九乡新闻网西安到三亚火车票多钱:四步“跨”出两个高炮班
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 04:23:07
胡建华 本报特约记者 葛传宝
编兵整组现场
3月16日上午，上海焦化有限公司广场，361名年轻员工整齐列队，准备接受一次特殊的挑选：当一名光荣的预备役战士。
“年龄不超过30岁的请向前跨一步！”某预备役高炮团一营营长朱永武大声发出口令，200多名年轻人豪迈地向前跨出一大步。“党团员请再向前跨一步！”90多名青年接着意气风发地向前跨出第二步。
这样的编兵整组记者还是头一次撞见。焦化厂武装部长祁国强告诉记者：“听说预备役部队来编兵，企业员工的积极性都很高。为了体现公平竞争，也为了优中选优，今天，我们将报名的青年员工都集中在这里，接受部队挑选！”
上海焦化有限公司是一家国有大型企业，素有关心支持国防后备力量建设的优良传统。厂里不仅每年拨出专款用于训练保障，而且专门出台了《厂预备役人员管理奖惩办法》，明确规定，参训官兵享受与在岗人员同等的奖金福利等待遇，训练先进个人及受部队表彰人员更是奖金翻倍，并可优先提拔使用。预备役士兵高强，参加部队防空群实兵演练时，因表现突出被评为训练先进个人，回厂不到3个月就被破格提拔为安全技管科副科长。两年来，先后有7名预备役士兵像高强一样得到提拔重用。去年，为支持部队提升遂行多样化军事任务能力的要求，厂里又将企业消防队的2辆消防车和4名特种车辆驾驶员一并编入了预备役部队。
“当过兵的请向前再跨一步！”31名退伍军人骄傲地站在了队伍的最前沿。祁国强指着他们告诉记者，这些可都是焦化厂的“宝贝”，其中，有9人担任或兼任公司管理层岗位，27人为生产技术骨干。“既然是宝贝，你们又如何舍得？”记者笑问。祁国强正色回答：“强企不能忘国防。编建好民兵预备役人员不仅是企业应尽的国防义务，从长远来讲，也能给企业培养锻炼储备人才，促进企业的发展和经济效益的提升！”
“请在高炮部队当过兵，或者经过专业训练、有专业特长的再往前跨一步！”话音刚落，16名员工精神抖擞地跨出了“第四步”，士气高昂地站到队伍最前列。
“方永明、邵强、冯荣伟……”不到10分钟，现场编出两个高炮班。朱永武感慨地说：“整组工作好不好，关键靠地方党委政府、企事业单位的支持，国防观念越强，工作就越顺利，兵员质量就更高。这次全营转业退伍军人比例达87%，党团员比例100%，经训率98%。”
编兵整组现场
3月16日上午，上海焦化有限公司广场，361名年轻员工整齐列队，准备接受一次特殊的挑选：当一名光荣的预备役战士。
“年龄不超过30岁的请向前跨一步！”某预备役高炮团一营营长朱永武大声发出口令，200多名年轻人豪迈地向前跨出一大步。“党团员请再向前跨一步！”90多名青年接着意气风发地向前跨出第二步。
这样的编兵整组记者还是头一次撞见。焦化厂武装部长祁国强告诉记者：“听说预备役部队来编兵，企业员工的积极性都很高。为了体现公平竞争，也为了优中选优，今天，我们将报名的青年员工都集中在这里，接受部队挑选！”
上海焦化有限公司是一家国有大型企业，素有关心支持国防后备力量建设的优良传统。厂里不仅每年拨出专款用于训练保障，而且专门出台了《厂预备役人员管理奖惩办法》，明确规定，参训官兵享受与在岗人员同等的奖金福利等待遇，训练先进个人及受部队表彰人员更是奖金翻倍，并可优先提拔使用。预备役士兵高强，参加部队防空群实兵演练时，因表现突出被评为训练先进个人，回厂不到3个月就被破格提拔为安全技管科副科长。两年来，先后有7名预备役士兵像高强一样得到提拔重用。去年，为支持部队提升遂行多样化军事任务能力的要求，厂里又将企业消防队的2辆消防车和4名特种车辆驾驶员一并编入了预备役部队。
“当过兵的请向前再跨一步！”31名退伍军人骄傲地站在了队伍的最前沿。祁国强指着他们告诉记者，这些可都是焦化厂的“宝贝”，其中，有9人担任或兼任公司管理层岗位，27人为生产技术骨干。“既然是宝贝，你们又如何舍得？”记者笑问。祁国强正色回答：“强企不能忘国防。编建好民兵预备役人员不仅是企业应尽的国防义务，从长远来讲，也能给企业培养锻炼储备人才，促进企业的发展和经济效益的提升！”
“请在高炮部队当过兵，或者经过专业训练、有专业特长的再往前跨一步！”话音刚落，16名员工精神抖擞地跨出了“第四步”，士气高昂地站到队伍最前列。
“方永明、邵强、冯荣伟……”不到10分钟，现场编出两个高炮班。朱永武感慨地说：“整组工作好不好，关键靠地方党委政府、企事业单位的支持，国防观念越强，工作就越顺利，兵员质量就更高。这次全营转业退伍军人比例达87%，党团员比例100%，经训率98%。”