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中国将面临两位数薪资增长及人民币升值
作者:RUSSELL FLANNERY 2011-03-21 来源于:福布斯中文网 图片来源:Forbeschina.com 评论:0条
中国在过去十年内的平均年工资涨幅为14%,而“未来5至10年这一趋势仍将继续”。
QQ空间订阅最新信息字体:大|中|小更高的薪资对于在中国开展业务的公司来说是把双刃剑。一方面,这提高了公司成本;而另一方面,这又促进了消费者需求。无论怎样,这一趋势不会很快停止,一位高级经济学家这样表示。
中国在过去十年内的平均年工资涨幅为14%,而“未来5至10年这一趋势仍将继续”,在3月18日上海外国记者俱乐部的集会上,陈百助如是表示。这意味着,在中国开展业务的公司的劳动力成本可能在未来十年内提高“三至四倍”。
陈百助是南加州大学的经济学家,同时也是该大学与上海交通大学在上海联合开设的EMBA项目的学术总监。他表示,中国的工资将持续增长势头,部分原因是政府努力提高低收入家庭的生活标准,以及中国整体经济的强劲增长势头。
另外,陈还指出,如果公司试图通过搬离诸如上海等人力成本较为昂贵的城市,从而应对日益增长的工资问题,那么他们会发现,其他城市的情况也好不到哪儿去,因为工资增长的趋势是全国性的。不过,将公司迁往内陆地区可以与中国国内市场有更深入的接触,并利用政府的投资奖励计划。
如果以人民币计的更高工资不算是一个大难题,在接下来几年中,各企业可能将会面临另一种压力:人民币升值。陈认为,未来几年,人民币每年升值将达到“3%或更多”。
 
译 Lily
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