组织共15名左右的主要负责同志进行专题访谈，提高换届纪律的社会知晓度，确保了换届纪律入脑入心；采取召开会议、张贴标语、编写板报、悬挂横幅等形式广泛宣传，使广大党员干部知晓换届纪律要求的具体内容，自觉遵守；采取编发党委换届工作专题简报的形式，大力宣传《“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求》和中、省视频会议精神，以及各单位学习的典型和做法。同时，公布换届工作监督电话（0913-12380）和网络举报方式，引导全县广大党员干部积极参与县乡换届监督工作，在全县树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围，保证了换届工作的平稳、有效、有序开展。
www.wndj.org.cn 2011-4-25 8:40:10 石晓梅 白水县委组织部 阅读次数： 9
今年是县乡党委换届之年，白水县认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》文件精神，按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，“四抓四确保”为县乡党委换届造氛围，树导向，打基础，全力确保县乡党委换届工作健康、平稳、有序进行。
1、抓教育，确保人人自省自警。各乡镇党委、县级各部门党委（党组、总支、支部）把中省市关于换届纪律的教育当做当前主要的政治任务来落实，采取灵活多样、富有成效的方式加强警示教育。坚持做到“五个一”：一是组织一次专题学习。县纪委、县委组织部将中央《“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求》印送全县领导干部。由县委理论学习中心组带头，各单位组织全体干部职工进行一次专题学习，领导干部还撰写了心得体会；二是印发一本学习读本。县委组织部向全县科级干部印发《严肃换届纪律学习资料选编》读本，方便广大党员干部学习掌握和受到警示教育；三是安排一次专题测试。县委组织部适时组织科级领导干部进行换届纪律知识测试，以考促学，深化换届纪律学习效果；四是开展一次专题谈话。由县纪委和县委组织部领导与乡镇干部开展一次专题谈心活动，对遵守换届纪律进行警示教育，提醒他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律；五是召开一次专题民主生活会。县、乡党政领导班子加开一次严肃换届纪律专题民主生活会，对学习贯彻换届纪律情况进行自查自纠，自省自警。通过广泛的学习教育，加深了党员干部对换届纪律、方针政策的理解和掌握，使全县广大党员、干部都能对换届纪律人人熟知，牢记于心，自觉践行，自觉监督。
2、抓组织，确保换届规范有序。县纪委、县委组织部结合实际制定严肃换届纪律工作实施方案。方案明确了严肃换届纪律的指导思想和目标要求，内容既包括换届前的学习、宣传、承诺情况，又包括民主推荐期间的专题教育、问卷调查情况，干部考察期间的公示、报告、考察了解情况，换届选举期间的现场督导、民主测评情况，还包括换届结束后的考核、奖惩情况。通过制定《白水县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，使全县广大党员、群众熟知换届流程，知晓自身的权利和义务，掌握监督的重要性和方式方法，确保换届各项工作规范、有序。
3、抓承诺，确保领导干部率先垂范。各乡镇、各部门按照换届纪律要求，层层签订承诺书。各乡镇党委、各县级部门党委（党组、总支）向县委作出书面承诺，各支部向所在党委（总支）作出书面承诺。乡镇党委书记向县委作出书面承诺，党员领导干部向所在党委（党组、总支、支部）作出书面承诺，股组长向所在党支部作出书面承诺。承诺的主要内容包括：在换届选举中的主要职责，严守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，本单位换届纪律的学习、宣传、培训及贯彻落实情况，本辖区违纪问题的纠查情况等。承诺各有侧重点：党委（党组、总支、支部）侧重于对违反换届纪律情况的惩处，乡镇党委书记侧重于对个人在职权范围内不违反换届纪律、不阻挠、不干扰换届纪律方面的承诺，党员领导干部、股组长侧重于对个人遵守换届纪律情况的承诺。通过层层签订承诺书，确保了领导干部在换届过程中带头遵守换届纪律，率先垂范。
4、抓宣传，确保换届风清气正。县委把加大宣传力度、营造良好的换届氛围作为县乡党委换届工作的重点，通过会议、电视、网络、简报等宣传平台，大造声势，凝心聚力，加强舆论引导和正面宣传教育。在县电视台和党员远程教育网站开设换届工作专栏，大力宣传换届中的有关法律法规和文件；开展领导干部电视访谈活动，对乡镇、部门党组织共15名左右的主要负责同志进行专题访谈，提高换届纪律的社会知晓度，确保了换届纪律入脑入心；采取召开会议、张贴标语、编写板报、悬挂横幅等形式广泛宣传，使广大党员干部知晓换届纪律要求的具体内容，自觉遵守；采取编发党委换届工作专题简报的形式，大力宣传《“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求》和中、省视频会议精神，以及各单位学习的典型和做法。同时，公布换届工作监督电话（0913-12380）和网络举报方式，引导全县广大党员干部积极参与县乡换届监督工作，在全县树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围，保证了换届工作的平稳、有效、有序开展。
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