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仁化县严肃换届纪律 保证换届风清气正工作简报（第2期）
发布人:组织组 审核人:组织组 发布时间：2011-03-03
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县委中心组“三带头” 做好换届工作
2月16日下午，县委理论学习中心组组织学习中心组成员及有关部门领导、乡镇（街道）党（工）书记共64人就换届选举工作进行专题学习研讨，做到率先垂范“三带头”。
一是带头学习研讨。学习会由县委书记张平同志主持，县委常委、组织部长林国华同志传达了全省组织部长会议和全市组织工作会议及中央、省、市领导关于严肃换届纪律的讲话精神，并着重对《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组部[2010]21号）关于“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求进行了解读。与会同志结合自身的工作，就如何在换届工作中贯彻好中央、省、市的纪律要求，展开了深入热烈的讨论，表示要以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，保证换届风清气正。
二是带头作出承诺。学习会上，县委理论学习中心组全体成员带头签订《严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书》，向县委庄严承诺，在换届期间以身作则，严格遵守“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，用好的作风选举出作风好的各级领导班子；督促分管部门和挂点单位严格履行职责，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。
三是带头落实责任。理论学习中心组还对村（居）委会换届选举工作督查情况进行了分析，认真总结第一阶段的经验做法。对下一步村（居）换届工作提出了要求，实行“谁挂点，谁落实”的包镇包村责任，一包到底，既包选举目标的实现，又包换届风气的风清气正。各责任人必须切实负起责任，综合协调县、镇有关部门对辖区内有可能出现的各种问题进行重点排查、重点整治，确保换届工作圆满完成。
（县委组织部）
严守纪律  我先承诺
---仁化县组工干部率先作出严肃换届纪律承诺
2011年，是县、镇、村三级换届年。为了营造纪律严明、风清气正的换届环境，2月15日上午，仁化县组织全县各镇（街道）党（工）委书记、组织委员，县直机关党（工）委书记和组织部全体干部等160多名组工干部在全县组织工作会议上认真学习了中央、省、市关于严肃换届纪律的有关要求，各镇(街道)党（工）委书记代表本级党委与县委签订《严肃换届纪律保证换届风清气正责任书》，切实负起换届选举工作责任，承诺做到“四个到位：宣传教育到位，全程监督到位，查处违纪到位，加强领导到位，确保严肃换届纪律得到不折不扣的执行。全体与会组工干部现场签订《严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书》，公开向组织作出“五项”承诺，保证在换届期间不参与拉票贿选，不参与买官卖官，不参与跑官要官，不参与违规用人，不参与干扰换届，严守换届纪律，以风清气正的换届风气、公道正派的优良作风换届选举出作风优良的各级领导班子。
（陈繁秀）
加强督导 落实“四严”
仁化县村（居）委会换届选举工作进展顺利
为及时掌握村（居）委会换届选举工作情况，仁化县村、居“两委”换届选举工作领导小组派出三个督查小组，由县领导带队于2月11-13日通过听取汇报、查看资料、实地了解等方式对全县各镇（街道）的村（居）委会换届选举工作进行巡查。从督查的情况来看，全县村（居）委会换届选举工作进展顺利，突现以下四个特点。
一是严密部署，加强组织领导。各镇（街道）严格按照县委的安排部署，以严肃的政治态度，把村（居）委会换届选举作为当前工作的重中之重认真落实。制定了《换届选举工作方案》和日程安排，把严肃换届纪律摆在换届工作的突出位置，成立领导小组，明确了镇（街道）党（工）书记为直接责任人。采取镇领导包村、镇干部驻村等办法，加强对换届选举工作的指导、协调和督促。
二是严肃教育，强化纪律宣传。通过召开会议、宣传栏、黑板报、张贴标语、悬挂横额、电话短信等多种方式，大张旗鼓地宣传村（居）委会换届选举工作的有关法律、法规和政策，使广大群众熟悉换届纪律，增强参选意识。同时，各镇（街道）都举办了选举业务骨干培训班，专题学习村委会换届选举工作的政策法规等业务知识，重点讲清、讲明法律法规、政策对村（居）委会换届选举工作的要求，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”等选举工作纪律规定。组织镇村干部签订严肃换届纪律、保证换届风清气正承诺书，以最坚决的态度抓好换届纪律的正肃工作。
三是严明程序，依法组织实施。各镇（街道）按照“一法两办法”和有关规定，正确处理加强党的领导、充分发扬民主和坚持依法办事的关系，促使换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。一是把好村民选举委员会推选关，保证村民的推选权。各镇（街道）在加强对村（居）委会选举工作组织领导的同时，放手发动群众，依法推选产生村民选举委员会，负责各村（居）选举工作的组织和开展。二是把好选民登记关，保证村民的选举权。在选民登记时，依照村民户籍，登记造册，挨家逐户核实，发放选民证，防止错登、重登、漏登。
四是严格督查，及时查处问题。各镇（街道）通过派驻工作组、下发通知、个别谈话等方式，对辖区内有可能出现的串票、贿选和宗族势力参与问题进行重点整治。建立换届工作突发事件应急处置机制，扎扎实实地做好矛盾的排查和化解工作。对各村存在的矛盾和问题，进行拉网式排查。对重点村、难点村集中人力、物力重点跟踪。高度重视换届期间的群众来信来访，对群众反映的问题，实行首问责任制，及时调查处理，充分发挥广大党员群众对换届工作的监督作用。
（温　舜　陈繁秀）
一纸承诺明责任，小小卡片申纪律
为认真贯彻落实中央、省、市关于换届工作有关精神，严肃换届工作纪律，按照“教育在先，警示在先、预防在先”的总体要求，通过在全县范围内开展严肃换届纪律保证换届风清气正承诺活动、印发换届纪律学习卡等方式，筑牢纪律防线，严守纪律规定，确保换届选举工作顺利进行。
一、签订一份承诺书，增强领导干部责任意识。为严肃换届纪律，确保县、镇、村换届工作顺利进行，仁化县组织各镇（街道）党（工）委书记签订《严肃换届纪律保证换届风清气正责任书》，明确责任和责任主体；组织2312名党员干部、124名村（居）支部书记签订《严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书》，公开承诺在换届期间自觉遵守换届纪律，不做违反换届纪律的行为，自觉维护风清气正的换届环境。通过开展签订《责任书》、《承诺书》活动，明确了换届纪律责任，督促各级领导干部在选举换届工作中，认真履行职责，严格遵守换届纪律。
二、印发一张学习卡，强化党员干部纪律意识。仁化县将 “5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，制作成便于携带的卡片发放给全县2436名干部学习，及时将中央关于换届的纪律要求公之于众，传达至每一位党员干部，切实提高换届纪律的知晓率。通过抓好“5个严禁、17个不准和5个一律”的宣传学习，树立正确的选人用人导向，使广大干部自觉抵制各种不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。
（温 舜）
报：市委组织部干部监督科、县四套班子领导
送：各镇（街道）党（工）委、县直各单位
（共印100份）

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