九乡新闻网解惠清三围:巴菲特珠玉在前 接班人难以超越
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巴菲特珠玉在前 接班人难以超越
2011年 4月 1日 星期五 17:15 BJT 保存为书签 | 打印 | 阅读全文[-] 文字大小 [+]* 离职高管索科尔称有巴菲特珠玉在前,继任者难以超越
* 薪酬不会成为影响寻找继任者的问题
路透纽约3月31日电---伯克希尔哈撒韦公司难以找到巴菲特继任者的原因在于,接替的人都无法成为巴菲特.
谁将接替巴菲特的问题本周变得更加棘手,因为被投资者普遍视为最有可能接掌伯克希尔哈撒韦(Berkshire Hathaway)(BRKa.N: 行情)(BRKb.N: 行情)的索科尔(David Sokol)突然辞职.
已经80岁高龄的巴菲特自1965年以来一直执掌伯克希尔,该公司旗下有大约80家企业,业务种类繁多,涉及从保险、铁路运输到冰淇淋和内衣等领域.
除了苹果CEO贾布斯之外,可能没有哪个CEO像巴菲特这样将自己与公司命运绑在一起.
分析师认为,巴菲特离任那天,伯克希尔哈撒韦的股价可能会下跌好几个百分点.
"取代一个传奇人物很不容易,"弗吉尼亚大学Darden商学院教授和公司治理专家R. Edward Freeman表示."问题在于,有谁秉持与巴菲特一样的商业准则?"
此外,伯克希尔可能还必须向巴菲特的继任者支付高薪,巴菲特10万美元的年薪已经领了25年.(作为全球排名第三的最富有人士,且持有伯克希尔25%的股权,巴菲特有资本看淡薪水.)
有一位可能接替巴菲特的人选也许要价不菲.
据美国证交会(SEC)文件显示,铁路公司Burlington Northern Santa Fe的执行长Matthew Rose在任内最後三年间获得近4,000万美元薪酬.该公司在2009年末被伯克希尔收购,目前Rose的薪酬已不再在SEC文件中公开披露.
不过分析师认为,伯克希尔不需要向继任的执行长支付天价薪酬.
"所有CEO候选人都很富有,他们肯定会全力以赴经营好伯克希尔,"Andrew Kilpatrick表示,他是《永?的价值:投资天才巴菲特的故事》一书的作者.
"下任CEO最为关键的特质应该是,能让外界完全不改对伯克希尔金字招牌的信任."
**无人能超越巴菲特**
伯克希尔旗下MidAmerican Energy公司董事长索科尔本周突然辞职,且意外有信息披露他在伯克希尔同意以90亿美元收购Lubrizol(LZ.N: 行情)的两个月之前,购买了该公司96,060份股票.巴菲特表示,他和索科尔都认为此次购股不违法.
离职之前,索科尔在伯克希尔以"交易撮合者"和"救火先生"的角色而着称,他曾设法让伯克希尔旗下飞机租赁子公司NetJets起死回生,并在数宗大手笔交易中担任撮合和联络人,其中包括对Lubrizol的收购.
但就连索科尔也说过,他不渴望接替巴菲特,任何人都很难取代巴菲特.
"没人能超越巴菲特,"索科尔周四接受美国CNBC电视台采访时说."在某些方面,他总能略胜一筹,因为他的视角似乎更为宽广...伯克希尔很幸运能有这麽一位领导人."
伯克希尔收购的公司也经常会有同感.
"失去巴菲特,也将失去他的全球声望和魅力,"Henry H. Armstrong Associates的投资组合经理James Armstrong称."继任者难有堪比巴菲特那样吸引全球收购机遇的能力,也不像他那样精于谈判."
巴菲特卸任後,伯克希尔可能拆分首席执行长和首席投资官这两个职位,目前巴菲特已聘用的对冲基金经理Todd Combs有可能成为下任首席投资官.而巴菲特的儿子Howard将担任非执行董事长.
伯克希尔在2月28日称,公司有四位高层是CEO候选人,但没有披露他们的姓名.
外界普遍认为Ajit Jain可能是候选人之一,他为伯克希尔打理很多保险业务,并且几乎每天都向巴菲特汇报工作.很多分析师认为Matthew Rose也在候选人之列.其他候选人可能包括Geico汽车保险公司执行长Tony Nicely、MidAmerican执行长Greg Abel和再保险公司General Re执行长Tad Montross.(完)
--编译 李春喜; 审校 白云
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