高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件，也是我们广大干部最核心的基本素质。因为只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力、尽职尽责。今天我和大家共同探讨关于事业心、责任感的几个问题。

第一个问题，什么是事业心？什么是责任感？事业心责任感从何而来？

    那么什么是事业心呢？《辞海》上对事业心解释为致力于实现某种事业的志愿，对责任感解释为努力干好自己份内事的心情。我对事业心责任感是这样理解的，事业心就是人们期盼事业有成的上进心和对本职事业投入的无比热忱。责任感则主要体现为人心理上的一种状态，既“三不安”状态，那“三不安”呢？就是看到工作没人干心不安，自己工作没干完心不安，负责工作没干好心不安。这些不安体现在人的生理上就是坐卧不宁，茶饭不香，有时你可能还意识不到是工作上的原因，但当你把工作干完后，才会如释重负，心安理得。这种感觉，应当就是事业心责任感在我们身上的直接体现。应该说，我们很多人，很多时候都会有这种感觉。那么事业心、责任感从何而来呢？为什么要讲这一点？是因为我们大家，不管是谁，当你问起他有没有事业心，责任感时，他肯定会说有。既使在别人看起来事业心责任感不强的人也会这么说。这是因为我们每个人都有干好工作的愿望，心里对自己的评价和期待都是比较高的，工作即使没有干好，也认为是外界环境的原因。这里面，就有个对事业心责任感的认识问题。我在这里谈一下自己的认识：我感觉，事业心和责任感第一是源于高尚的人生追求。周恩来总理正是因为很小的时候就立下了“为中华掘起而读书”的崇高理想，才肩负起了救国民于水火的重任。毛泽东主席在“祭黄帝陵”中写道：“赫赫始祖，吾华肇造；胄衍祀绵，岳峨河浩。聪明睿智，光披遐荒；建此伟业，雄立东方……”、“ 以地事敌，敌欲岂足；人执笞绳，我为奴辱。懿维我祖，命世之英；涿鹿奋战，区宇以宁……”“东等不才，剑屦俱奋；万里崎岖，为国效命”。这里面，也体现出了远大追求与责任感的关系。事业心和责任感是理想、追求、信念在我们每个人身上的具体化，没有理想、追求、信念，就谈不上对事业、对工作的执着和负责，因为你对工作无所求，对自己无所鞭策，随遇而安，随波逐流，工作如何干怎么会心中有数呢？第二是源于对事业炽热的爱，通俗一点讲，就是具有敬业精神。热爱事业热爱本职，是成就事业的前提。这种对事业对本职的热爱，从根本上说，是爱党爱国爱人民的具体化，也是保持共产党员先进性的根本标志之一。只有把对国家的崇高的爱化为对事业和本职工作具体的爱，才能有你在工作上的敬业精神，才能把自己正在从事的事业作为丰富自己经历，实现人生价值的重要平台，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。第三是源于坚强的党性。党性要求我们每个共产党人无论何时何地都站在党的立场上，坚决维护党的形象，执行党的决议。把你对工作、对事业的心态提高到党性高度来认识，你就能意识到自己肩负的职责使命，你就能意识到干好工作重要性。另外，事业心和责任感不仅仅是存在于心里，还有外在的表现形式，就体现于你对工作的姿态、干工作的标准。内外是相互统一，相辅相成的，既要有干好工作和事业的强烈愿望，还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。

第二个问题，探讨一下强烈的事业心责任感对工作和个人成长进步起什么样的作用？

    在探讨这个问题前我想先讲一个故事：几年前，美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查，结果让他十分惊讶———其中61名杰出人士承认，他们所从事的职业，并不是他们内心最喜欢做的，至少不是他们心目中最理想的。 这些杰出人士竟然在自己并非喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋之外，究竟靠的是什么呢？ 带着这样的疑问，艾尔森博士又走访了多位商界英才。其中纽约证券公司的金领丽人苏珊的经历，为他寻找满意的答案提供了有益的启示。苏珊出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就受到了很好的音乐启蒙教育，非常喜欢音乐，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她，尽管不喜欢这一专业，可还是学得格外刻苦，每学期各科成绩均是优异。毕业时被保送到美国麻省理工学院，攻读当时许多学生可望而不可及的MBA，后来，她又以优异的成绩拿到了经济管理专业的博士学位。 如今她已是美国证券业界风云人物，在被调查时依然心存遗憾地说：“老实说，至今为止，我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了，我只能把手头的工作做好……” 。艾尔森博士直截了当地问她：“既然你不喜欢你的专业，为何你学得那么棒？既然不喜欢眼下的工作，为何你又做得那么优秀？” 苏珊的眼里闪着自信，十分明确地回答：“因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。”“不管喜欢不喜欢，那都是我自己必须面对的，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，尽职尽责，那不仅是对工作负责，也是对自己负责。有责任感可以创造奇迹。” 因为种种原因，我们可能会被安排到自己并不十分喜欢的领域，从事了并不十分理想的工作，一时又无法更改。这时，任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，才是正确与明智的选择。我国的著名词作家乔羽在中央电视台艺术人生节目里坦言，自己年轻时最喜欢做的工作不是文学，也不是写歌词，而是研究哲学或经济学。他甚至开玩笑地说，自己很可能成为科学院的一名院士。不用多说，他在并非最喜欢和最理想的工作岗位上兢兢业业，为人民做出了家喻户晓、人人皆知的贡献。 故事讲完了，我们能从中悟出什么呢？很多时候，我们大家可能也处于自己并不喜欢的岗位，从事与专业不对口的工作，比如，有人想干军事工作，却被安排到了政治工作岗位上，有的人可能想从事行政工作，却偏偏干的是技术工作，因此，在工作上就有了借口，敷衍塞责，得过且过。诚然，“热爱是最好的教师”，“做自己想做的事”，这些话已经是耳熟能详的名言。但是，“责任感可以创造奇迹”，却容易被人忽视。从上面讲的故事中，我们应该能够悟出，只要有高度的责任感，即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上，也可以创造出非凡的奇迹。这样看来，强烈的事业心和高度的责任感就是我们干部成就事业、成长进步的动力源，是我们干部必备的一项基本素质，在诸多的素质要求中，它处于基础的核心地位。

第三个问题，如何始终保持强烈的事业心、责任感？

    事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界，是干部为自己的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。我们部队建设的发展进步，与我们干部的事业心责任感密不可分。凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位，各项建设和工作进步就快；凡是多年起色不大，甚至发生这样那样问题的单位，都可以从干部的事业心责任感上找到原因。实践证明，事业心责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。但是我们每一个人，在人生的道路上并不都是一帆风顺，不管是工作上、生活上，都有可能遇到这样那样的困难挫折，或大或小的都会影响到我们的事业心责任感，有的人可能会因而恢心丧气、一撅不振。讲到这里，咱们再看一下伟人毛泽东同志，在红军被迫作战略转移前后，毛泽东同志已经被完全剥夺了一切权力，没有了发言权、没有了指挥权，可以说是处于革命生涯最黑暗时期，他虽然也低沉，但没有消沉；虽然也焦躁，但没有暴躁；其他权力可以被剥夺，但他要挽救革命、挽救红军的强烈责任是任何人不能剥夺的。没有决定权，他行使有建议权；没有指挥权，他使用游说权。总之，尽最大可能的在做着自己应该做的工作。最后的结果，大家也都清楚，他领导中国革命取得了胜利。那么，我们如何始终保持强烈的事业心责任感呢？从伟人身上，我们可以得借鉴：

    第一，要培养良好的道德修养。良好的道德修养和强烈的事业心和责任感是相通的，他们的相通点是什么？就是如何做人。有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！” 。记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！” 儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”。记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？” 儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。 所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。

    第二，要保持豁达大度的胸怀。当我们遇到困难挫折时，要想保持心态的平静，要不影响到自己的事业心、责任感，就需要我们有豁达大度的胸怀。豁达大度，表现为在小事上不认真，不为小事斤斤计较。人生在世，谁都会碰到这样或那样的使人不快的小磨擦，小冲突。别人一触犯自己就犯颜动怒，或者耿耿于怀，这样只会把自己孤立起来。工作上也会越来越不顺心，事业心、责任感也会越来越淡。

    第三，要有自己的目标和追求。作人要有目标、有追求，这是我们事业心责任感的基础，干工作也要有目标、有追求，不管是干什么工作，你都要对工作要干成什么样心中有数，这样才会有标准，有方向，这是事业心，责任感的具体体现。第四，要强化以身作则的表率意识。一个人的责任是多方面的，在社会上，要对家庭和亲人负责；在工作上，要对上级和官兵负责；在集体里，要对组织和自己负责。这里面最重要的责任，就是要以身作则，这是我们各项责任的统一点。我想，无论那一个人，在家里，你不会让家人感到无所依靠，你不会让孩子沾染不良习气。在工作上，你不会让上级感到对你不放心，不会让官兵感到你负责的工作无法开展。所以我们每一名干部，要时刻不忘自重、自省、自警、自励，做到知行统一，学用统一，说做统一，表里统一，律人与律己的统一，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉树立良好形象。一个有事业心和责任感的领导者，必然是把严于律己、率先垂范作为基本的政治要求和履行职责的关键因素，严格自律，重视以身作则、言传身教，带好头、做好样子。

    第五，要有迎难而上的勇气。强烈的事业心和责任感，还表现在敢于迎难而上，勇挑重担。在解放战争中，刘邓大军千里跃进大别山直插国统区，是党中央改变敌我形势的重要的一步棋，当刘邓大军连日征战，左冲右突，人困马乏时，在大杨湖遭敌围追堵截，即将陷于数倍于我之敌包围，这时能不能拿大杨湖，至关重要。但刘邓大军各纵队在转战过程中，战斗减员非常大，人员又得不到补充，因此刘邓首长召集会议部署战斗任务时，各纵队司令员谁也不敢轻易挑下主攻大杨湖这个重担。关键时刻，王近山司令员站了出来，当场表态说：我们纵队担任主攻任务，纵队打剩一个旅我当旅长，打剩一个团我当团长，打剩一个营我当营长，打剩一个连我当连长，纵队打光了，也算是为中国革命做出贡献了。这段话，不但在我军战史上一具有极大影响，也是王近山同志对敢于迎难而上，勇挑重担，对革命事业强烈责任心的震悍表现。我们每名干部，在工作中非常需要这股劲头，有了这股劲头，还有什么工作干不好。