货币战争5 pdf 微盘:物质和意识的辩证关系在管理中的应用

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物质和意识的辩证关系在管理中的应用www.sino-manager.com  寇北辰 2011-4-20

案例1:小刚生在闭塞的农村,这里的人几十年如一日,都靠种田生活。每年耕种时节到了,家家户户忙于犁耙和种地;收获季节,人们又忙着收割和晾晒。这一切都靠人力和畜力完成。后来有人出去闯,并带回了第一台脱粒机、第一辆拖拉机、第一辆收割机,渐渐的这个村子农业生产摆脱了人力畜力,实现了农业机械化。

这是农业管理的问题。闭塞的农村、世代相传的田地、蓄养的牛马构成了这个村庄的物质条件,物质决定意识,所以人们习惯于这样的生产方式,意识又反作用于客观事物,于是人们日出而作,日落而息,年复一年。后来,一部分人走出去,看到外部的物质世界,反映在人脑中,就是思考的过程,体现在行动中,就是逐渐引进机械的过程。这是物质与意识的辩证关系在农业管理中的应用。

案例2A公司是制造业企业,产品质量屡出问题,顾客逐渐丧失,效益明显下降,进入发展低谷。该公司组成专案组进行调查,发现技术方面不存在问题,但员工素质较低,工作态度不端正,没有管理好生产设备,导致产品质量下降。经过一段时间的宣传、培训和引导,这个问题得到了较好的解决。

本案例是企业管理的问题。物质决定意识,优质产品和劣质产品、企业效益下降是客观存在的事物,引起了管理者的思考,得知原因后,该企业能够制定相应的措施,从员工的观念进行教育,从意识上引导员工,解决问题后能够生产出优质产品,归根结底是由于管理者和员工意识的能动性发挥了作用。这是物质与意识的辩证关系在企业管理中的应用。

物质与意识的辩证作用表现在:物质决定意识;意识具有能动作用,即意识能够正确地反映客观事物,意识能够反作用于客观事物。物质与意识的辩证关系对管理具有重要意义。有句话说:“观念决定行为,行为决定结果。”观念属于意识,结果往往表现为物质,这句话体现了意识对物质的能动作用。因此,物质和意识的辩证关系要求人们在管理中要处理好主观与客观的关系,既要做到一切从实际出发,使主观符合客观,又要重视意识的作用,树立正确的意识,克服错误的意识,创造有利于人类发展的事物。物质和意识的辩证关系还要求人们在管理中注重物质文化的同时,也要重视作为精神动力、智力支持和思想保证的精神文化。