象山欢乐家园:女硕士英年早逝：伤不起的白领炮灰团

女硕士英年早逝 伤不起的白领炮灰团
来源：大学网
作者：新青年    时间：2011年4月18日

25岁女硕士“过劳死”
“希望天堂没有加班。”前几天，微博上一则关于普华永道25岁美女硕士“过劳死”的帖子被疯狂转发。普华永道对此事件迅速作出回应称潘洁并非“过劳死”。但是，潘洁的微博状态显然显示了其疲劳的工作状态，“有个空档就发烧”、“又加班了”、“生生饿醒”、“满地打滚，我要睡觉”……这样的字眼在潘洁进入普华永道工作后的几个月内屡次出现。白领的工作状态和工作环境再次进入人们的视野，引发众人的讨论，到底是谁的错？

25岁的潘洁

潘洁父母告诉记者，这些都是女儿3月份加班回家的出租车票。记者 吴磊 实习生 肖允 现场图片
电视报道：
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潘洁生前微博摘选
◇ 各个都说，别干了……4月1日
◇ 有个空当就发烧，身体我是说你乖好呢……还是说你不乖好……3月31日
◇ 在公司吃外卖，真心想吃顿住家饭……3月29日
◇ 满地打滚，我要睡觉……明天要顶个大黑眼圈去婚礼么……求强力遮瑕膏……3月24日
◇ 到了每天的牙疼时间……3月21日
◇ 世界睡眠日刚过，太讽刺了……3月21日
◇ 我不介意做妇女，只要给我半天假……3月7日
◇ 两脚发飘……2月10日
◇ 一个Excel有57M，这是神马样的状况……2月9日
◇ 每天吃很多，还老是饿得快晕过去……1月29日
◇ 肺都快咳出来了……1月18日
◇ 忙得天昏地暗把妈妈的生日都忘了，呜呜呜呜……1月8日
◇ 加班我可以接受，出差我可以接受，peak我可以接受，但是有个KP的娃元旦过劳死，我觉得有些东西已经触碰到我的bottom line了……1月4日
◇ 还在客户这里……好饿……2010年12月1日
◇ 困得像头猪……11月26日
◇ 困得像猪头一样，对着电脑就睡着了……11月18日
潘洁的同行：不想当“低值易耗品”
听到小潘早逝的噩耗，Lukia感到“太突然了，很难过”。Lukia离职前曾是小潘的同事，比小潘早一年进公司，分在一个组，关系一直很好。
“这个行业已把病态当常态，觉得人就该像机器一样连轴转，你做不到是你的事，不是机制的问题。”Lukia回忆道，最厉害的一次，她两天跑了3个地方盘点，“2010年12月31日白天在金华，晚上到杭州连夜盘点，2011年1月1日早上赶到温州盘点，这当中就在火车上眯了一会儿。”
“做了两年不到，又累又没有成就感，只有人催你交报告、没有人关心你的感受，你充其量是‘低值易耗品’，我觉得这样卖命不值得。”想对自己好一点、过规律的生活，也想调整状态，Lukia选择辞职，自降一半薪酬到一家不那么繁忙的公司工作。
离职前，Lukia把此前没机会休的年假、调休全都休掉。“我理解小潘为什么病得那么严重了才请病假，”Lukia说，“我有两次发烧到38℃多，打电话给经理请假都被驳回，只好带病跑到客户公司。”
公司眼里没有人
最令潘洁母亲心寒的是潘洁单位的态度，“潘洁从3月31日请假到走，她单位的人从来没有来看望过她，没有一个同事、一个领导来过。我为了给潘洁请假，把病假单、我的联系方式与名字都给了她单位，但只接到了两通电话，第一个来电话的人自称是受公司委派，问：‘潘洁把最后工作的底稿发过去了吗？’我说潘洁在昏迷阶段。第二个电话仍然是来问：‘潘洁醒了吗？她工作底稿发过去了吗？’我只好说，潘洁是个负责任的姑娘，她会完成工作。”
底层白领的待遇
经普华永道中天会计师事务所有限公司证实，潘洁是去年10月进入公司的，在她去世之前已经是普华永道上海办事处的初级审计员。
记者采访了一名曾在普华永道实习的朋友，“压力非常大”，他如此形容实习时目睹的员工状态。他说，“一个人要审很多企业，平均是一个星期出两到三个报告”、 “年审的时候，常常工作到深夜”……那么高强度的工作是否对应高额的收入呢？这个朋友告诉记者，其实“四大”的收入也并不是很高。特别是刚工作的员工，月收入也就在6000元左右，在上海这样的大城市，并不算真正的高收入人群。
潘妈妈：女儿生前常加班到半夜
潘洁父母告诉记者，潘洁是家里的独生女儿，从小就非常优秀。2003年顺利考入交大，2006年去新加坡交流学习，其后又在日本和德国拿到了双硕士。2010年10月，潘洁被普华永道公司录取，从事审计。父母原以为一家人的美好生活就此开始，不料随之而来的却是一场噩梦。
“进入普华永道之后，她就一直在不停地加班。”潘妈妈回忆道，今年1月份开始，女儿接手一个锦江集团的年报项目，她就经常因加班而很晚回家。到2月份，加班的时间更长了，每天都要半夜才到家。进入3月，每天到家就是凌晨1、2点钟。
“四大”员工全年无休
潘洁去世后，很多人都有一个最直接的疑问：“四大”员工的工作量为何如此之大?
几个接受《第一财经日报》记者采访的四大就业人员，都提到了项目“收益率”的说法。“收益率”是许多经理们非常看重的一个指标，因为和其业绩表现都有直接挂钩。员工们在跟进一个具体项目时，需要填一张时间统计表，记录自己完成该项目时所需要的时间。
“简单地说，就是一个100万的项目，如果花了50个小时做完，那么肯定要比花100个小时做完收益率要高，经理们的业绩表现会因此更漂亮。所以虽然理论上加班时间可以填入时间统计表，用来获取加班费或者换取假期，但实际中很多加班时间都不会计入这张时间统计表。”在普华永道工作过数年的董北(化名)表示。
普华永道女硕士遭万人微博转发 细数过劳死22人悲剧
12 日晚，微博上一则“普华永道美女硕士过劳死”的帖子引起网友关注，仅一晚上就有近万人转发。帖子中说：“普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡。”记者今天上午从普华永道的员工处证实此事，尽管是否为过劳死尚无定论，但白领的工作强度和健康状况着实令人担忧。
选择能承受之重 别让生活只剩下工作
一个25岁生命的伤逝，令人扼腕。而一个小小螺丝的故障，并未影响整架机器的高效运转。新天地企业大厦的普华永道办公楼里，灯火通明的加班、永不停息的业务、源源不断招聘进来的新生力量，都在展示这家企业的繁荣兴旺……低调而神秘的四大会计师务所，他们到底是怎样的一类公司？
搜索结果很出人意料：他们，曾经被评为最佳雇主。在2007年美国《商业周刊》的大学生最佳雇主年度榜上，普华永道名列榜单，德勤、安永、毕马威……“四大”都曾榜上有名。
当然，硬币也有它的另一面：行色匆匆，玩命加班，咖啡、烟以及不睡觉是他们的标签。薪水很高、升职很快、但跳槽也不断，不是在出差就是在赶往出差的路上，平均每月都能收到10封同事的离职信，过劳死的个案时有耳闻……在普华永道，最终大约只有5%的人留了下来，摸到了金字塔的塔尖。
百科名片——什么是”白领炮灰团“？
“白领”光鲜的身份和外表，是用牺牲个人时间和健康换来的表象，被人们戏称为“白领炮灰团”。白领炮灰团是指拼命奔跑在经济线上的工薪阶层，为适应公司效率需要，得到更多经济回报和“生存饭碗”，不得不拿“拼命加班”、“身体耗竭”、权益流失来置换，健康权却被压垮。不管是员工自愿屈从，还是公司“铁板规定”，这种管理制度都是残忍的。
国内知名数字视觉科技运用公司——深圳丝路数码技术有限公司（下称丝路数码）一中层干部朱波2009年3月25日在家中突然去世，经法医鉴定为猝死。其不幸遭遇在网上引起热议，有自称熟悉内情者称其系连续加班熬夜导致过劳死。　该公司员工昨天向 《每日经济新闻》记者反映，公司为赶进度连续加班已成常态，“最多一次曾连续加班5个通宵”，以朱波为代表的一类员工被称为“炮灰团”。

重庆商报：白领炮灰团伤不起
房产销售 开会到凌晨1点
过劳指数：★★★★★
别人休息的时候，就是我们最忙的时候，消费者只有下班、周末、放假才有时间看房子买房子，不加班行吗？
28 岁的李小姐是重庆市一家房地产企业的项目经理助理，她表示，公司所有的员工都是签的不定时工作制，加班是常态。“虽然没有人让你加班，但不加班工作根本做不完。”每天早上6点过起床，工作到晚上10点过是很正常的。李小姐表示，自己做销售的时候更累，每周只有一天休息，“开盘前一个月，一天休息都没有。” 每天晚上8点过售楼部关门后，大家都会吃点饼干充饥，自觉地等着销售经理来开会，有时开会到次日凌晨1点过。李小姐表示，自己曾经有段时间心力交瘁，经常生病，辞掉工作休整了半年，才重新开始工作。
IT行业 “28岁就像老太婆”
过劳指数：★★★★☆
每天面对电脑10小时以上，全是枯燥的字符。赶项目没时间吃饭，有木有！通宵没得睡，有木有！
在北部新区一写字楼做IT程序设计三年，28岁的陆小姐经常感到颈肩僵硬、腰酸背痛。“我觉得自己像个老太婆了。”陆小姐说，平时工作强度大，每天早上从9 点开始用电脑，早已成了“鼠标手”。有时候为了按时把程序交给客户，加班到次日凌晨很平常。“有一次我们项目组从早上9点开始，一直工作到第二天凌晨。” 她说，现在自己每天都感到很疲劳，只能靠咖啡提神，到了周末也宅在家里睡一天，不想出门。
建筑设计 连续3个月都加班
过劳指数：★★★
即使熬通宵也要保证按时交图。这，就是设计院的工作性质，没有二话可说。
30 岁的陈先生是重庆市一家建筑设计院的设计师。昨日，他就刚刚加了个通宵的班，忙到上午10点过。“没有办法，设计方案必须准时交，才能确保后续配合部门能按时送交给甲方。”陈先生表示，每次拿到项目的时候，同事们都要忙3个月左右，每天都加班。虽然有时候公司会解决晚饭、报销打车费用，“但身体吃不消啊，坐一晚上腰酸背痛的。”陈先生感慨地说：“建筑设计院忙，更大型的建筑设计院当然更忙。”
广告业 应酬吃饭唱歌也是加班
过劳指数：★★☆
在客户那里受气是免不了的，方案白做是免不了的，加班是免不了的。
“广告这个行业如果不加班估计项目就不多，那你真该惆怅以后的发展。”27岁的马先生在一家广告公司负责策划工作，对于现在忙碌的状态，他这样说道。最近，刚接手的一个项目让马先生整整一个月没有休息了，整个活动的方案，包括文案细节、平面设计，他都要跟进，几乎每天加班到次日凌晨一两点。“选择这个行业的时候，老板就说要适应加班。”和客户应酬吃饭唱歌，也是加班的一部分，马先生表示，“广告是个脑力体力透支型行业”。
保险业 “鸭梨”逼得每天找业务
过劳指数：★★
长时间在外面跑，长时间与别人磨嘴皮子，是身体和精神的双重考验。
27 岁的代先生，在渝中区一家保险公司当业务员。“压力大，逼得你每天外出找业务。”代先生说，白天要与客户联系，公司开会经常都是一整天，到了人家的周末，还要在商圈做宣传……代先生说，虽然没有硬性加班，但是如果没有完成当月业绩，房贷哪里还得起？“逼得自己亡命干！”
调查
69.6%的白领晚上常加班
普华永道(PWC)和德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)一起被称为“四大”，都是全球顶尖的会计师事务所，高薪、工作压力大是它们共同的特点。“四大”以加班文化闻名，但常为加班所苦的不止“四大”中人。一项由新闻晚报与智联招聘联合发起的白领加班调查显示，93.24%的上海白领加过班。除节假日外，工作日的晚上加班是家常便饭，69.6%的白领有过这种经历。35.1%的受访白领每周累计加班超过10小时，也就是说，平均每个工作日的加班时间在2小时以上。
然而，白领们正在承受的和可以忍受的加班时间之间却存在巨大张力。调查显示，除了5.4%的受访白领表示“为了工作和前途加多长时间班都可以接受”，近10%接受加班11至 30小时，绝大多数受访白领可接受的每周累计加班时间在10小时以下。更有六成以上白领称自己会因忍受不了加班而选择离职。
另据《2010智联招聘职场人压力状况调查》，48.6%的职场人表示自己压力很大，44.4%认为“还好，压力处于一般状态”。但压力状况自测量表显示，超过六成职场人正承受着较大压力，实际情况与职场人的个人认知有所差别，证明有一部分职场人并未意识到自己目前的压力状态已经需要调整。此外，72.5%的职场人表示工作压力已经影响到了他们的生活，其中近六成怀疑自己有轻微抑郁症状。
后记
此事引起了大量在职白领的共鸣以及在校学生的深切关注。对再读的“天子骄子”大学生来说，他们都是未来的劳动后备军。“白领”这个词，曾几何时是大家向往的职业，它象征着舒适的工作和生活条件以及成功，然而时过境迁，现在的白领仍然叫白领，只是吃着盒饭，住着蜗居，加班如蝼蚁，办公室人情冷漠，拿着不多的工资，承受日益高涨的城市生活成本，这个群体俨然农民工化了。
有人认为，潘洁为了也不算高的工资，拿自己的生命健康当筹码，值吗？但是，如同千千万万的农民工一样，为了生存，其实别无选择；有人说，是法律不健全，没有合理的立法规范“过劳”现象，但是，法律不能约束公司追逐利润，在这个弱肉强食的残酷竞争现实下，白领注定会充当企业发展的炮灰。
为何一个白领，生活如此艰难？社会的财富都去了哪里？如果拼命才是唯一的选择，这未免是一个失去希望的社会。曾经，劳动者是社会的主人，大学生是社会的栋梁，人尽其才，物尽其用。如果一个社会，人们不需要拼命的劳动，但是能够充分享有劳动的成果；不充斥着无尽的物欲和你死我活的竞争，人人互相关心爱护，安心于工作和生活，这样的话，不仅能避免过劳死，还能避免药家鑫。
潘洁的悲剧不是她一个人的悲剧，她代表了一个群体，一个时代。纠结于法律条款，纠结于赔偿纠纷，纠结于个人，难免还会有过劳死，也许还有其他方式的悲剧。只有社会整体上的和谐，才能避免个体无尽的悲哀。
转自：大学网 -新青年 新文化 新主流！