苹果手机开机界面不动:妇联事迹

重庆市纪委市监察局机关妇委会

2006年工作总结及2007年工作意见

一、2006年工作总结

一年来，在委局领导和机关党委，市直机关妇委会、女工委员会、市妇联的正确领导下，在全委女职工的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，紧紧围绕委局工作中心，以建设廉洁、勤政、务实、高效、文明的党政机关和培养政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍为目标，深入学习贯彻党的十六届六中、七中全会精神，中央纪委六次、七次全会精神，全面落实科学发展观，以保持共产党员先进性教育活动为重点，扎实开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，有效地开展了具有机关特色的妇女工作，全面履行了机关妇女组织职能，团结动员机关广大妇女干部职工积极投身党风廉政建设和反腐败斗争各项工作中，在构建和谐机关取得了新的进步。市纪委市监察局机关妇委会被评为重庆市“三八红旗集体”。女职工权利保障知识竞赛获得一等奖。

一、加强女干部职工政治理论学习，不断提高综合素质

机关妇委会、女职工委员会和全体女干部职工，认真学习全国妇联九大报告、重庆市妇联有关文件精神，以及纪检监察业务相关知识的学习。在先进性教育活动和“执政为民，服务发展”学习整改活动中，学习了胡锦涛同志系列重要讲话，中央纪委六次全会、市纪委七次全会、市委二届九次、十次全会精神，《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《江泽民文选》，市委书记汪洋在全市“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话等；结合年内不同时期党和国家大政方针、国际国内重要时事，组织了政治理论、纪检监察业务和经济、法律、科技等相关知识的学习，提高了女职工的政治理论素质和驾驭纪检监察工作的能力。学习的形式有：一是抽时间自学；二是参加集中学习；三是参加专题讲座等形式多样的学习。通过参加各种学习和培训，女干部职工思想上有明显的提高，政治上有明显的进步，作风上有明显的转变，纪律上有明显的加强。女干部的组织能力、协调能力、写作水平，思想、政治素质各方面都得到锻炼，有了很大提高。在机关内，女职工崇尚学习，钻研业务蔚然成风。有的女职工利用业余时间，自费参加函授学习。目前，委局女干部职工文化水平均达到大专以上，特别是领导班子中的女干部不以繁忙的工作为借口，带头学习，对自己高标准严要求，不断提高文化素养，如李宪常委、张晓春常委，包括她们在内的16位女干部（占在职女干部总数的32.%），获得研究生、硕士研究生文凭。党风室主任向戌同志为了进一步提高自身的理论水平和素养，报名参加新加坡南洋理工大学硕士研究生，并被顺利录取。效能监察室年青女干部李源源经常挑灯夜读，每天比平日早起2个小时巩固所学知识。终于功夫不负有心人，凭借坚定的信念和不懈的努力，成功考取了四川大学经济学院世界经济专业博士研究生。

二、委局领导高度重视女干部的培养、选拔、任用，充分发挥“半边天”的作用

“有为才有位”，委局女干部职工的成长进步，一方面委局领导高度重视培养、选拔、任用女干部，在不同的岗位上特别是在一些急、难、重的岗位上（如信访室、执法监察室、党风室、综合室、审理室、干部室、离退休人员工作室、办公厅等厅室），大胆启用综合素质高、有潜力的女干部，使她们的才能在工作中得以展现，并通过压担子不断提高能力水平，受到领导和同志们的充分肯定。另一方面也得力于女干部的勤奋努力。委局机关在职女干部职工5０人，委局领导班子成员13名中女领导干部2名，占委局领导职数的15.38%；副厅局级以上女干部9人，占在职女干部的18%（全国副厅局级以上女干部占干部总人数4%）。处级以上女干部34人，占在职女职工68%；主持工作的女主任9名，占厅室主任总数47.37%；担任机关厅室正、副主任、巡视员的女干部20名，占厅室领导干部职数41.67%。2005年12月委局机关组织干部竞争上岗，竞争上厅室主任7名中有4名是女性，竞争上厅室副主任10名中有5名是女性。调进军转干部６名中,有2名是女性。任用这么多的女同志，占这样大的比例在市级机关应该是名列前茅的。

三、利用多种载体，展现“巾帼”丰采

委局机关女干部职工爱岗敬业，无私奉献，始终战斗在反腐倡廉第一线。无论是在大案要案和典型案件的查处工作中，还是在党风廉政宣传教育，专项检查，纠风治理，还是在综合部门，处处都有女干部、女职工的身影。此外在市纪委、市监察局组织的公益活动、文体活动、捐助活动中，女干部职工也积极参与，做出了应有的贡献，涌现出一大批巾帼代表。在“七一”表彰活动中，如王平权、饶林同志被市直机关党工委评为优秀共产党员，刘文华被评为党务工作先进个人；办公厅、党风室、联合党支部等被评为本委局机关先进党支部，谢传玉、蒋宣、毛良秀等3名同志被评为优秀党务工作者，刘晓露、张晓勋、李棉芳等３名女同志被评为优秀共产党员；常委李宪同志被推荐为全国妇联“巾帼建功”标兵；在年终目标考核中，刘晓文、徐英、邓彤、杨柳、岳文涛等14名干部职工被评为优秀公务员、先进工作者；干部室郭学莲同志被市委组织部、市人事局评为“全市人才资源统计工作先进个人”。另外，李棉芳、张晓勋、张頲、毛良秀等４名女同志2006年被评为重庆市“文明市民”。

四、爱岗敬业、扎实工作、巾帼不让须眉

委局机关广大女干部职工勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，巾帼不让须眉。如市纪委常委张晓春同志对自己要求严谨，以身作则，模范带头。所分管纠风、干部管理、离退休干部、机关党委等部门，她善于领导、攻坚克难，统筹协调、科学管理，做到心中有数，充分调动各个部门、每个同志的积极性和创造性，使分管厅室多次被授予先进厅室和先进党支部的光荣称号。纪检二室许晓同志担任副主任以来，处处以工作为重，主动承担起办案组长的重任，带领室内其他同志连续突破了多起大要案件。特别是在去年查办市工商大学某处处长黄某受贿案、市建委下属单位市建管站干部李某受贿案、市国土局下属某分局工作人员曹某受贿案等一批重大案件期间，由于正值夏季，天气非常炎热，为尽快突破，她白天带领室内同志跑外围摸排线索，渴了就买瓶矿泉水，饿了就随便在路边吃碗面条，晚上还要忍住蚊叮虫咬与被“两规”人员谈心，经常是几天几夜都无法合眼。案子办完以后，整个人都变了样，才刚满40岁的人，就被人叫做“老婆婆”。纪检四室副主任邓承玉同志，曾为女反贪局长的她，一连数日，与同志们埋在一堆乱账中，上下对接，重建账目，理清思路，及时分析和预测，为最终挖出马平夫妻精心策划的“二人转”奠定了坚实的基础。审理室主任刘文华同志不辞辛劳，带队到全市旱情最严重的潼南县、铜梁县开展抗旱救灾督查工作，察看灾情、督促落实抗旱救灾责任制，确保旱区人畜饮水、森林防火和生产自救等项工作的顺利开展。副厅局级纪检监察专员李棉芳同志，近年来曾先后被抽调到“重庆市树组工干部形象办公室”、“重庆市保持共产党员先进性教育办公室”、“委局机关先进性教育办公室”、“委局机关修志办公室”。无论在哪个岗位上工作，都勤奋敬业，兢兢业业、认真出色地完成各项任务。离退休室主任饶林同志每年高温酷暑时，老同志不到机关过组织生活，带领全室同志冒着烈日将学习资料、生活补贴等送到老同志家中,近年来，平均每年坚持看望慰问老同志200余人次。老同志都亲切地称她们为“咱们的贴心人”。审理室副处级干部汪艳同志撰写的《统一管理后案件审理工作的现状、存在问题、原因及初步构想》受到中纪委案件审理室调研处的肯定，并被《纪检监察案件审理调研工作理论与实践》一书采用。另外，她在工作中还积极收集素材，撰写多篇疑难案例分析文章案例，被《当代党员》杂志采用。法规室副处级纪检监察员贾爱珍同志在抽调参加全市清理党政机关干部住房工作中，积极主动，起草草拟违纪行为的处理规定等各类文件资料20余件。三室副主任查陵长期在办案第一线，全年外出办案90余天，组织和参与办理案件线索初核件14件，违纪案件３件。干部室主任蒋宣同志带领全室同志连续五个月加班加点奋战，草拟换届方案、与区县及有关部门沟通、班子提前调整等工作，确保区县纪委换届工作顺利进行。她还关心部属，爱护同志。一方面注意掌握每位同志的个性特点和能力特长，合理分工，充分发挥他们主观能动性，关心他们在工作能力上的进步和成长。另一方面在生活上对同志们关爱有加。在工作上她是室领导，工作之余便是不折不扣的好大姐。干部室每一位同志的思想、工作、学习和生活情况她都看在眼里，放在心上。蒋宣同志家住沙坪坝天星桥，但每次加班到深夜后，都是她坚持开车把每位同志一一送回家。在委局车辆紧张时“私车公用”的情况更是家常便饭。副主任张頲走上新的领导岗位后，精心谋划分管工作，深入区县，尤其是深入到城口、秀山等偏远贫困县开展调研，在不到半年时间里，走访了21个区县纪委，详细掌握系统干部队伍建设情况，为换届工作打好基础。郭学莲同志勤于钻研工改政策，成为工资管理工作的“活字典”。综合室主任龚晓莉同志在动了手术，身体还很虚弱的情况下，只休息了几天就坚持带病上班；副厅局级纪检监察专员王平权同志在先进性教育活动期间，因工作劳累导致病情加重而晕倒在办公室，缓过气来后同志们反复劝她早点回家休息，但她却摇摇头说：“新闻报道工作的时效性强，可耽搁不起呀！”。纪检三室年青干部胡晏到綦江县办理案件线索初核期间，因连续加班病倒了，晚上到医院输液，第二天又以饱满的热情投入紧张的工作。离退休室年青女干部阳艳丽，作为军队转业的女军官，能迅速地转换角色，面对自己的服务对象由十七八岁的青少年转换为七八十岁的老年人，她热爱老干工作，把自己热情开朗的性格带到工作中去，令老同志倍感亲切。妇女姐妹们的先进事迹层出不穷、枚不胜举，体现出了一大批坚强的纪检监察妇女标兵形象。

五、积极组织各类文体活动，活跃女干部职工的业余文化生活

随着党风廉政建设和反腐败工作的推进，纪检监察工作任务更重，责任也更大，女干部是这支队伍中的重要力量，既要充分发挥她们的作用，鼓励她们全力投入工作中去，也要关心她们的身心健康。2006年，我们组织举办了第二届重庆市纪检监察系统春节联欢会、游园、乒乓球赛、棋牌乐、联谊等各类活动20多次。组织女子代表队参加全市党委、政府办公室“中国电信杯” 全民健身运动会，取得女子乒乓球团体第六名、女子羽毛球团体第七名、羽毛球体育道德风尚奖，总成绩排列第四的好成绩。组织机关干部职工自编自演了情景剧—《脊梁》等节目参加联欢会和市级机关文艺汇演。情景剧—《脊梁》荣获第二届重庆市纪检监察系统春节联欢会一等奖，重庆市第四届职工艺术节第七届重庆市直属机关职工艺术节文艺汇演特别优秀奖。该剧受到专家评委高度赞扬，他们在评价词中写到：“有思想水准、有生活气息，有现场感染力，职工参与度高，行业性强”；节目在电视台播出后引起强烈反响，不仅展示了纪检监察干部的精神风貌，丰富了纪检监察干部文体生活，而且促进了全市纪检监察系统及单位之间的合作与交流，增进了同志间相互了解和团结，增强了机关的凝聚力和战斗力。在参加“公仆杯”乒乓球比赛中，女队获得团体冠军。女干部职工通过参加各种文体活动，在取得丰硕成绩的同时，也强健了身体、陶冶了情操，更进一步促进了党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利开展。

六、“巾帼爱心”活动见到了新成效。为救灾扶贫奉献一片爱心。机关妇委会参加党工委机关妇委会开展“巾帼爱心暖女童心”捐赠活动，为开县撕栗爱心小学的女童送去了100套新书包、笔、笔盒和少儿书籍。组织机关干部职工为白血病儿童捐款12975元；为枇杷山正街社区困难户——残疾女大学生捐款11265元，帮助其完成4年大学学业，在纪检二室许晓、钟红艳两位女同志的倡导下，“送温暖、献爱心”活动也开展得有声有色。去年，该室通过涪陵区扶贫办了解到张欣、潘小兰两位学生因为家庭贫困面临辍学的困难后，主动捐款、捐物，并在常委张伟同志的带领下亲自将市纪委的关怀带给了两位学生，使两位学生及家长重新燃起了生活的希望，春节前，二室全体同志再次捐款表达爱心，并且表示，将把这一捐助活动延续下去，直到两位学生大学毕业。这些都充分体现了纪检监察干部职工的道德观和奉献精神。

二、200７年工作意见

（一）总体要求

200７年妇委会工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十六届七中全会精神，全国妇联九届四次执委会、市妇联二届九次执委会的精神，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，结合委局中心工作，努力推进男女平等，认真贯彻《妇女权益保障法》，把妇女工作与纪检监察工作紧密结合起来，进一步提高女职工的思想素质、职业素质、科学文化素质、道德素质和健康素质。坚持实践“用活动吸引妇女，用服务凝聚妇女，用协调争取各方支持妇女，用联谊团结妇女，用参与维护妇女”的工作方法，团结动员机关女职工积极参与社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，努力实践执纪为民，在全市党风廉政建设和反腐败斗争中做出应有贡献。

（二）主要任务

1、加强学习，成为学习型干部。按照机关委局的统一部署，加强对女干部职工政治理论和业务知识的学习。重点学习“三个代表”重要思想、十六届七中全会，中央纪委、市委和市纪委全会精神的学习，继续开展“保持共产党员先进性教育”活动和“执政为民、服务发展”整改活动的学习，以及学习“婚姻法”、“中国妇女章程”等。学习的形式主要采取个人自学、集中学习、专题辅导、外出参观、座谈等不同形式的学习，通过学习，全面提高理论修养、政策水平、工作水平和认识问题、解决问题的能力，达到开阔眼界、增长学识、陶冶情操、提高修养的目的。不断提高女干部职工的文化素质。

2、继续开展“巾帼建功”活动。在构建社会主义和谐机关中深化“五好文明家庭”创建活动，推动家庭美德建设，扩大文明家庭典型示范作用和影响力，为全面建设小康社会做出新的贡献，今年在委局机关开展首届“五好文明家庭”评选活动，在三八节前夕表彰一批。“五好文明家庭”的条件是：（1）爱国爱市爱机关，遵纪守法，无私奉献好；（2）学习进取，艰苦奋斗，爱岗敬业好；（3）男女平等，团结和睦，尊老爱幼好；（4）勤俭持家，移风易俗，少生优育好；（5）邻里互助，热心公益，保护环境好。

3、开展廉洁家庭的教育活动。（1）开展廉洁家庭的具体标准大讨论；（2）向广大领导干部家庭发出创建廉洁家庭的倡议书；（3）引导领导干部家庭争做遵纪守法、严于律已、廉洁奉公的典型；（4）适当时候开展廉洁家庭的评选活动。

4、维护女职工合法权益。妇委会要加大力度维护女职工合法权益，加强对女职工法律的宣传学习，重点学习宣传男女平等基本国策。《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《女职工保健工作规定》等。建议每年一次为女职工作妇科检查，把女职工的具体利益实现好、维护好、发展好。

5、竭诚为女职工办实事。妇委会是女职工的娘家，娘家人应尽心尽力为其办好事办实事。为此，妇委会拟做以下工作：（1）与有关部门联合举办请专家、教授讲授机关女性怎样立足本职工作，树立“自尊、自信、自强、自立”的四有精神，如何搞好恋爱、婚姻、家庭关系，如何待人接物等方面的知识，培养女职工高尚道德情操和良好仪表仪态。（2）依照卫生部、劳动部全国妇联等单位关于《女职工保健工作规定》，建议办公厅每年组织女职工作一次妇科、乳腺疾病的检查工作，为妇女姐妹办实事。（3）积极开展文体活动。组织“三八”节活动，参加重庆市直机关第八届职工文艺汇演，组织机关女同志蹬山活动等。

6、加强组织建设，搞好培训工作。加强机关妇委会组织建设，保持妇女组织的生机和活力。一是注意发现妇女工作积极分子，着力培养一支有工作热情和有一定工作能力的妇女工作骨干队伍；二是积极参加市妇联、市直机关妇委会、工联会女工委员会组织的各项活动；三是组织和参加业务培训学习班；四是积极参加社会公益性活动。