九乡新闻网萨曼莎森特作品:"公务员原生态"之处世篇:两个"火眼"领导间的行事之道
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2011年03月03日 13:52:29 来源： 半月谈网 【字号大小】【收藏】【打印】【关闭】1700件政协提案件件关注民生│稳物价安民生│调物价要从稳定老百姓"菜篮子"做起│居民收入还有很大提升空间│"用工荒"背后的三大关键词
“中国公务员原生态”之 处世篇
两个“火眼”领导间的行事之道
新任部长一到任，我的心便立即紧张了起来：为分管副部长，也为我自己。
我年方26，副科已提了两年。饮水思源，分管李副部长至为关键。他不仅在业务指导我，而且当时力主提拔俺。一句话，没有他，就没有我的今天。
如今，新到任的部长竟是以前某乡镇书记，听说，副部长前几年因工作关系，两人曾大闹一场，是众人皆知的“火眼”。在县委宣传部这个机关，部长是舵手，副部长是中坚，科长是才是事务的具体落实者。听说，县委办公室的一位汪科长就是因为没有处理好两个“火眼”领导的关系，好多事情没有“拐弯”，最后夹在中间难做人不说，连绝好的一次提拔机会也丧失了。
有前车之鉴，我该如何是好？仅仅过了两个星期，副部长就当我的面发起了牢骚：“唉！真是不懂经，又喜欢瞎指挥，按他说的那样搞怎么行！”我笑笑，宽慰道：“部长才来，很多情况不熟悉。你别跟他计较算了。”
部长也感到了一种挑战。他以前是乡镇党委书记，对于业务不是很熟。而副部长业务素质强，很多时侯竟敢当面软顶，这常常使部长十分难堪。
这可苦了我这个新闻科长。一件事情，部长说这样搞，副部长说那样搞，两头都要听，两头都不能得罪，难啊！我暗暗打定了主意，有道是“会说话的两头瞒，不会说话的两头传”，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，尽力使两位领导冰释前嫌。
转眼之间，部长已上任两个月了。情况渐渐熟悉起来。在3月份的一次会议上，部长安排新闻这块拿出全年的新闻工作思路。任务安排给副部长，副部长让我具体落实。
几经修改，方案最终由副部长敲定。副部长签完字后，让我直接拿给部长看，说部长要是问起来，就说他已经看过了。回到了自己的办公室，我一想，直接报上去，要是部长全盘否定了，岂不是连一点余地都没有了，两人的矛盾又会加深。
经过一番思索，我我走进了部长办公室，口头向他汇报了全年的工作思路，得到了肯定的答复后，我立即将工作思路（打印稿）上报给部长，又问他什么地方需要完善，部长说，这个你和副部长商量一下就行了，你们斟酌着办！”
我赶紧跑到了李副部长的办公室，说，部长对思路十分满意，又说您是业务骨干，几个细节我改了之后，请您具体把关。”副部长一听，笑着说，我还以为这次又要大改呢？还不错。我一听，忙道，部长看的很过细，还一个劲地夸我们动了脑筋。
过了不久，部长找我谈话，过问了我的一些思想和工作情况后，话锋一转，开始问副部长最近怎么样？我实话实说，副部长分管新闻，实在是太敬业了，不仅制定报道选题，还经常性下乡采访，撰写文章。部长点了点头说，我这个人，就重工作实绩。
两个星期后，市委宣传部联合组织了大型采访活动，李副部长出于强烈的责任感，和我一起加班加点，制订报道选题，在记者来的前一天夜里，竟然加班到了深夜，以至于第二天，在与记者的见面会上，竟然迟到了10分钟。
尽管部长没有发作，但我还是感到了部长心理的变化。“他肯定不知道昨晚副部长加班，两人本就有矛盾，要是部长觉得副部长故意迟到，那将更是雪上加霜，怎么办”？
我眉头一皱，计上心来。见面会结束的时侯，所有的记者都在部长的陪同下进了休息室，准备上车下乡采访。我抓住这个时机，对一名记者说，选题你看了吧，这可是我们李副部长昨晚加班到2点多拟定的啊！那个记者忙说，怪不得选题这样新颖，原来是李副部长亲自拟定的。
送走记者后，部长对李副部长说，你昨晚上辛苦啦！赶紧回去好好休息吧。看着部长关怀的神情，李副部长也开心地笑了。
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新任部长一到任，我的心便立即紧张了起来：为分管副部长，也为我自己。
我年方26，副科已提了两年。饮水思源，分管李副部长至为关键。他不仅在业务指导我，而且当时力主提拔俺。一句话，没有他，就没有我的今天。
如今，新到任的部长竟是以前某乡镇书记，听说，副部长前几年因工作关系，两人曾大闹一场，是众人皆知的“火眼”。在县委宣传部这个机关，部长是舵手，副部长是中坚，科长是才是事务的具体落实者。听说，县委办公室的一位汪科长就是因为没有处理好两个“火眼”领导的关系，好多事情没有“拐弯”，最后夹在中间难做人不说，连绝好的一次提拔机会也丧失了。
有前车之鉴，我该如何是好？仅仅过了两个星期，副部长就当我的面发起了牢骚：“唉！真是不懂经，又喜欢瞎指挥，按他说的那样搞怎么行！”我笑笑，宽慰道：“部长才来，很多情况不熟悉。你别跟他计较算了。”
部长也感到了一种挑战。他以前是乡镇党委书记，对于业务不是很熟。而副部长业务素质强，很多时侯竟敢当面软顶，这常常使部长十分难堪。
这可苦了我这个新闻科长。一件事情，部长说这样搞，副部长说那样搞，两头都要听，两头都不能得罪，难啊！我暗暗打定了主意，有道是“会说话的两头瞒，不会说话的两头传”，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，尽力使两位领导冰释前嫌。
转眼之间，部长已上任两个月了。情况渐渐熟悉起来。在3月份的一次会议上，部长安排新闻这块拿出全年的新闻工作思路。任务安排给副部长，副部长让我具体落实。
几经修改，方案最终由副部长敲定。副部长签完字后，让我直接拿给部长看，说部长要是问起来，就说他已经看过了。回到了自己的办公室，我一想，直接报上去，要是部长全盘否定了，岂不是连一点余地都没有了，两人的矛盾又会加深。
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我赶紧跑到了李副部长的办公室，说，部长对思路十分满意，又说您是业务骨干，几个细节我改了之后，请您具体把关。”副部长一听，笑着说，我还以为这次又要大改呢？还不错。我一听，忙道，部长看的很过细，还一个劲地夸我们动了脑筋。
过了不久，部长找我谈话，过问了我的一些思想和工作情况后，话锋一转，开始问副部长最近怎么样？我实话实说，副部长分管新闻，实在是太敬业了，不仅制定报道选题，还经常性下乡采访，撰写文章。部长点了点头说，我这个人，就重工作实绩。
两个星期后，市委宣传部联合组织了大型采访活动，李副部长出于强烈的责任感，和我一起加班加点，制订报道选题，在记者来的前一天夜里，竟然加班到了深夜，以至于第二天，在与记者的见面会上，竟然迟到了10分钟。
尽管部长没有发作，但我还是感到了部长心理的变化。“他肯定不知道昨晚副部长加班，两人本就有矛盾，要是部长觉得副部长故意迟到，那将更是雪上加霜，怎么办”？
我眉头一皱，计上心来。见面会结束的时侯，所有的记者都在部长的陪同下进了休息室，准备上车下乡采访。我抓住这个时机，对一名记者说，选题你看了吧，这可是我们李副部长昨晚加班到2点多拟定的啊！那个记者忙说，怪不得选题这样新颖，原来是李副部长亲自拟定的。
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